お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

日本にもっとAIの力を。ビジネスと技術を結ぶソリューションエンジニア募集!

応募フォームへ

気になったらここをクリック!
企業からのオファーが来やすくなります。

閉じる
337543

株式会社 日本データサイエンス研究所

最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す

ソリューションエンジニア

日本にもっとAIの力を。ビジネスと技術を結ぶソリューションエンジニア募集!

産業レベルでの課題解決を実現し、日本の力をアップグレードさせるソリューション

株式会社日本データサイエンス研究所は、“「利益に直結」したAI活用サービス”を事業コンセプトとしながら、最先端技術を駆使したソリューションによってクライアント企業の課題解決を手掛けている。代表取締役である加藤エルテス聡志氏は、大手コンサルティングファームなどでの勤務を経験後、2013年に前身となる「一般社団法人日本データサイエンス研究所」を設立。著書『機械脳の時代』(2017年)を上梓した後の2018年に、同法人を株式会社化した。同社はそのタイミングで、ビッグデータや機械学習、IoTといったデジタル領域の研究を進める東京大学の複数の研究室とパートナーシップを結び、自社の事業展開を加速させながら成長を続けている。

その展開の特徴として挙げられるのは、特定の企業や業界にフォーカスするのではなく、産業レベルで事業ターゲットを捉え、社会的なインパクトが大きい課題に対するソリューションを提供している点にある。自社のビジョンとして「UPGRADE JAPAN」を掲げる同社は、国内産業の生産性向上を、AI技術を活用しながらサポートし、日本自体の力をアップグレードすることを目指しているということだ。自社の事業内容について、同社のマーケティング/広報の城戸崎由美香氏に話をうかがった。

「当社では、基幹産業やインフラ関連の事業者に対してソリューションをご提案しています。長い期間継続して運用されている大規模な仕組みに対し、AIを使ったソリューションをご提供することで、生産性向上や効率化を目指すのが私たちの役割。お客様からのオーダーに合わせたソリューションを構築する受託開発、そして自社独自のソリューション開発という2通りのやり方で、クライアントの課題解決を実現しています」。(城戸崎氏)

同社のプロジェクトでは、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアが1つのチームとなり、課題特定からデータ取得・分析、システム構築までをワンチームで取り組む体制で対応している。この一気通貫の体制が、クライアントの開発コスト削減はもちろん、大きな成果を出すことを可能にしている。

「社内で1つのチームとして取り組むことで、それぞれの人材が連携しながら機能的に働くことができますし、強い技術力を武器にしながら自信を持ってご提案することができます。そして、作業時間に対する対価ではなく、チーム全体で生み出した顧客利益に対する対価をいただく形になっているので、特定のポジションの社員に無理な働き方を強いるようなこともありません。それは当社の体制にある特徴の1つなのではないでしょうか」。(城戸崎氏)

337559マーケティング/広報 城戸崎由美香氏
337560ビッグデータや機械学習、IoTといったデジタル領域の研究を進める東京大学の複数の研究室と強いパートナーシップを結んでいる。
337544

プロとしての力を相乗させ、社会的に大きなインパクトを生むプロジェクト

同社が手掛けたプロジェクトで改善策を見いだした例の1つが、運送業における再配達に関する課題である。宅配における不在配送・再配達の件数は、全配送の約2割を占め、数千億円規模のコストを生んでいるという(同社サイトより)。その状況に対し、同社は各家庭のスマートメーター(通信機能を保有している電力計)から収集するデータで、将来の「在・不在」をAIに予測させ、最適な配送ルートを案内するソリューションを提案。配送実験では不在配送の約9割が解消される結果となった。この事例以外にも、データ解析やAIに関する技術を活用した商品の需要予測、資材の在庫管理といったものに加え、高齢者の要介護状態への移行予兆を分析して予防に生かすというプロジェクトにも、同社では積極的に取り組んでいる。幅広い領域でのAIソリューション展開を目指しているわけだが、同社のプロジェクトに共通する要素は、「UPGRADE JAPAN」というキーワードだ。

「プロフェッショナルとして活躍しながら、社会にインパクトを与えることができるのが当社の仕事の魅力だと思います。加えて、当社にはCore Valueという3つの大切にしている価値があり、そのうちのひとつに、“プロフェッショナル同士がお互いの力を相乗させることで、組織として指数関数的な成長を目指す”というものがあります。それぞれの社員が自立して行動しながら、自らの学びを組織に還元する。その風土があるからこそ、技術者としての成長が可能になっているのだと思います」。(城戸崎氏)

