株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー
■事業①:メディア事業 成果報酬型広告を軸に、各種広告運用に取り組んでいます。 SEO、リスティング広告、SNS広告3つの集客経路を中心とし、CVR改善を行い収益化を行います。 【該当部門】 ・コンテンツSEOマーケティング ・リスティング広告運用 ・SNS広告運用(Meta/tiktok/YouTube/LINE等) ■事業②:ソリューション事業 クライアントのWeb上の課題解決を目的に、LPO改善・集客支援・データ分析など行います。 メディア事業での知見を活かし、単なる集客ではなく成果を最大化させるための支援が強みです。 【該当部門】 ・クライアントコンサルティング ・データ戦略
【概要】 事業全体をバックアップする役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経理、管理会計(請求書作成/支払業務/入出金・売上データ管理/会社財務サポートなど) ・広報(プレスリリース作成/コーポレートサイト運営/企業PR企画など) ・社内体制・制度企画、経営戦略サポート ・会社イベント、福利厚生の企画運営 ・人事労務補助(勤怠管理/入退社手続き/面接調整など) ・法務(契約書作成/管理/弁護士との連携など) ・社内インフラ設備、保守管理、安全衛生管理 ・庶務、雑務全般(電話/来客対応など)
募集背景
事業拡大に向けた増員募集
配属部署
経営企画室
勤務地
【勤務地詳細】 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 【アクセス】 地下鉄「大通駅」「西11丁目駅」徒歩10分 市電「西8丁目駅」徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※各回 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて) ■試用期間:3カ月(条件の変更なし) ■社会保険完備 ■通勤手当(30,000円上限/月) ■技術手当 ■役職手当 ■健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担) ■セミナー・研修参加促進制度 ■年1回 健康診断(婦人科検診含め会社負担) ■喫煙室あり(喫煙専用室設置)
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 夏季休暇(7~9月の間で3日付与) 年末年始休暇 バースデー休暇(誕生月に1日付与) 禁煙休暇(非喫煙者対象に半期毎に1日付与) 慶弔休暇 育児・介護休暇 残業は基本的になし、各種休暇も事前申請で取得し易い環境です。 だからこそ業務時間内で最高のパフォーマンスを求めます。
社内環境
■経験豊富な社内外スタッフとの交流 弊社はゼロベースからいくつもメディアを立ち上げ、それらをスケールさせてきました。 企画からサイト設計、デザイン、コーディングなど各セクションに経験豊富な人材がおり、分析業務において必要な情報収集や改善施策の実行環境が整っています。 ■スキルアップ・キャリアアップを図れる環境 もっと自身のスキルを磨きたい、経験を積みたいという方のために、充実した社内教育環境を整備しています。 また、社外のセミナーなども会社が必要と認めたものにつきましては参加費を負担し、意欲的に学ぶ場を用意しています。
個人情報保護方針について
◆弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出ねがいます。 ・利用目的:書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口:admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者:個人情報保護管理者
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