【自社開発／IoTエンジニア】介護業界を救う急成長スリープテック企業！製品の企画・開発から保守まで一貫して携わり、ハード〜ソフトの幅広い知見が身につく環境／フレックス・リモート可・残業月10h以下
エコナビスタ株式会社 - 睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使したSaaS型⾼齢者施設⾒守りシステム「ライフリズムナビ＋Dr.」を自社開発
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
日常が見えると看護・介護が変わる。非接触センサーで介護施設等の利用者健康状態をリアルタイムで可視化。PC等で24時間365日監視可能な介護支援ソリューションを展開。
仕事内容
本ポジションでは、自社サービスを構成するIoT機器について、新しい製品や機能の開発から、 リリース後の運用保守・改善まで一貫してご担当いただきます。 また、単に既存製品を保守するだけでなく、運用の中で見つかった課題をもとに、 製品の安定性向上や運用効率化につながる機能・仕組みを開発していくことも、本ポジションの役割です。 入社後はこれまでのご経験を活かせる開発業務からスタートし、製品・システムへの理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■具体的な仕事内容 以下の業務のうち、これまでのご経験やご希望、適性に応じてご担当いただきます。 入社時点ですべての領域に精通している必要はありません。 ・IoT機器ファームウェアの開発 ・当社システムと他社デバイス間の連携機能の開発 ・センサーの計測ロジックや検知精度の改善 ・IoT機器の安定運用・運用効率化に向けた機能やツールの開発 ・既存システムの改修、安定運用に向けた機能改善 ・SIP／VoIP、クラウドPBXを利用したコールシステムの保守・運用 ・現場で発生した不具合・異常の調査、原因究明
募集背景
自社サービス「ライフリズムナビ」を支えるセンサーやゲートウェイなどのIoT機器について、 製品の企画・開発から、リリース後の運用保守・改善まで自社で一貫して取り組んでいます。 サービスの導入拡大に伴い、すでに現場で稼働しているIoT機器の安定運用・保守の重要性が高まる一方、 新しいセンサー機器をはじめとした製品開発も並行して進めています。 現在は少人数のチームで、新製品の開発と既存製品の運用保守・改善の双方を担っておりますが、 今後も新製品開発を加速しながら、現場で稼働している製品を安定して提供し続けられる体制を構築するため、IoTエンジニアを増員することとなりました。
配属部署
エンジニアリング本部｜ハードウェア開発部 エンジニアリング本部は４つの部署で成り立っています。 ①ソフトウェア開発部 ②ハードウェア開発部 ③サービスエンジニアリング部 ④生産管理部 本ポジションはハードウェア開発部でご活躍いただける方を募集します。 自社サービスのため、上流から下流まで経験することができ、ご希望やスキルによってゆくゆくのキャリアチェンジも可能です。
概要
【設立】2009年11月18日 【代表者】杉嵜 将茂 【資本金】4億9000万円 【本社所在地】東京都千代田区神田小川町1丁目４番地 【その他事業所】千葉、大阪、福岡、北海道、愛知 【事業内容】 ・睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供 ・自社開発によるソフトウェア／ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供 【認知症の見える化とケアの最適化で業界を救う】 当社は2009年の設立以来、センサフュージョン技術と睡眠解析技術を活用しながら、社会課題の解決に繋がるビジネス展開を継続しております。現在、私たちが主に注力するのは、日本が抱える社会課題の一つであり、人材不足により窮地に立たされる介護業界に対するDX支援です。私たちの「ライフリズムナビ＋Dr.」は、施設介護の事業運営を下支えするため、常にお客様の声に寄り添いながら、日々当社独自の技術の研鑽とサービスの改良を行っています。 また、当社は様々なパートナーと連携し、施設介護だけではなく新たに居宅介護や、その周辺に関わる様々な職種の皆さまに向けたソリューションの開発も行っています。これらの開発やマーケティングを通じて、各種自治体や医療機関、関連省庁との連携など、地域包括ケアシステムの枠組みの中での貢献を志しております。 今後は、これらの事業を通じて培ったビッグデータと睡眠解析技術、そこから生み出される各種AIなど、睡眠の可視化と価値化をさらに進化させ、ヘルスケアなど様々なフィールドへ事業を拡大し多様化する社会のニーズに的確に応えてまいります。
この仕事で得られるもの
・ハード～ソフトを自社一括開発しているため、上流～下流までの工程が身近にありエンジニアの視野を広げられます ・レベルの高いエンジニアとハイレベルなの情報共有しながら仕事できます ・モダンな技術でチーム開発し、スキルアップできます ・成長SaaSサービスの成長過程を支えた開発経験を得ることができます ・クライアントの声を身近に感じながら、サービスを育てていくことができます ・他部署との連携もあり、ビジネス面に触れながら、社会人としても成長できます
勤務地
【勤務地詳細】 ※週2～3の出社を推奨しています。入社後は研修のため1か月ほど出社いただきます。 ※フルリモートは不可です。 【本社】 東京都千代田区神田小川町1丁目４番地 WORK VILLA MYJ kanda９階 【アクセス】 【本社】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 銀座線「神田」駅徒歩6分 都営新宿線「小川町」駅徒歩1分 JR中央線、中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩8分 山手線・京浜東北線・中央線「神田」駅徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【出社時間に関して】 上記の就業時間に加え、10:00～出勤も可能。フレックス制度も活用し、柔軟に働いていただけます。 ※コアタイム 10:00～16:00 ・各種社会保険完備 ・交通費一律支給 ・PC選択制度 （PCはお好きな種類を用意します。エディタやツール、開発環境なども自由にカスタマイズしていただけます） ・スキルアップ補助（必要な知識習得のための書籍購入費用や研修費用を補助します） ・リモートワーク制度（週2～3回のリモートワークを推奨しています） ・フレックス制度、出勤時間選択制度 ・時短制度、産休育休制度（男性の育休取得実績あり！） ・定年制度（60歳）
休日・休暇
＜年間休日125日＞ ※事業年度によって変動する場合があります ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
介護の現場での業務を削減し、介護職員の負担を軽減するシステムを自社開発。日々進化するクラウドサービスのためアジャイル体制での開発を行っています。
2040年までに、約69万人―― これは、厚生労働省が発表した介護職員の不足数。 深刻化する介護現場の人手不足をどうするのか?これは日本に重くのしかかる社会問題です。 私たち開発運用する「ライフリズムナビ+Dr.」は、 こうした課題と真っ向から向き合うSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 当社は様々なパートナーと連携し、施設介護だけではなく新たに居宅介護や、その周辺に関わる様々な職種の皆さまに向けたソリューションの開発も行っています。 「認知症の見える化とケアの最適化で業界を救う」の実現に向けて、ヘルスケアなど様々なフィールドへ事業を拡大し多様化する社会のニーズに的確に応えてまいります。 ICTのチカラを駆使して医療や介護に貢献するにはどうすればいいのか・・・ 医療・介護の問題を解決するサービスを一緒に作っていきませんか？
リモート勤務やフレックス制度を活用し、自分らしい働き方を実現できます。
■ リモート・時短勤務 週2～3日のリモートワークを推奨。出社日は時差出勤も可能です。 また、ご家庭の事情などに応じた時短勤務も柔軟に相談できます。 ■ 残業について 開発部の平均残業時間は5～10時間/月。メリハリのある働き方を推奨しています。 ■ スキルアップについて 業務時間の一部を、技術向上のための自己研鑽に充てることが可能です。
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