【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。

募集背景

コンサルティング事業の拡大により、組織は今まさに第二成長フェーズに突入しています。 経営視点での「戦略的オペレーションマネジメント」が求められる中、事業推進部はその中核として新設されました。 現場業務の効率化やシステム整備だけでなく、データ分析をもとにした事業戦略の立案・実行、組織文化の醸成までを一貫して担うポジションです。 経営陣と共に、組織の拡張と収益構造の最適化を推進し、「戦略を形にし、事業を動かす仕組みをつくる」というテーマに挑戦していただきます。

配属部署

事業推進チーム

概要

企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。 特に人口が減少する日本では、最も重要な課題と言えます。 ✓求人媒体の選定・プランニング ✓求人媒体・スカウト媒体の運用 ✓選考プロセスの設計 ✓採用広報・ブランディング ✓説明会や面接による動機形成・見定め ✓業務オペレーションの効率化・自動化　などなど 採用には、このような様々な課題があるにも関わらず、集客サービスを販売する人材会社（求人媒体・人材紹介・人材派遣）ばかりが乱立しており、その企業ごとに適切な課題解決が提案できる「成功をトータルマネジメントできる存在」がこの業界にはいません。 だからこそアズライトは、顧客企業ごとに最適化した”採用成功の仕組みづくり”をこれまで450社以上に提供して支援してきました。最近では支援実績をご評価いただき、多くの大手企業、有名企業からもお声がけをいただくようになりました。 日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。 大きくて曖昧な課題解決に向き合う「日本初の採用コンサルティングファーム」を一緒につくりませんか。 株式会社アズライト 代表取締役　佐川稔

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内 【アクセス】 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口　徒歩6分 有楽町線「東池袋」駅6・7番出口　徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◇健康診断 ◇交通費（上限月3万円） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK（社内日のみ） ◇フリードリンク

休日・休暇

◇年間休日125日以上　 ◇完全週休二日（土曜、日曜） ◇祝日 ◇夏季休暇（7～9月で3日間自由取得） ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ◇育児休暇（取得・復帰実績100％） ◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ◇慶弔休暇