株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー
ユーザーへ最高のUXを提供するために、SEO、リスティング広告、SNS広告、LINEナーチャリング手法を用いて、クライアントの集客・収益化を支援しています。
デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。 【業務内容】 〇採用(新卒採用企画・各種選考対応・社内外折衝・求人票作成・外注管理) 〇労務(各種人材管理業務・手続き対応・社外関係調整・各種規定管理) ※業務に慣れてきたら、適性に合わせてバックオフィスに紐づく業務に領域を広げることができます。
募集背景
チーム体制の見直し・組織強化のため
配属部署
経営企画室
概要
デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。 集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。 「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌本社/札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー 15F ※ビル最上階から札幌を一望できます! 【アクセス】 地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分 市電「西8丁目駅」徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【表彰制度】 ・MVP/MIP/新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 【教育制度】 ・動画学習ツール(マーケティングスキル学習ツールを提供) ・外部セミナー研修制度(参加費・出張費を全額負担) ・書籍購入制度(業務に関する書籍代を全額会社負担) ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 【その他福利厚生・待遇】 ・ネイル/服装/髪型自由 ・フリードリンク ・ランチ補助制度 ・社内イベント(ビアガーデン、忘年会、歓迎会、達成会) ・定期健康診断(年1回)
休日・休暇
<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(7~9月の間で連続3日) ・年末年始休暇(6日間) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・禁煙休暇(非喫煙者対象/半期毎に1日) ・年次有給休暇(半休・時間休可) ・慶弔休暇(結婚/忌引/配偶者出産/災害) ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休業
諸手当
・時間外手当(固定残業無し) ・役職手当(リーダー月3万円、マネージャー月10万円) ・家賃補助手当(家賃×30%/上限3万円/拠点から3km以内対象) ・都市手当(東京勤務者は基本給の12%/月支給) ・健康手当(健康につながる習い事の月会費を会社負担) ・資格手当(月5千円~1万円) ・扶養手当(配偶者1万円、子3千円) ・通勤手当(上限月3万円)
社風
・従業員数 43名(インターン含む) ・平均年齢 27.9歳 ・男女比 男性:女性=5:5 ・新卒中途比 新卒:中途=1:9 ・拠点比 東京:札幌=4:6 (2025年9月1日現在) 様々な職種経験・スキルを持った多種多様な人材が集まっています。 中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です!
残業・休日出勤
・残業:月0~10時間程度(役職・レイヤーによる) ・休日出勤:無し
個人情報保護方針について
弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出ねがいます。 ・利用目的:書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口:admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者:個人情報保護管理者
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