ハイレベルな技術者が集まり、自身と仲間のレベルアップを相乗させることによって飛躍的な成長が可能になる。そしてその成長が、自社の業績拡大という目に見える結果として認識できるのも、同社の環境で働く魅力だということだ。採用担当である同社のHRマネージャー・峰村憲和氏は、エンジニアがやりがいを感じながら業務に取り組み、高い意識で成長を続けられる理由を、次のように語っている。

「当社では、ワンチームで課題解決を目指すことを大前提としていますので、コンサルタントもエンジニアもフラットな関係で、エンジニアの努力や成果はクライアントにとってのバリューとして必ず目に見える形で現れます。そこにやりがいを感じられますし、貢献実感を得られるはずです。また組織を横断したチーム体制で仕事をしながら、技術職であるエンジニアがビジネスパーソンとしてのマインドを養うことも可能です。対等な関係でプロジェクトに取り組みながら顧客に高い価値を提供し、社会にインパクトを与えながら共に成長できる。エンジニアにとっては刺激的な環境なのではないでしょうか」。(峰村氏)

337565幅広い領域をカバレッジしている同社。その中でも、共通する要素は「UPGRADE JAPAN」。
337564社会にインパクトを与えながら共に成長できる。社員にとってはとても刺激的な環境だ。
337548

最先端の環境・体制に加え、社員の向上心を全面支援する制度を用意

事業拡大を目指し、法人化を果たした2018年から、同社に対する依頼は増加の一途をたどっている。今後の展開については、さまざまな産業領域で進められている自社ソリューションの開発がサービスとして形となり、世の中に発信される予定だと城戸崎氏は語る。そんな同社でエンジニアとしてのキャリアを築くことは、社会貢献と深く結びついた意義あるプロジェクトで自身の役割を実感できることに加え、最先端の技術に触れ、スキルを身に付けながらステップアップする喜びを得られるだろう。開発環境や体制整備の充実も、エンジニアにとっての魅力だ。

「当社の強みの1つに、GCP(Google Cloud Platform)でインフラ構築した機械学習システムのオペレーション(MLOps=エムエルオプス)に関する体制の充実というものがあります。実際に、転職者として入社したエンジニアからも“ここまで整備されているのか”という驚きの声も上がっています」。(城戸崎氏)

開発業務に関する環境を整えることはもちろん、社員一人ひとりの学びをバックアップする制度も特徴的だ。承認手続きなしで専門書籍を購入できる制度、セミナー受講費用や資格取得費用の補助制度のほか、月に2日間を研究開発の時間に充てることができる制度もある。中でも特殊な制度が「社会人学術研究推奨制度」だ。この制度は、会社に在籍しながら研究機関で学びたい社員に、週3日勤務・大学院通学を認めるという内容になっている。業務時間内に自己研さんや研究の時間が取れる各種の制度は、向上心のある社員にとっては大変ありがたいものになるだろう。

こうした同社の環境について、実際に働く社員から話を聞くこともできる。毎月第2・第4金曜日に開催されている「フライデーナイト」というイベントは、転職を考える人材や同社の採用選考過程にある人材が参加し、社員とコミュニケーションすることができるのだ。これから入社を目指す人材には、ぜひ参加をおすすめしたいイベントである。

「当社には、年齢やキャリアの年数にかかわらず、全員がフラットな関係でまっすぐにものを言える文化がありますので、自分が実現したいことがあれば、その思いを正直に話してほしいですね。その思いに応えてくれる社員は必ずいます。自分を高めたい方にぜひ来ていただき、プロフェッショナルな人たちと進める仕事の楽しさを感じていただきたいですね」。(峰村氏)

337561社員一人ひとりの学びを重要視しており、すでにいくつもの制度が整っている。中でも変わったものとしては、「技術知見を用いた対外発表・Competition参画推奨制度」。技術テーマでの外部登壇(Tech Crunch、学会)、学術論文投稿、Kaggle/Signate/AtCoder
等の競技入賞により、希望するデバイス(高性能ヘッドフォンやiPadなど)が得られるというもので、過去に何人もの社員が活用している。
337551全員がフラットな関係でまっすぐにものを言える文化があるという。自身の想いをプロフェッショナルな人たちと共に実現できる環境だ。
338815

株式会社 日本データサイエンス研究所に「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 日本データサイエンス研究所に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 日本データサイエンス研究所
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
資本金 4億7995万円
設立年月 2018年07月
代表者氏名 代表取締役 加藤エルテス聡志
事業内容 ◆ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業
◆ITシステムの開発と運用事業
◆データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
従業員数 40人
本社所在地 東京都文京区本郷二丁目38-16 JEI本郷ビル8階
応募フォームへ
337543

