お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

ブレインズコンサルティング 株式会社の中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

ブレインズコンサルティング 株式会社

「懐刀」コンサルティングで成長を続ける、新進気鋭のテクノロジーエキスパート

募集している求人

企業について

顧客の懐刀として課題解決に徹底的にこだわり、プライム案件オンリーに

474756
同社は機械学習やAIなど最先端技術に関する知見を備えたコンサルタント集団だ。
334568
代表取締役社長 平瀬 正博氏
474750

ITコンサルティングをはじめ、機械学習等、AI関連技術の適用に関するコンサルティング、AI関連技術を活用したサービスの開発、提供を行っているブレインズコンサルティング株式会社。

同社では製造、流通、小売、サービス、エネルギー等、主に産業系大手企業のプライム案件におけるCIO支援や基幹システム再構築PMO、データ活用による価値創造等の案件を手掛けている。また、深層学習・機械学習に関する調査や実装を行い、コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが連携しながら、クライアントの課題解決のための技術実証とプロトタイプの開発も行っている。

同社のベースには、「クライアントの頼れる“懐刀”(ふところがたな)であれ」という価値観がある。真にクライアント志向、技術志向、現場志向であることを信条とし、IT/AI技術に関するコンサルティングやオリジナルサービスの提供を行い、クライアントの満足にコミットしているのだ。

そのため、プライム案件へのこだわりは半端ではない。代表取締役社長の平瀬正博氏によれば、「2013年の設立以来、案件はほぼ全てプライム」とのことだ。

「コンサルティングには戦闘力が不可欠です。戦闘力とは、クライアントに直接向き合い、何が最適で何をすべきかを自ら考え行動する力、自らの意思と行動で課題解決やプロジェクトの成功に向けてリードする力を意味します。クライアントとの間に他社が介在する下請け案件で自分で判断する力は培えない。したがって、人も会社も成長しない。コンサルティング会社としてプライム案件にこだわるのは当り前のことです。」(平瀬氏)

プライム案件に対する同社のこだわりを象徴するのが、安易に“それは契約外です”とは口にしない取り組み姿勢だ。プロジェクトの成功や課題解決に向けて本当に必要なことと判断すれば、契約書を盾に尻込みすることなく、クライアントのもとに駆けつける。クライアント内の部門間に割って入り、利害関係を調整することも普通にあるという。平瀬氏は、「この泥臭さこそが、当社にとってのコンサルティングです」と力強く語る。

クライアントの生産性向上や新しい価値の創造に向け、さらにコンサル力を磨く

474758
クライアントの中に深く入り込み、高いコンサルティング力を活かしながらDXを進めていく。
474743
大学との共同研究により、AIに関する技術も同社ならではの武器となっている。
474760

設立7年目を迎える同社は、懐刀としての戦闘力=コンサルティングをさらに強化していくフェーズにある、と平瀬氏は語る。

現在、同社が依頼を受けているプライム案件の中で大きな比重を占めるのが、基幹系システム再構築のPMOだ。依頼をするクライアント側には、“2025年の崖”問題が念頭にある。企業がレガシー化したシステムを刷新する等のデジタル・トランスフォーメーション(DX)に着手しなかった場合、2025年以降で最大年3兆円の経済損失が生じる可能性がある。これが“2025年の崖”であり、経済産業省が2018年に発表した“DXレポート”で指摘されている問題だ。

「“DX”という言葉自体はデジタル化を強調したイメージが強く、活用前段階の環境整備など、見落としがちな部分があると考えているため、当社ではあまりその言葉は使いません。データをより上手く使うためのベースを整えたいというクライアントのニーズがあることは間違いないです」(平瀬氏)

サイロ化されたレガシーシステム、つまりデータが一元的に活用できる環境が整っておらず、必要な情報を取り出すためにシステムの各所を突いているうちに多くの時間が経過する…という状態を放置できない。バラバラのシステムを再構築して、タイムリーにデータを使える状態にしたい。クライアントには、そのような危機感があるのだ。“懐刀”としてのコンサルティングにこだわる同社にとっては、真価を問われる局面と言えるだろう。

