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【事業推進・事業企画】事業成長をウラから支え、社内インフラ・業務オペレーションを効率化する! 業界未経験OK/新チームの立ち上げメンバー

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【事業推進・事業企画】事業成長をウラから支え、社内インフラ・業務オペレーションを効率化する! 業界未経験OK/新チームの立ち上げメンバー

株式会社アズライト - データコンサルティングで【企業の採用価値観】をアップデートする

株式会社アズライト 求人画像1
事業推進・事業企画
450万円〜620万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

◆採用戦略コンサルティング事業 -採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など) -集客チャネルのプランニング -求人媒体・スカウト媒体の運用 -採用ピッチ・会社説明会資料の作成 -採用ブランディング・広報の企画 -説明会・インターンシップの企画 -応募者対応の代行 -説明会・面接の代行 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット) -人事向け採用研修 -面接官向け研修・トレーニング

仕事内容

事業部内の業務オペレーションの効率化を目的として、ツールやシステムの導入・設計・整備・運用をお任せすることで、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えています。データを活用した採用コンサルティングを行うためのデータ収集・活用をより簡単かつスピーディーに行うための土台構築をはじめ、システム・ツールを活用した組織・事業の成長を事業部長直下で一緒に取り組みましょう。 ■業務内容 ・業務管理・改善システムの導入・要件定義・コスト試算・運用管理 ・RPAツールの導入・要件定義・コスト試算・運用管理 ・業務マニュアルの作成 ・Excel関数・VBA・マクロを活用した分析 ・業務オペレーション改善/社内DX推進の経験 ・社内マニュアルの作成・整備

募集背景

メイン事業であるコンサルティング事業での取り引き企業の増加に伴い、事業・組織は拡大期にあります。私たちと共にチーム・会社の成長を牽引して、将来的にマネジメントポジションを担っていただける方をお待ちしています。

配属部署

コンサルティング事業部 事業推進チーム

概要

【アズライトの存在意義】 企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。 少子高齢化で人口減少が加速化する日本では最も重要な課題とも言えます。そんな時代の中でも、採用成功を願う企業にとって<解決すべき課題>は多岐にわたります。 ・集客のプランニング ・集客媒体の運用 ・選考プロセスの設計 ・動機形成・見定め ・応募対応の業務オペレーションの効率化 ・採用広報・ブランディング などなど これだけ様々な課題があるにも関わらず、集客サービス(求人広告・紹介・派遣)を販売する人材会社ばかりが乱立しています。つまり、これら課題解決を一手に担える「採用成功を実現させるパートナー」が業界にはいないのです。 だからこそアズライトは、この人材業界の中で顧客企業ごとにカスタマイズした「採用成功の仕組みづくり」を400社以上を支援してきました。最近では400社超の顧客企業を支援した実績を評価いただき、日本を代表する大企業、資金調達をするスタートアップ、有名メガベンチャーなどからもお声がけをいただくようになりました。 この日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。僕たちと一緒にその一番大きく、曖昧な課題解決に向き合い、多くの企業を成功へ導くチャレンジをしてみませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 【アクセス】 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分 有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク

休日・休暇

◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7~9月で3日取得) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ◇慶弔休暇

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