転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録
企業トップ画像
企業トップ画像
企業トップ画像
企業メインロゴ

株式会社リープ

  • IT/Web・通信・インターネット系

エンジニアファーストで、プライベートを充実しながらキャリアアップが可能な会社です。

残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

株式会社リープは社長の中澤さんが開発プロジェクトを通じて関わりのあった株式会社プリマジェストの出資を受け、2004年に設立された会社だ。今でこそ働き方改革の推進や経営サイドの意識の変化によって、「残業時間の削減」や「プロセスも含めた正当な評価体制」を確立する企業が増えているが、およそ20年前は日々の努力や頑張りがなかなか報われなかったと中澤さんは設立以前の状況を振り返る。そこでエンジニア一人ひとりが働きやすさを実感しながら、正当な評価を受けることで成長できる会社をつくろうと考えたことが、リープ設立のキッカケとなった。この考えは設立から17年経過した現在もまったく変わることがなく、今もなお、エンジニア一人ひとりが自律的に活躍できる社風の礎となっている。

現在もリープの親会社である株式会社プリマジェストは、高速スキャナやOCRソフトウェア、ワークフローエンジンメーカーの大手として、金融業界を中心とする大手企業へイメージソリューションを提供する企業。リープはそのソリューション提案におけるシステムコンサルテーションから設計・開発、導入・保守までを担当し、現在まで着実な成長を続けている。これまで積み重ねてきた実績を応用し、ここ最近ではプリマジェスト以外の開発プロジェクトへも積極的に事業拡大を行っている。こうした新たな取り組みはこれからのリープにおいて重要な経営課題の一つと捉えられ、エンジニアのさらなる増員を行う理由にもなっている。

リープでは銀行や保険会社などの金融業界を中心とする業務システムにおいて、要件定義や詳細設計、開発などの上流工程からプロジェクトに参加。特にプリマジェストをクライアントとするプロジェクトにおいては、中澤さん自らがPMとして参加するなど、極めて強固なパートナーシップを構築していることが大きな強みとなっている。それゆえにリープではエンジニアが希望するフェーズで活躍できるチャンスが豊富にあり、今以上のスキルアップやキャリアアップが実現しやすい環境となっている。実際に二次請け・三次請けの多いソフトハウスから転職したエンジニアが、早い段階で詳細設計などに関わったという事例もあるので、本気で自分の環境を変えたいと考えているエンジニアにとっては大きなチャンスと言えるだろう。

2019年から積極的な増員募集を展開しているリープであるが、単純に頭数を揃えるだけの採用を行っているわけではない。プログラマであろうとシステムエンジニアであろうと現状に満足することなく、さらなる高みを目指してもらうためにさまざまなスキルアップにも積極的に取り組んでいる。特にこれから上級SEやPL/PMを目指すにあたっては技術的な知識だけではなく、クライアントや協力会社との信頼関係を構築するためのコミュニケーション力が求められる。そこでヒューマンスキルの向上を目指した年2回の研修や月1回の1 on 1ミーティングの導入によって、エンジニア一人ひとりの成長を促そうとしている。

また、コロナに伴いリモートワークを導入し、現在社員の多くがリモートワークになっている。
残業時間は月平均15時間で、有休取得もしやすく、ワークライフバランスのとれた環境となっている。

独立系SE集団として、クライアントへ数々のソリューションを提供してきたリープ。今後は会社規模を100名体制までに拡大し、これまでメインとして取り組んできた金融業界以外のシステム・ソリューションにも挑戦していきたいと考えているという。しかし、リープが必要とするエンジニアについて伺うと、特別な知識も経験も求めていないという。これまで一度も上流工程に携わったことがなくても、開発プロジェクトでの実務経験が1年以上あればOKなのだというのだ。

『当たり前の話ですが、私たちは必ず歳を取っていきます。自分たちがつくってきた未来は、いずれ自分たちの手ではつくれなくなる時期がやってくる。その時に新しいエンジニアが自分たちの手で、新しい時代をつくっていけるように、きちんとサイクルをまわせる会社にしたいというのが私の思いです。だからこそエンジニアがきちんとキャリアアップしてほしいし、キャリアアップできる環境にしたいのです』(中澤社長)

「自分たちの未来は、自分たちの手で」。この一言こそリープが設立当初から掲げる理念であり、中澤さん以下、従業員のほとんどを占めるエンジニアたちも共有している思いでもある。決して受け身にならず、自分が挑戦したいこと、やりたいことをやり、会社もその意欲を全力で応援する。この環境に魅力を感じ、自分自身を変えたいという思いがあればきっと、リープは新しい仲間として受け入れてくれるはずだ。

募集している求人

エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(4件)

PR

すべて見る

インタビュー

株式会社リープのインタビュー写真
代表取締役 中澤 義博氏 <プロフィール> 大学卒業後、ソフトハウスへ新卒入社。プログラマからエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、徐々に頭角を現すことでシステムエンジニアとしてのキャリアアップを果たす。2004年に株式会社プリマジェストからの出資を受け、株式会社リープを設立。現在はプリマジェストをはじめとする、数々の開発プロジェクトに参加。順調に事業拡大を実現させている。

── エンジニアだった社長がリープを設立された経緯を教えてください

もともとはエンジニアとして数々のプロジェクトに参加していた時、「このままでいいのか」という疑問を持ったことがキッカケでした。新卒からプログラマとしてキャリアをスタートして以来、とにかく手を動かすことが楽しくて夢中で仕事に取り組み、次第に周囲からも認められるようになってポジションもアップしていきました。気がつけば、当時の先輩を追い抜いていたなんてこともありましたが、徐々に仕事の幅が広がらなくなってしまい、物足りなさを感じはじめていたのです。

そこでもっと領域を広げていこうとしたのですが、ソフトハウスは一次請けの案件がほとんどないので、フェーズアップに... 続きを読む

社員の声

すべて見る

企業情報

会社名

株式会社リープ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、残業少なめ
資本金

1000万円

設立年月

2004年04月

代表者氏名

中澤 義博

事業内容

情報処理に関わるシステムインテグレーション
およびコンピュータシステムの設計・開発

株式公開(証券取引所)

非上場

主要株主

株式会社プリマジェスト

主要取引先

株式会社プリマジェスト、ほか大手SIer多数

従業員数

33人

本社住所

神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング13F

この企業と同じ業界の企業

この企業と同じ業界の企業:株式会社 ワンポイントファイブ
株式会社 ワンポイントファイブ
多くのユーザーが使う某アプリを手掛ける開発会社。堅実な社風も魅力
無料登録して話を聞いてみたい
👋
株式会社リープに興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.