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【就活の方程式を変える自社サービス】HRTech領域の自社サービスをさらにグロースさせる、販売促進や広報業務をお任せすることができる方を募集!!

株式会社テックオーシャン - パナソニック、東京エレクトロン、AGCなど日本を代表する大手企業が導入する注目のHRTech企業

株式会社テックオーシャン 求人画像1
販売促進・マーケティングスタッフ
400万円〜750万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

■オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営を行っています。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 学生は自身の研究分野、研究室所属情報を登録することで、これまでの学びや経験をもとに、知見や経験を発揮できる企業からオファーをもらうことができます。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。 ■コンシェルジュ(理系新卒特化型人材紹介サービス) オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考え、2023年夏から本格的に「コンシェルジュ(理系新卒特化型人材紹介サービス)」の立ち上げを始めました。 ■理系ターゲット学⽣採⽤のための低学年からの「共育‧共感型」採⽤⼒強化プラットフォーム「TECH PORTAL」 TECH PORTALは、理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。 競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。 知名度や業種に左右されず、理系学生への効果的な浸透と採用を実現します。企業・大学・学生の三者が共に成長し、よりよい出会いを創り出す新たな採用の形を提案します。

仕事内容

テックオーシャン商材(就活の方程式を変える。TECH OFFER)の販売促進・広報施策の立案等をご担当いただく方を募集します。 【販売促進】 業務内容: 既にある業務フローと上司との調整に基づいて、販売促進として営業リードの獲得を行います。 具体的には、理系採用企業向けに 1)採用活動関連のホワイトペーパーの作成  ex.採用ノウハウPPT作成、理系学生へのアンケート調査レポートの作成、   座談会企画記事作成 2)ホワイトペーパーをもとにしたメルマガ配信 3)企業向けセミナーの企画運営  ex.自社営業担当と他社とのタイアップセミナーなど 4)WEB広告施策ディレクション(運用は運用会社と連携して実施) 5)販売促進につながる各種企画の企画運営、準備等 【広報】 1)販売促進施策や会社の各種取組について記事作成を行いPR Timesで配信 2)インターン生などとともにプレスリリースコンテンツを作成 ▼テックオーシャンで働く醍醐味 【成長発展中の企業】 ・毎年黒字で高収益で数年後の上場を目指しています ・ベンチャーキャピタルからの出資もある健全な財務基盤 ・どんどん改善、どんどん進化しています 【組織文化や風土】 ・20~30代のメンバーが中心として活躍 ・高速でPDCAを回す文化により、ビジネスパーソンとして日々成長を実感 ・インターン生が多く活躍し、笑いや交流、若々しさがある職場環境 ▼採用現場からのメッセージ 日本の名だたる企業を取引先として、その会社の血液ともいえる「人財」の採用支援をしますので誇りとやりがいを感じていただけます。 会社の成長と自身の成長を実感することが喜びとなるような、成長マインドをお持ちの方からのご応募をお待ちしています!

募集背景

▼市場拡大と、当社の事業拡大に伴う戦力強化のため。 当社は2018年設立のHRTechベンチャーで、設立4期目を迎え大手優良企業約230社以上の多数のお取引先様がございます。 HRテクノロジー大賞、HRアワードなど各種表彰や、スタートアップ支援プログラムの採択を多数受けるなど、事業内容が高い評価を受けています。金融機関系のベンチャーキャピタルなど、複数の投資家から資金調達を実施しています。

配属部署

市場開発部 マーケティングチーム

概要

理工系新卒採用サービス「TECH OFFER」を運営しています。 理工系採用は企業ニーズが非常に高く、KDDI、Panasonic、東京エレクトロン、AGCなどの大手~中堅企業に利用いただいています。 ビッグデータと人材への自動アプローチの仕組みや人工知能を活用するなど、特徴と強みがしっかりとあり、採用活動のDXの画期的なサービスとして、各方面で受賞をしています。 採用DXによって採用が成功しますので、お客様と伴走して喜びの声に触れることができます。

この仕事で得られるもの

経営陣はキーエンスグループの出身者で構成されています。 場当たり的なスキルではなく、体系的で再現性の高いスキルを習得いただくことが可能なほか、高収益ビジネス創出の仕組みの中で業務をご担当いただけます。 仲間との連携の中で社会貢献しつつ成長し、自身の市場価値を高めることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 【アクセス】 飯田橋駅から徒歩4分(中央線快速中央・総武線) 飯田橋駅から徒歩1分(都営大江戸線) 飯田橋駅から徒歩4分(南北線 有楽町線)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)

休日・休暇

土日祝休み 年2回(6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有)年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

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