【ディレクター】大手有名企業のDXブランディングにおけるコンテンツの企画・設計・進行管理を担当！｜フルフレックス/リモート可

募集背景

昨今、企業の成長に不可欠となっているエンジニアの採用ニーズは高まる一方で、優秀なエンジニアを採用するためには、自社がいかに魅力的な会社であるかを発信（＝技術ブランディング）することが重要となっています。我々TECH PLAYは、そんなこれから確実に需要が高まる技術ブランディングの支援をしており、事業・組織の拡大を見込み、新たなメンバーを募集しております。

概要

パーソルイノベーションは「新規事業創造」をメインMissionとしています。 複数の新規事業を持っており、各事業が独立して事業運営を行っています。 その中の一つがTECH PLAYです。 TECH PLAYのMission：「TECH COMPANY / TECH PLAYERを増やす。」 最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなすTECH PLAYER / TECH COMPANYの存在は、今後ますます重要となります。 我々はそんなTECH PLAYER/TECH COMPANYの成長を促し、増やすことで、よりよい社会の実現を目指しています。 ■toC向け 会員数約22万人のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成プラットフォームを運営。 ■ toB向け TECH COMPANYが抱える人材・組織課題を解決すべく、3つのサービスを展開しています。 ーBRANDING＞ 　エンジニア採用力の向上を目的としたテックブランディング支援サービス ーACADEMY＞ 　デジタル人材育成課題の解決を実現する、オーダーメイドの研修サービス ーPRO＞ 　デジタル人材の定着・活躍を実現する組織コンサルサービス

この仕事で得られるもの

■顧客への提供価値の高さ ・大手有名企業のブランディングやDX推進という非常に重要な領域で、顧客支援を行うことが可能です。 ■キャリアアップしやすいフェーズ ・現在TECH PLAY自体が少数組織ですが、今後はさらなる拡大を見据えているため、早期にリーダー、マネージャー/エキスパートへとキャリアアップできる機会があります。 ・自走する力も必要ですが、反対に好きなことに自由にチャレンジできる風土があります。自らできることの幅を広げ、自らを成長させることができる人にはとても適した環境です。 ■パーソルグループでありながら、スタートアップの環境 ・パーソルグループの基盤はありつつも、スタートアップの環境と社風があります。 少数精鋭組織であるゆえ、スピード感が非常に早く、自身の裁量を持って、業務の幅を決めずに取り組める環境です。 ■多様な働き方 ・在宅ワークを基本としたリモート勤務（週1回（木曜）のみ出社必須となります） ・スーパーフレックス（10：00～17：00で勤務するメンバーが多いです） ・残業時間目安（月）30～40時間 ・女性だけではなく男性の育休取得者も複数おり、仕事とプライベートを両立していこうという社風があります。

勤務地

【勤務地詳細】 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル（本社拠点） 【アクセス】 東京メトロ 青山一丁目、乃木坂駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日