美容×ITの可能性を信じて。攻めの開発でプロダクトを次のステージへ
開発部（エンジニア）大森さん
2026年3月入社◆ 美容業界への想いと、サインドを選んだ理由 私の社会人のスタートは美容ディーラーでした。その後IT業界へ転身し、SESの会社や結婚式場向けの基幹システム開発を経験しました。そこでは予約から会計までの一元管理システムに携わり、営業プレゼンや要件定義から開発、サポートまで一通り丸ごと経験させてもらいました。 エンジニアとして経験を積む中で、ずっと心にあったのが「もう一度大好きな美容業界に関わりたい」という想いです。システムを通じて新しい価値を提供したいと考え、まさにその理想を形にできるサインドへ転職しました。 ◆ 人の良さと、意見を受け入れてくれるカルチャー 入社して一番驚いたのは、居心地の良さです。過去のSES時代には仕事だけのドライな関係に寂しさを感じたり、別のアットホームな環境では距離が近すぎて疲れてしまったりした経験がありました。でも、サインドはそのバランスが絶妙なんです。みんなすごく仲が良いけれど、お互いのパーソナルスペースを尊重し合える。入社後も「ウェルカムランチ」でいろんな部署の方が温かく迎えてくれました。 入社して３か月ほど経ち、現在は、Beauty Meritのバグ修正や調査を担当しています。練習用のデモ案件など研修体制もしっかりしていました。サインドの魅力は、自分の意見をすごく発言しやすいこと。以前、美容師さん向けの分析機能について、ただ数字を並べるだけでなく次にどんなアクションを起こせばいいかが一目でわかる画面を提案したんです。その際も、マネージャーや営業メンバーから否定的な言葉は一切なく、「それいいね！」とポジティブに受け入れてもらえました。 ◆ 攻めの開発へ。求める仲間へのメッセージ 今後は、より現場目線を意識した機能のアップデートをしていきたいです。これまでは設計側もシステムを守る「守りの開発」になりがちでしたが、これからは現場の声をすくい上げ、こちらから提案していく「攻めの開発」をやっていきたいですね。 一言で言うと、サインドは「利他的な会社」です。 仲間のやりたいことを全員で応援する文化だからこそ、「こういうものを作りたい！」というポジティブな想いを、自社サービスで形にできる環境があります。ぜひ一緒に、美容業界を盛り上げましょう！
確かな土台があるから、新しい挑戦ができる。技術を手段として未来を創る
開発部（エンジニア）藤本さん
2025年9月入社◆ これまでの歩みと、サインドへの転職 これまでは受託開発の自社開発企業で約10年間、エンジニアとしてキャリアを歩んできました。主にデジタルギフト販売のWEBアプリケーションや、ペットサロンの予約システムなどのネイティブアプリケーションの開発に携わり、上流から下流まで一通り経験してきました。 次のステップとして「自社プロダクトがあること」「身近で使われているイメージが湧きやすいこと」を軸に転職活動をする中で出会ったのがサインドです。自分が作ったものに対してダイレクトにフィードバックがもらえる環境に惹かれ、入社を決めました。 ◆ 本当に残業がない驚きと、開発のやりがい 入社してみて一番のギャップは、本当に残業が少ないということでした。IT業界は忙しいのが当たり前というイメージがあり、多少は覚悟していたのですが、驚くほどワークライフバランスがしっかりしています。 現在は、2026年1月にリリースした新事業の決済端末サービス「BeautyPay」の開発を中心に担当しています。これまでの業務の中で特にやりがいを感じたのは、Beauty Meritの要となる機能の大型アップデートです。実装ロジックそのものはシンプルですが、すでに多くのユーザーが使っている機能だったため影響範囲が非常に広く、慎重さが求められる大変なタスクでした。 また、BeautyPayでは土台となるシステムを0→1で構築しました。これによって、今後の開発メンバーの負担を大きく軽減できる基盤が作れたと感じています。 ◆ 確かな基盤があるから挑める、これからの未来 サインドを一言で表すなら「慎重であり、柔軟性がある会社」です。何より、すでに業界で圧倒的なシェアを持つBeauty Meritという強固なプロダクトがあり、そこに蓄積された確かなデータや基盤があることが私たちの最大の強みです。この土台があるからこそ、私たちは臆することなく、新しいプロダクトの立ち上げや新しい仕組みづくりに安心して挑戦していくことができます。 サインドに向いていると思う人は、「技術を問題解決の手段として捉えられる人」です。単に「新しい技術を使いたい」ということだけではなく、「目の前の課題を解決するために、技術をどう使うか」「ユーザーをどう幸せにするか」を大切に考えられる方なら、やりたいことがいくらでもできる環境ですよ！
個性が輝く「動物園」のようなチームで、デザインの力でプロダクトに磨きをかける
開発部（デザイナー）鈴木さん
2021年2月入社◆ 転職の理由と、入社後の嬉しいギャップ 前職は、美容・医療業界に特化したWeb制作会社で、LPや広告などのコーディングを手がけていました。自分のスキルをもっと活かし、コーディングとデザインの両方に挑戦できる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。頼もしい先輩のもとで、多くのことを学びながら成長できる環境に強く惹かれました。 入社前に想像していた以上に驚いたのは、プロダクトの「進化の目覚ましさ」と「スピード感」です。目まぐるしいスピードでどんどん新しいリリースがあり、会社全体が常に前へと進んでいます。また、現場の声をすごく大切にしてくれる文化があり、コロナ禍でのリモートワーク体制への移行や特別休暇の導入なども非常に早かったです。制度面も含めて、常に「もっと良くしていこう」という高い柔軟性とスピード感がある職場だと感じています。 ◆ デザインチームの発足と、仕事の楽しさ 現在は、2年ほど前に立ち上がった「デザインチーム」のリーダーとして活動しています。店舗様向けアプリ作成のフォローや、各プロダクトの画面作成・改修、社内の資料作成までデザイン領域を幅広く担当しています。 一番のやりがいは、このデザインチームをしっかりと確立できたことです。分業ができたことで、じっくりとクリエイティブに向き合い、質の高いものを作る時間を生み出せるようになりました。現在は色々なジャンルの業務にマルチに携わることができていて、毎日が本当に楽しいです。 ◆ これからの目標と、求める仲間 今後の目標は、Beauty Meritの画面にさらなる磨きをかけていくことです。ユーザー視点での課題をデザインの力で解決し、より使いやすいプロダクトへの進化を加速させたいです。また、社内にもデザインの重要性をプロモーションし、クオリティの底上げに貢献したいですね。 サインドを一言で言うと……「動物園」です（笑）。本当に個性が豊かでバラバラですが、すごく仲が良いんです。お互いにフラットな関係で距離が近いけれど、押しつけがましさがなく、それぞれの価値観や働き方を自然とリスペクトし合える心地よさがあります。それに、一人ひとりの頑張りをしっかり見て、正当に評価してくれる温かい会社です。 「現状維持」で満足せず、「もっとこうすれば良くできる！」とポジティブに思える方、ぜひ個性あふれる私たちと一緒に働きましょう！