株式会社 日本データサイエンス研究所資本金4億7995万円設立年月日2018年07月従業員数40人

最先端技術を駆使したソリューションで、「UPGRADE JAPAN」を目指す

この企業が募集している求人

337565
AIソリューションの屋台骨を支えるデータエンジニア募集!
データエンジニア

◆プロジェクト - データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントにとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ◆具体的な業務内容 - 主にデータ面のスペシャリストとして、DBやデータ処理の設計から実装までをリードする - システム開発の上流から下流(要件定義、設計、実装、運用)までの全てのフェーズ ◆開発環境 言語:Python, SQL...

337565
モデル開発を牽引するデータサイエンティスト募集!
データサイエンティスト

1. 自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発 ・需要予測アルゴリズムの開発 ・状態予測・異常検知アルゴリズムの開発 ・数理最適化・配送アルゴリズムの開発 ・上記開発過程でのデータ分析実務   - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計    - RDB操作、データ処理と整形、EDA   - 特徴量エンジニアリング   - アルゴリズム作...

337565
モデル開発を牽引するシニアデータサイエンティスト募集!
シニアデータサイエンティスト

1. 自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発 ・需要予測アルゴリズムの開発 ・レコメンドモデルの開発 ・数理最適化・配送アルゴリズムの開発 ・状態予測・異常検知アルゴリズムの開発 ・上記開発過程でのデータ分析実務   - 分析計画策定、想定ビジネスインパクトの検証   - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計    - RDB操作、デ...

337565
上場を目指す東大AIベンチャーの経理募集!
経理

急成長中のスタートアップである当社では、上場を目指しており、経理マネージャーと一緒に経理業務を進めてくれる方を探しています! ▼業務内容 - 支払業務 - 伝票起票・仕訳業務 - 債権管理 - 経費精算業務 - 請求書・見積書発行業務 - 決算業務(月次・四半期・年次決算) - 監査法人、税理士事務所対応

337565
自社開発プロダクトオーナー募集!
プロダクトオーナー

◆ 弊社の自社プロダクト開発を加速するために、新規/既存のプロダクト企画や仕様策定などをリードしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・新規/既存プロダクトの企画、仕様策定、ロードマップ策定 ・プダクト開発マネージメント(アジャイル) ・エンジニア、データサイエンティストとチームを組みプロジェクトを推進する ◆自社プロダクト ・需要予測システム ・在不在API ・小売...

337565
東大発急成長ベンチャーのプロジェクトマネージャー募集!
プロジェクトマネージャー

◆プロジェクト - エンジニアチーム、データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントにとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ◆具体的な業務内容 - プロジェクト管理のスペシャリストとして、進行管理及び顧客コミュニケーションをリードする - システム開発の上流から下流(要件定義、設計、実装、運用)までの全てのフェーズ ◆開発環境 言語:...

337565
拡大し続けるエンジニア組織をアップグレードするエンジニアリングマネージャー募集!
エンジニアリングマネージャー(候補)

◆プロジェクト - データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントのとって付加価値の高いAIソリューションを提供する ◆具体的な業務内容 - まずはプロジェクト内でエンジニアチームのマネジメントを行っていただく - ゆくゆくはピープルマネジメント(〜10名)までを行っていただく - JDSCにはエンジニアカルチャーがあり、優秀なエンジニアが多く揃ってい...

337565
ITコンサルタント兼プロジェクトマネージャー募集!
ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー

◆概要 - JDSCの抱える業界を横断したデータリソースを元に、データサイエンティスト/エンジニアチームと連携しながら、ITコンサルタント兼PMとしてクライアントにとって付加価値の高いAIソリューションの提案と構築を目指す。 ◆具体的な業務内容 - データサイエンス/エンジニアチームのバックアップのもとクライアントと対峙し、業務理解と要件定義、ソリューション提案などを行う - P...

337565
インフラテックの領域で企業の問題を解決したいデータサイエンティスト募集!
データサイエンティスト(マネージャークラス)

1. 自社開発プロダクト、提供API用のアルゴリズム開発 ・需要予測アルゴリズムの開発 ・レコメンドモデルの開発 ・数理最適化・配送アルゴリズムの開発 ・状態予測・異常検知アルゴリズムの開発 ・上記開発過程でのデータ分析実務   - 分析計画策定、想定ビジネスインパクトの検証   - データ収集・処理とアルゴリズム開発のアプローチ設計    - RDB操作、デ...

残り7求人をみる
After covid19 bottom
×
×