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*リモートOK*【大阪勤務・自社開発 人事統合ソリューション】市場成長率150%!HRTechの導入PM候補

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One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」

One人事株式会社 求人画像1
人事統合ソリューション導入・開発PM候補(大阪勤務)
420万円〜800万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》  1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1  2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1  3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1    ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 《主な事業》 ①SaaS事業 人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開 ②Public事業 人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開 ③ICT事業 高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス

仕事内容

あなたのご経験や適性、希望を考慮のうえ、自社パッケージ案件において以下いずれかのポジションをお任せします。 ■プロジェクトマネージャー ■システムエンジニア(要件定義・設計) ■プログラマー(実装) ■運用・保守 自社パッケージについて ━━━━━━━━━━━ 当社では、HR Techに特化したパッケージを展開しています。 ・『One人事[Public]』公的機関に特化した人事給与・就業管理システム ・『One人事』:タレントマネジメントに特化したSaaSシステム ◎お客さまは官公庁や地方自治体などがメインです。  ユーザー数が6万人もいる顧客もあり、大規模な案件に挑戦できます。 【POINT】 ▼最上流から携われる! 企画・提案の段階から入ることや、お客さまの要望をヒアリングし、要件定義から行える環境です。これまで上流工程の経験がない方でも、意欲さえあればチャレンジできます。 ▼インフラ領域の知識も習得可能! ハードウェア構成を含めたシステム全体の提案を実施します。だからこそ、クラウドや仮想化などインフラ領域の知識も身につけられます。

募集背景

500名採用をかかげ、従業員数1,000名を目指し、株式上場も視野に入れている当社の成長をさらに加速させるため、新しい仲間を募集することとなりました。 

配属部署

ソリューション事業本部(パッケージ事業)の導入SEや開発では、東京、大阪、仙台あわせて約40名が活躍中。 自社メンバー5~10名でチームを組み、開発、導入に取り組んでいます。

概要

当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のICT活用ニーズに応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通してお客様に付加価値を継続的に提供してきました。 特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに中央省庁・自治体・独立行政法人向け人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの多くの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいています。 当社では、年齢・性別・国籍などに影響されることなく、裁量大きく仕事ができ、経営層やラインマネージャーと関わりながら、事業の拡大に大きく貢献することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪支社:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F 【アクセス】 JR新大阪駅より 徒歩8分 地下鉄御堂筋線 東三国駅 5番出口より 徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円) 例)・基本情報技術者試験:2万円支給   ・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ■短時間勤務制度あり ■リモートワーク制度あり ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント(キックオフ、懇親会など) ■社員紹介制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■介護休暇・介護休業(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能) ■特別休暇

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