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コロニー 株式会社

200年間変化の無いコンサル業界をテクノロジーで変革! 課題解決の民主化を目指すCaaS企業

企業について

CaaS(Consulting As a Service)で課題解決の民主化を実現し、イノベーションを加速する

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同社はコンサルティング4.0を掲げ、『オーケストラ型コンサルティング』を手掛ける企業だ。ミッションは『日本の成長支援〜「あたりまえ」の基準を上げる〜』。
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2020年4月から開発に取り組んでいる自社サービス「Experty」
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私たちはコンサルテック業界で「全ての課題を組織・人が解決できる」をビジョンに、「課題解決の民主化」をミッションとしています。
コンサルティング業界としては初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開しています。
「オーケストラ型コンサルティング」とは、プロフェッショナルな人材を集めて状況にマッチしたチームを作り、企業の経営課題の解決や新規事業の立ち上げをサポートするコンサル手法です。一般的なコンサルティングファームとは異なり、チームを構成するコンサルタントは、フリーランスや他の企業で働く優秀な人材ばかりなのが、『オーケストラ型コンサルティング』のキーポイントです。約500名の外部パートナーと連携し、クライアントのニーズに合わせたチームを編成して課題解決にあたります。外部パートナーを上手く活用し柔軟性の高いコンサルティングを行うことで、大手コンサルティングファームと差別化ができていると自負しております。
■ CaaS(Consulting As a Service) サービス「Experty」
「オーケストラ型コンサルティング」による課題解決方法を、全ての人が敷居なく利用することを可能にするのが自社サービス「Experty」です。
エキスパートコンサルタントの知見を集約した課題解決の知恵袋をバックグラウンドとし、事業革新・推進を行う上で足りない知見・経験を伝授します。チャットにより気軽にコンサルタントに課題感や要件定義の支援も行ってもらえるなどサポート体制も万全です。
「Experty」は、全ての課題解決の方法と、課題解決をサポートするコンサルタントが集まる課題解決プラットフォームであると言えます。エンジニアリング、コンサルティング両面での経験から生まれた自社サービスで「課題解決の民主化」に向けて、イノベーションを加速させます。

エンジニアリングファーストなプロダクト開発

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CaaSを実現するためのプロダクトグロースを前提にエンタープライズ企業の要望に応える醍醐味を味わうことができます。ビジネスと直結したダイナミックな環境で開発を進められることが特徴です。
技術帯はサーバーレス等最新でモダンな環境を採用しています。エンジニアがストレスなく開発を進められること強く意識しています。

代表の清水はエンジニア出身でシリコンバレーで学んだ技術、ビジネス両面に秀でた稀有な人物であり、エンジニアもコンサルタントも課題は違えど仮説を立て問題解決に導く本質は同じだと考えております。
GAFA(Google Apple Facebook Amazon)に代表されるようなアメリカの先進的な企業は、たくさんの社員を抱えていますが、実際にプロジェクトを立ち上げるのは少人数のチームです。ビジネスにおいてスピードが要求される現代、新規事業の立ち上げもアジャイルで行うのがポイントです。
希望があれば、エンジニアにとって伸ばしにくいビジネス方面の力を学ぶこともできる稀有な環境だと言えます。

自由な働き方やキャリア形成ができる社会へ

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私たちが提供する『オーケストラ型コンサルティング』。実は、もう一つ別の狙いがあります。それは日本人の働き方、キャリア形成の変革です。
例えば、エンジニアの場合、スキルを積み重ねて秀逸なシステムや便利で快適なサービスを生み出せるようになっても、事業会社に所属していれば仕事の範囲は限られてきます。SIerにいてもクライアントのニーズに合わせたシステムを開発に限定されます。しかし、『オーケストラ型コンサルティング』でエンジニアスキルを生かせば、上流工程のさらに上、企画段階から参画することができます。
自分で事業を起こしてその傍らで『オーケストラ型コンサルティング』に参加する、あるいは大手企業に勤めながらプライベートの延長で他社の事業に自らの経験を生かすなど、多様な働き方が可能になるのです。
コンサルティングの新しい形、そして今よりも個人のスキルや経験を生かして自由に働ける社会を目指して、私たちは自社サービスも念頭においた事業展開を模索しています。
2018年1月の創業以来、大手企業を中心に、100社以上の企業から依頼があり、月平均100案件を平行稼働しています。昨対比500%以上の成長を遂げ、上場を目指して躍進中です。
人が自分らしく生きるという大きなミッションを共に成し遂げるメンバーを求めています!

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外部の有能なコンサルタントと一緒に働けるのが魅力。コロニーで働くようになってキャリアが自由に大きく広がる実感があります。

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谷 直紀氏
シニアマネージャー
執行役員

新卒で楽天に入社しエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、コンサルティング会社を経て、コロニーにジョインしました。『オーケストラ型コンサルティング』がコロニーのビジネスですが、私はオーケストラの指揮者にあたるポジションで、クライアントの要望に合わせてコンサルチームを編成し、プロジェクトの進行管理を担当しています。

コロニーで働く魅力は、外部の有能なコンサルタントと一緒に働ける点にありま...

インタビュー

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取締役CSO 田部井 健氏
早稲田大学商学部卒業後、株式会社ゆうちょ銀行に入行。1年目に個人向け営業で圧倒的な日本一の成績をおさめ表彰を受ける。システム部門へ転属後は、20代にして1000憶円規模の開発プロジェクトをPM補佐としてデリバリー。上位2%の社内評価を2年連続で取得。その後、アクセンチュア、みらいワークスを経て、2018年、コロニーに参画。グロービス経営大学院 MBA取得予定(2020年4月)。

コロニーにジョインするまでの経歴を教えてください。

リーマンショック後の2010年に新卒でゆうちょ銀行に入りました。主に情報システム部門で働き、大規模システムの入れ替えプロジェクトでPMOを手掛けていました。エンジニアでありませんが、ユーザー企業側として要件をまとめたり、現場で働くSIerのエンジニアをコントロールしたりと、プロジェクトが円滑に進むようにマネジメントを担当していました。

ゆうちょ銀行に6年間勤めたのち、コンサルティングフ...

社員の声

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企業情報

会社名 コロニー 株式会社
業界 コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
設立年月 2018年01月
代表者氏名 代表取締役 清水 勇樹
事業内容 私たちは業界初の「オーケストラ型コンサル ティング」を展開し、様々な領域におけるエキスパートとのネットワークを強みに、 数多くの事業開発コンサルティングとそのノウハウの内製化支援を行っています。
そうして蓄積したノウハウを、課題解決プラットフォームCaaS(Consulting As a Service)により、組織・人へ偏りなく提供し全ての課題の解決を図る、言わば、課題解決の民主化へ向けた挑戦です。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 51人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都千代田区内幸町1-1-1
帝国ホテルタワー15F
【アクセス】
日比谷駅 徒歩2分
※2021年11月にWeWork神田に移転予定

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