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◤新規事業の企画制作担当◢フルリモート・フレックス|顧客視点×データドリブンでtoB/toC向け新規サービスを成功に導く企画制作担当を募集!

株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」

株式会社TRUSTDOCK 求人画像1
【新規事業】企画制作
600万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:eKYC事業 (本人確認サービス)・デジタルID事業
eKYC事業 (本人確認サービス)・デジタルID事業

オンラインでの顧客確認の課題を解決するデジタル本人確認(eKYC)の専門会社です。あらゆる業法に対応するeKYCサービスとデジタル身分証アプリを提供しています。

仕事内容

当社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム(SaaS)」における、各種企画の立案と制作・運用に携わっていただきます。 具体的には以下を想定しています。 【具体的な内容】 ■新規機能・サービス企画  ‐ ポイ活サイトのユーザー体験向上のための新規コンテンツやキャンペーン案の立案・実行  ‐ セルフアンケートシステムの新機能企画やUX改善提案、要件定義 ■マーケティング施策の企画と運用  ‐ ユーザーを増やすための広告やキャンペーンの企画・実行、効果検証  ‐ ターゲットに合わせたプロモーション施策の提案・運用 ■コンテンツ制作・クリエイティブディレクション  ‐ ポイ活サイト内で実施するキャンペーンページやLPの制作進行・ディレクション  ‐ セルフアンケートシステムの利用促進用コンテンツ(記事、ホワイトペーパー、動画など)の制作・進行管理 ■データ分析・レポーティング  ‐ ユーザー行動データやアンケート結果の収集・分析  ‐ 改善施策の立案・提案と実施

募集背景

新規事業としてtoB向けセルフ型アンケートシステムとtoC向けポイント活動サイト(ポイ活サイト)の立ち上げを進めています。 これらのプロダクトを通じて、企業ユーザーが効果的に活用できるソリューションを提供するとともに、消費者が楽しく便利にポイントを活用できる仕組みを構築しています。 この新規事業をさらに推進し、両サービスの認知向上および利用促進を図るため、プロモーション企画の立案・制作・運用を担う「企画制作」担当者を募集します。

概要

弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(WeWork東京スクエアガーデン) ※基本リモートワークですが、週1〜2日出社の可能性があります 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「京橋駅」3番出口より駅直結 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」7番出口 徒歩2分 都営浅草線 「宝町駅」A4出口 徒歩2分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(8時間/日)  <詳細>  1日の標準労働時間/9時00分~18時00分(うち60分休憩)  コアタイム/11時00分〜15時00分  フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分 /終業:15時00分〜22時00分 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 ・応援サンキュー制度(産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度) 【各種社会保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS)) ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険

休日・休暇

・土曜日、日曜日(法定休日) ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで) ・年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与) ・産前産後休暇、育児介護休業(育休取得率100%) ・その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等)

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