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【法務担当】 DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト| RegTech領域で事業拡大に貢献

株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」

株式会社TRUSTDOCK 求人画像1
法務担当
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可

事業内容

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。技術力の高さには定評があり「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

仕事内容

日本で唯一のKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。業界導入社数3年連続No.1(2023年9月 東京商工リサーチ調べ) 現在、当社のサービスを利用頂いている業界は、金融・決済系、二次流通マーケット、人材、マッチングやCtoC、EC、通信など、本人確認が必要な業界・業種で多岐にわたります。またクライアント規模もサービスリリース前後のスタートアップから大手事業者、地方自治体と国内外問わず幅広く提供しています。 ▼本ポジションの役割 本ポジションでは、事業拡大や新規事業の立ち上げを行う際の法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部や経営陣が実現したいことを叶える方法を当事者意識を持って取り組むことが期待されます。 また、当社の事業である本人確認領域は法令・規制への理解が重要であり、当該領域へのニーズも相俟って、顧客企業からの問い合わせ内容がより専門的、深層的なものへと変化してきております。このような環境の下、事業部側を支援しサービス拡大に貢献することを通じて自らも研鑽できます。 コロナ禍の行動自粛を契機に、ビジネスや法律そのものがオフラインからオンラインへと続々と転換している中で、ガイドラインやパブリックコメントを片手に、オンライン本人確認をデジタル社会のインフラにすることを一緒に目指せる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 * 契約法務全般 * 効率化などの業務改善も含む * 取締役会・株主総会運営事務局 * 事業関連の法改正のキャッチアップの仕組みの確立、業法対応等 ▼ポジションの魅力 * 契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等を幅広く経験できる。 * 2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。 * 当社のコアコンピタンスが「法律 x 技術 x 業務」であり、法律についての知見/経験が事業に結びついているため、事業に大きく貢献できる仕事です。 * セールスもコーポレートも各人がプロフェッショナル意識とコンプライアンス意識をもち、逐次相談・連携する環境です。

募集背景

事業拡大に伴うコーポレート体制強化のため。

配属部署

コーポレート部

概要

日本で唯一のKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。 サービス利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材など、本人確認が必要な幅広い業界にわたっています。また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップ~大規模な金融事業者まで、国内/国外問わず幅広く提供しています。 テクノロジーの力によって「財布から身分証をなくす」を合言葉とし、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

* 法令解釈等を専門家や管轄省庁に照会・確認することもあり、単にタスクを消化する方法を身につけるのではなく、事業会社の法務担当としての戦闘力を上げることができます。 * 重要性を増す個人情報の領域において専門性を磨くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大崎オフィス、リモートワーク ※基本的にはリモートワークですが、業務上、週に2〜3日の出社をお願いしております。 ※出社の場合は大崎オフィスがメインです。 ■東京本社 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD ■大崎オフィス 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F ※実際の業務は大崎オフィスメインとなります。 【アクセス】 リモートワークが中心ですが、業務上、週に2〜3日の出社をお願いしております。 ※出社の際は「大崎オフィス」がメインです。 ※2024年1月よりWeWork東京スクエアガーデンへ移転予定 ■東京本社 東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD ■大崎オフィス 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F ※実際の業務は大崎オフィスメインとなります。

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■子ども手当 ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間 9時00分から18時00分(内60分休憩) 但し、コアタイム 11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム  始業:5時00分〜11時00分 終業:15時00分〜22時00分

休日・休暇

土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

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