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【フルリモート】特別な1日を彩る、レストラン・宿泊予約サービスのオペレーション担当を募集します◎

Luche Holdings.Pte.Ltd.(ギフトモールグループ) - ギフトを通じて、世の中に「ありがとうを、もっと」。

Luche Holdings.Pte.Ltd.(ギフトモールグループ) 求人画像1
【Annyお祝い体験】予約サービスの運営サポート
224万円〜
フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

画像なし
特別な時間をデザインする「Annyお祝い体験」

Annyお祝い体験は、特別な人との思い出を豊かにする予約プラットフォームです。特別な瞬間をより豊かにするため、豊富なレストランや飲食プランを提案します。

仕事内容

Anny(アニー)お祝い体験は、記念日やプロポーズ、顔合わせなど大切な人とのお祝いシーンに最適なレストランプラン・宿泊プランが予約できるサービスです。 レストラン予約サービスを主軸に、非日常的な空間、お食事、サプライズギフトといった演出までトータルにプランニングしています。 ぴったりなプランを探せるだけではなく、演出やギフトのオプションによってプランにオリジナリティを持たせることができるのも、国内最大級のギフト専門ECサイトを運営しているわたしたちだからこその強みです。 【◇Annyお祝い体験の特徴】 ・プロポーズ、誕生日、結婚記念日など、人生の節目に特化したプランを提供 ・厳選されたレストランやホテルと提携し、他では体験できない「Anny限定プラン」も多数 ・デジタルギフトとしても贈れるレストラン・宿泊予約サービス 各メンバーが日本全国からフルリモートで働いているので、研修やマニュアル化など業務のキャッチアップがスムーズに行えるように環境を整えております! 主婦の方も多数活躍しています。 【◇業務内容】 私たちは「モノではなく、コトを贈る」時代にふさわしい“体験ギフト”のかたちを提供しています。 予約オペレーション担当として、お客様やパートナー店舗とやりとりしながら、特別な1日がスムーズに、そして心地よく進むよう、サービス運営を支えていただくお仕事です。 1.)お客様の予約に対する業務 2.)契約店舗から受領したお祝いプランデータのシステムへの入力・ライティング・修正業務 3.)プラン文言のライティング業務 4.)パートナーやお客様からのメール・電話での問い合わせ対応/パートナーへのサービス説明業務 5.)その他上記に関する業務(メール・電話での問合せ、予約など) 【やりがい】 2014年にスタートしたオンラインギフトに特化したプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。日本とシンガポールで4社を経営する企業グループで、株式上場を見据えて内部管理体制を強化しているところです。 リモートワークの積極的な推進を通して、多様なスキルや経験をもつプロフェッショナルが個々人のライフスタイルやワークスタイルを大切にしつつ、国内海外各地で、自律的に働くことを重視しております。

概要

【当社について】 当社は、ギフト領域に特化したセレクトECモールを運営しています。 ギフト市場は11兆円規模の安定した市場であり、なかでも当社グループが事業を推進している オンラインギフト市場は約3.5兆円の市場と推計されており、市場は現在も拡大中です。 既に訪問ユーザー数では当該市場において日本最大級となっていますが、 新たな市場を創出していきたいと考えており、「コーポレート機能の強化」が、非常に重要となっています。 また、グループとして、少数精鋭のグローバルメンバーと協業しながらシンガポールにも拠点を設立し、Asia市場へも事業展開を加速しています。今後は海外への事業拡大にも力を入れ、グローバルNo.1クラスのギフトプラットフォーマーを目指していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 オフィス住所: 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-10 東京建物八重洲仲通りビル12階 勤務地: フルリモート・在宅勤務 【アクセス】 東京駅、大手町、京橋駅からすぐ(出社の必要はございません)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種保険完備 ・育児/介護休暇制度完備 ・リモートワーク支援金支給 ・会社PC貸与

休日・休暇

完全週休二日制 土日祝休み 年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

勤務時間について

平日・土日祝日を含めて週5日勤務 9:00~18:00(実働8時間) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(シフト制により毎月決定) ・年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

応募書類の取り扱いについて

履歴書・職務経歴書に関して 候補者様から提出頂いた履歴書・職務経歴書につきましては、当社グループ内で採用活動に必要な範囲内で共有させて頂きます。また、採用が決定した場合には採用後の社員管理を目的として使用させて頂き、不採用となった場合には速やかに破棄致します。 その他、応募者が作成する書面に関して 内定承諾書など、候補者様に作成頂いた各種書面につきましては、当社グループ内で採用活動に必要な範囲内で共有させて頂きます。また、採用が決定した候補者様につきましては、採用決定後の社員管理を目的として使用させて頂く場合がございます。

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