パーソルイノベーション株式会社 - 人材業界第2位パーソルグループ|新規事業創出に特化したインキュベーションカンパニー|大手の安定充実の福利厚生とベンチャーのスピード感を合わせ持つ
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 ------------------------------------------ 人材業界第2位パーソルグループの新規事業創出に特化した会社です。 各事業内容は、求人票の概要部分をご確認ください。
【募集背景】 事業拡大に伴う増員での採用です。 事業スタートから2年、システム開発はもちろんのこと、まだまだ立ち上げフェーズになるため、顧客がより使いやすいシステムになるよう、「何を開発すべきか?」の議論から 関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 エクスチーム新規事業におけるWebサービス開発(バックエンド・サーバーサイド) をお任せします。 ・Go言語でのRESTful APIの開発 ・ソースレビュー、設計、実装、テスト 【開発環境】 ・サーバーサイド :GO、Echo、GORM ・フロントエンド :React ・DB :MySQL ・インフラ :AWS、EC2、S3、RDS 【開発の流れ】 1週間を1スプリントとして、スクラム開発 を進めています。 スプリントの開始日にスプリント計画を実施し、終了日にレビューを実施。レビューではKPTで振り返りを実施し、チーム自体がより良い方向へ改善されるようメンバー全員で振り返る機会を設けています。また、デイリーでは毎朝10分~30分(内容により幅があります)で簡単な進捗確認、問題がある場合は相談・共有をしています。 【仕事のポイント】 最先端の優れた技術は積極的に採用し、開発環境は、その時の条件によって臨機応変に決められるため、様々な技術に触れることが可能です。自己研鑽を含めた成長意欲があり、最先端技術への情報感度の高いエンジニア集団の中で、様々な刺激を受けながら仕事ができます。少数精鋭で事業を進めていくチーム体制です。そのため、サーバーサイドやフロントエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。また、開発マシン・ディスプレイ・キーボードなどは、お好きな製品を支給します。パフォーマンスを最大化し、効率的な開発が可能です!
募集背景
【募集背景】 事業拡大に伴う増員での採用です。 事業スタートから2年、システム開発はもちろんのこと、まだまだ立ち上げフェーズになるため、顧客がより使いやすいシステムになるよう、「何を開発すべきか?」の議論から 関わっていただきます。 【参考記事】 サービスサイト:エクスチーム、または、exteam.jpで検索ください。
配属部署
【パーソルイノベーション株式会社_エクスチーム事業】 現在は少人数体制で、コミュニケーションを大事にしており、チームメンバー全員が同じ課題意識を持てるようにプロジェクトを進めています。また、難易度の高い課題や問題も気軽にメンバー間でシェアをしていきながら、少人数だからこそのスピード感と、フラットなチーム感を一人ひとりが大事にしています。
概要
【運営会社_パーソルイノベーションについて】 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。
この仕事で得られるもの
・エンジニアとビジネスサイドが一緒にサービスを企画 しますので、チームとして一体感があります。 ・どうすればこのサービスをエンジニアにとってより使いやすくできるか、 社員全員で企画段階からアイデアを出し合い、話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場です。 ・新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境です。 ・サービスづくりへ積極的に関わりたい方には、大きなやりがいが感じられる環境です。 ・スペシャリストとして技術スキルを極めていきたい志向の方も歓迎です。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆ 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る) ◆107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 【アクセス】 ■パーソル南青山ビル ・東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅4番・5番出口より徒歩7分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅3番出口より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
休日・休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日
働き方について
・基本的にフルリモートとなります。(場合によってご出社いただく場合はあります。) ・コアタイムなしのフレックスタイム制ですので、ご自身のライフスタイルに合わせ業務が可能です。 ご自身のミッションをクリア頂けるのであれば、ワーケーションなど、働き方は自由に選択いただけます。
会社全体の風土・カルチャー
「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。
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