【インフラエンジニア】インフラ案件の提案から導入まで、一貫してお任せできるエンジニアを募集!

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【インフラエンジニア】インフラ案件の提案から導入まで、一貫してお任せできるエンジニアを募集!

オリゾンシステムズ 株式会社 - サーバ構築から開発・運用・監視まで幅広く手掛け、ITサービスの商社を目指す
オリゾンシステムズ 株式会社 求人画像1
プリセールスエンジニア
450万円〜800万円
東京都
AWS, Azure, gcp
転勤なし
事業内容

■インフラ設計・構築・保守 ■システム開発・保守 ■監視運用保守サービス(24時間365日体制) ■海外プロダクトの販売 ■技術者の提案・調達

仕事内容

【概要】 お客様に対して、インフラ構築案件のプリセールス(技術面での提案および提案支援)を実施頂く方を募集します。 【具体的な仕事内容】 主に、お客様からの提案依頼をベースに提案内容の検討、提案書作成を行うことがメインとなりますが、案件によっては受注後の構築にも携わっていただきます。 ・提案活動 ・要件のヒアリング ・システム構成の検討 ・見積・提案書の作成 ・受注後のプロジェクト管理 ・インフラ設計、構築作業 【仕事の魅力】 案件受注に向けた提案業務から携わることで、上流工程からプロジェクトに関わることができます。 【社内の雰囲気】 大手企業様とのお取引が多いこともあり、仕事に対する向き合い方等、真摯な姿勢を心掛けております。一方でオープンな空気感も大事にしており、社員一人ひとりの思いを大切に仕事に取り組んでいます。全体集会、部活動等様々なイベントもあり、社員同士の交流も活発です。

募集背景

AI、IOTに代表される最新のITシステムにも基盤となるインフラ構築は欠かせません。日々多くのお客様から求められるインフラ構築ニーズに応えるために、一人でも多くの仲間を求めています。

配属部署

インフラサービス事業部

概要

1998年の設立以来、ネットワークやサーバの構築事業を軸に、システム開発、運用、保守、監視等、幅広いITサービスをワンストップで提供しているオリゾンシステムズ株式会社。 創業後、同社はエンジニアの派遣事業で急速に業績を伸ばしたが、リーマンショックを機に事業のあり方を見直し、現在はITコンサル、海外製品販売、インフラ構築、ソフトウェア開発、運用・保守という五つの事業をバランス良く展開している。現在では自社事業も6割まで伸び、ストックビジネスも成長。景気の波に左右されにくい、強い収益構造を築いている。 社内では、社員がより満足して働ける環境作りを目指して、人事評価制度の改革を実施。評価に対する透明性が高まったことで、社員のモチベーションがさらにアップした。「和の心」を大切に、社員がいつまでも幸せに働き続けられるような、長寿企業となることを目指している。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア7階 または都内客先 【アクセス】 ■東新宿駅東京メトロ副都心線徒歩3分 ■東新宿駅都営地下鉄大江戸線徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■通勤手当実費支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■資格取得制度(受験料、合格祝い金を支給) ■育児休業(取得実績あり) ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■育児手当(月15,000円~) ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養施設、スポーツ・レジャー施設の利用)他 ■各種サークル活動 ■年間表彰制度 ■オフィスお弁当あり(500円)

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年次有給休暇(初年度16日※入社月により変動。次年度以降20日)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇

人事評価制度

オリゾンシステムズでは、社員一人一人が自身の役割を意識することにより、創意工夫をし、自主性・チャレンジ精神を養える環境を整えること、そして評価の明瞭化により、透明性と公平性を保ち社員のモチベーション向上を目指しております。 これらを踏まえ、昨今人事評価制度を従来の「年功序列型」から「役割等級制度」へと改定しております。社員の皆さんの頑張りが給与や賞与に公平に反映されます。

働きやすさ

・設立から21年。毎年業績を更新しており、安定的な経営基盤を保っております。 ・ワンストップサービスを展開しており、一つのみならず様々な分野の知識や技術の習得することが可能です。 ・仕事とプライベートのメリハリをきちんと付けられるのも魅力です。平均残業時間は繁忙期で月20時間未満。プライベートの時間を個人的な研究や趣味、家族との時間に充てているエンジニアが多くいます ・各事業部では仕切りのないオープンなオフィス。どんなことでも気軽に相談できる環境です。 社内の連携・協力もスムーズです。 ・「フットサル部」「ランニング部」といった部活動があるため、好きなときに社員と一緒に体を動かすことができます。年次関係なく他部署の社員とも交流ができる時間です。

オリゾンシステムズ 株式会社

サーバ構築から開発・運用・監視まで幅広く手掛け、ITサービスの商社を目指す

資本金 4000万円
設立年月 1998年06月
従業員数 270
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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