「データの活用を通して競争力を強化する、その変革に当社は向き合っていかなければなりません。データを分析し活用するために、その前段階でデータを集め、蓄積する仕組みが必要となります。そこで求められるのがエンタープライズIT全般に関する知見・ノウハウです。当社にはそれらの知見・ノウハウが蓄積されていますし、実際に大型の再構築案件に携わってきた経験を持つメンバーも多数います」(平瀬氏)

それだけではなく、同社にはデータを活用するためのAI技術もある。創業間もない時期から東京理科大学と共同で取り組んできたAI技術の研究開発。ITコンサルティングノウハウとAIスキルの融合によって培われた、AIコンサルティングやAI技術を活用したサービスの開発能力。こういったAI技術も活用しながら、クライアントの生産性向上や新しい価値の創造をサポートすることが、今後の同社のテーマとなってくるという。

「そのテーマに向き合うためには、クライアントのCIO、あるいはCIOに準ずるポジションの方々と直接コミュニケーションをとる必要があります。その前提として、CIOクラスの方々と向き合い、期待以上の成果を出すというマインドが求められるのです。そのマインドは、やはりプライム案件でしか培うことができません。だからこそ当社ではプライム案件にこだわるのは当り前のこととしています」(平瀬氏)

必須条件は、最適を追求するために自分の頭で考え、行動する“自由市民”であること

474742
社員同士の仲が良く、フラットで明るい雰囲気が特徴的。人間関係から生じるストレスとは無縁の環境だ。
334583
社員一人ひとりが自立しながら、能動的に行動する社風の同社。新たなチャレンジを志す人にはピッタリの会社ではないだろうか。
474762


*自由市民:知を愛し、上からの指示に忠実に対応するのではなく、最適を追求するために自分の頭で考え、行動する人のこと
 アリストテレス「政治学」より引用(同社)

同社には、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まってきている。面接で応募動機を聞くと、“下請け案件では満足できない”という答えが返ってくることが多いそうだ。

とはいっても、下請け案件の経験しかないメンバーが、プライム案件にアサインされてすぐに必要十分なパフォーマンスを発揮することは難しい。そこで同社では、必ず2〜5名程度のチームを組んでプロジェクトにアサイン。先輩がケアをしながら、実務ベースで実力を身につけられるようにしている。

「特にクライアントへの対応は、実務で学んでいく以外の方法はありません。だからといって一人で現場に行かせるようなことは絶対にありません。現場には必ず先輩と一緒に入るようにしています」(平瀬氏)

同社のプロジェクトには二つのパターンがある。基幹システムの再構築等に携わる、いわゆる常駐型。もう一つは、AI技術を活用してPoC〜開発まで、コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが参加するプロジェクトだ。

前者の場合は、パートナーも含めて最大10名以上で常駐するケースもあるとのこと。ちなみに2020年2月現在は、大きなプロジェクトが三つ動いている。人数の限界まで受けるようなことはせず、確実にクライアントの要望に応え切れるキャパシティを考慮し、プロジェクトを絞り込んでいるそうだ。

プロジェクト内で新人がどのような実務を任されるかはケースバイケースだが、共通の資質として求められるのが“自由市民”であること。自由市民とは、上からの指示に忠実に対応するのではなく、最適を追求するために自分の頭で考え、行動する人のことだ。

自由市民としての民度の高さは、今回の取材でも垣間見ることができた。撮影のためにフォトグラファーがリクエストを出すと、仕事の手を止めてデスクに乗り、照明の位置を調節する等、多くの人が積極的に動き回っていた。我関せずとはならないその様子から、待ちの姿勢とは無縁であることが伝わってきたのだ。

記事を読んで少しでもピンと来た人は、ぜひ一度同社に話を聞きに行ってみることをおすすめする。

もっと見るexpand_more

インタビュー

334564
代表取締役社長
平瀬 正博氏

京都工芸繊維大学卒。1990年にベンチャーに入社後、2002年にITコンサルティングファームへ転職。同社で最年少執行役員となる。
2008年同社を退職し、ITベンチャーを設立後、2013年にブレインズコンサルティング株式会社を新たに設立。代表取締役として、ITコンサルティング事業に加え、AI関連技術の研究開発・サービス開発を推進。

平瀬様にとって、コンサルティングとはどのような仕事ですか?

