【フロントエンドエンジニア】内定まで最短１週間★9割が完全未経験スタート！実務2年分に相当する型研修が3ヶ月間／非エンジニア案件なし／有給取得率85％／年間休日125日／楽楽精算でおなじみ東証プライム上場ラクスグループ

募集背景

事業拡大のため、増員予定

配属部署

フロントエンドエンジニア

概要

ITでお客様の仕事を「楽」にする 仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす が当社のMISSIONです。 当社の前身は株式会社ラクス（東証プライム上場）のIT人材事業です。 元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開しています。 多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。 また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。 こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめ ITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。 顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、 エンジニアの皆さんがプロフェッショナルとなれるよう、 キャリア・スキルアップのサポートを行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区をメインとした各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎研修期間中はラーニングセンター勤務です。 【ラーニングセンター】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 【アクセス】 ◎研修期間中はラーニングセンター勤務です。 　JR各路線「新宿駅」徒歩5分 　東京メトロ／都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ◎研修後は配属プロジェクトにより異なります。 　東京23区がメインのため転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給昇格年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ■家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人） ■リーダー手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ■資格取得支援制度 ■蔵書購入・貸出制度 ■従業員持株会 ■サークル活動支援制度 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）

休日・休暇

＜年間休日125日（2025年）＞ ■完全週休２日制(土日休み) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）※入社日による ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業