株式会社ラクスパートナーズ - 【楽楽精算・プライム上場ラクスG】元ITスクールのノウハウを活かした3ヶ月の超実践型研修アリ/1,700名以上の育成実績/9割が未経験スタート!
◆IT人材事業(エンジニア人材派遣事業) ◆IT人材育成派遣事業 エンジニアは、ラクスパートナーズの研修制度によって技術を身に着けます。そしてエンジニアの働きによって、お客様の仕事が「楽」になります。エンジニアは成長を続け、技術レベルが上がります。すると企業として成長し、より高いレベルの有名企業と取引ができます。そしてまたお客様の仕事を楽にし、エンジニアはさらに技術を身に着け、自社も成長を続けていきます。ラクスパートナーズではエンジニア・お客様・自社の成長が循環する取り組みを行っています。
採用部は「本社スタッフ採用」「未経験エンジニア採用」「新卒エンジニア採用」の3軸で採用活動を行っています。その中で今回の募集は、「未経験エンジニア採用」の拡大を支える重要なポジションの募集になります。エンジニアの採用は3ヶ月ごとに採用活動を行っており、年間で200名以上の未経験からエンジニアを目指す方の『夢』の実現に携わっています。これまでにな企画を一緒に考え新しい採用手法を確立していければと思います。 ◆主な業務内容◆ ・各採用チャネルを通した母集団形成 (転職サイト、Web広告、転職イベント、エージェント、ダイレクトソーシング、など) ・面接の実施、リファラル(認知UPなどの施策) ・管理業務など(HRMOS/転職サイト/Wantedly/Green/キャリトレなど) 【期待する役割】 これまでのご経験を活かして母集団形成や面接を実施を行って頂く予定です。四半期サイクルで採用業務を進めておりますので現在のメンバーと一緒に年間200名以上の採用を実現して頂きたいと思います。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・面接力 ・KPIプロセス管理、課題設定力 ・数値管理能力、分析力 ・交渉力、コミュニケーション力
募集背景
親会社が上場している安定基盤のもと、数年後には社員数1000人規模を目指すなど、事業拡大の勢いのある時期です。 当社は単体で約500名の会社となりましたが、エンジニア採用+本社スタッフ採用+新卒エンジニア採用を採用部5名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズで採用数が大幅に増えていくことが想定され、採用部の更なる機能の強化を企図した募集となります。
配属部署
採用部への配属になります。現在、5名体制です。部長(40代)、課長(40代)、メンバー(30代1名、20代2名)です。
概要
ITでお客様の仕事を「楽」にする 仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす が当社のMISSIONです。 当社の前身は株式会社ラクス(東証一部上場)のIT人材事業です。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。 こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。 顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。 また、社員(エンジニア)が希望するキャリアが当社で実現することがむずかしい場合は転職支援も行っております。希望するキャリアを求め卒業した社員に対しても当社は応援し続けています。
この仕事で得られるもの
・面接力 ・KPIプロセス管理、課題設定力 ・数値管理能力、分析力 ・交渉力、コミュニケーション力
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8階) ※転勤はございません。 【アクセス】 ・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分 ・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(月10万円まで) ■残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給) ■家族手当(月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会(奨励金20%) ■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※有給消化率、8割以上を推奨しています。 ※積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気はありません。
ワークライフバランス施策が充実
・毎週水曜日はスピードワークデーです。18:10までの退社を徹底しています。 ・社員の残業時間も月間10時間程度と、人材紹介事業を行っている会社の中でもワークライフバランスの取れた職場ではないでしょうか。 ・終業時間が18時以降になる日は、終業予定時間から逆算したシフト勤務を行っています。 ※19時終業予定の日は10:00~19:00勤務等。
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