当社ではコンサルタントだけでなく、エンジニアもサイエンティストも各々の役割においてコンサルティングの仕事をします。分厚い企画書を作ってスマートにプレゼンするというより、お客様の課題解決、目標達成を実現するために、お客様と一緒に汗をかき手を動かします。「スマートで上手い」よりも「泥臭く強い」。お客様に「懐刀」として頼っていただけることに喜びを感じます。

プロジェクト終了時の達成感は何にも...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men2
40代後半
技術系
お客様の課題を解決することに対して、真面目に取り組むことができる点にやりがいを感じます。お客様と直接契約するため、お客様の仰る課題だけでなく、課題の背景にまで踏み込んだ施策を提案できます。同じ課題解決であっても、課題の背景に対する納得感があるので、お客様の喜ぶ顔をイメージしながら業務が行えます。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men2
40代後半
技術系
この業界全体にも言えることですが、離職率が高い点が課題です。様々なプロジェクトを経験し、技術力を高めた社員が独立したり退職するケースが目立ちます。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men2
40代後半
技術系
お客様や同僚と会話をするのが好きな方、自己の価値観を強く確立している方、実務に強い方は、自社に合っていると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men2
40代後半
技術系
主体的なアクションが求められるため、受け身で仕事をする方、人の指示通りに働きたい方、手取り足取りフォローして欲しい方は、自社に合っていないと思います。

企業情報

会社名 ブレインズコンサルティング 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 2076万円
設立年月 2013年08月
代表者氏名 代表取締役社長 平瀬 正博
事業内容 ITコンサルティング
機械学習等AI関連技術の適用に関するコンサルティング
AI関連技術を活用したサービスの開発、提供
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 33人
平均年齢 38.0歳
本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-3-13
ユニゾ人形町フォレストビル8階

この企業と同じ業界の企業

504981
日本最大級のSIer/産業を網羅する幅広い事業領域から社会価値を創造する会社
NECソリューションイノベータ 株式会社
attach_money600万円〜750万円location_on東京都
◆官公庁領域/リーダー候補◆AWSクラウドエンジニアとして設計構築を行いませんか?
485751
開発、制作からサーバーまで。社内一貫体制で顧客のビジネスを支援
株式会社 インフォアライブ
attach_money300万円〜700万円location_on大阪府
楽しく一緒にプログラミングしてみませんか?【リモート可】
474437
分析+コンサルティングでトータルに価値提供できる強みをさらに拡張していく
株式会社 ディーファイブコンサルティング
attach_money600万円〜location_on東京都
【データ分析コンサルタント・リーダー】ワークライフバランス◎裁量大◎大手通信キャリアグループが持つ様々なビッグデータ解析・利活用プロジェクトをリードして、スキルアップ・キャリアアップしませんか?自社事業開発に関わることも可能です
482653
~ フォースの力で世界をハピネスに~ 社会貢献性の高いサービスの設計・開...
株式会社 シーフォース
attach_money600万円〜700万円location_on千葉県
コンサルタント営業(BPO事業)/成長フェーズのITベンチャーで、裁量大きく、業務効率化&改善に向け顧客への提案から組織マネジメントまで担っていただきます
504011
ローコード開発が強みの『intra-mart』で顧客のDXを加速する
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・イント...
attach_money500万円〜750万円location_on東京都
【SE】リモートワーク制度あり/エヌ・ティ・ティ・データグループの福利厚生と抜群の勤務環境◎導入実績8,900社の基幹製品に関わり、成長できます!
473220
カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー
booost technologies 株式会社
attach_money600万円〜900万円location_on東京都
【マネージャー候補】脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」のパートナーサクセス
×