株式会社Y's
- IT/Web・通信・インターネット系
- サービス系
本質を見抜く、想像を超える。クリエイターが育つ会社。
企業について
「ブランディングって何から始めてよいかわからない」
「マーケティングってどうすればいいの？」
「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」
「リソースが足りないので人材を借りたい」
「インハウスの教育をお願いしたい」
など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。
【事業概要】
▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」
概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。
対応範囲：［Web開発/アプリ開発］［Web制作/Webデザイン］［Webマーケティング支援］［グラフィック制作］
▼IT派遣事業「リソース不足を補う」
概要：顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。
対応範囲：［システム開発］［Web開発］［アプリ開発］［ゲーム開発］［Webデザイン］
▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」
概要：組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。
対応範囲：［デザイナー教育］［エンジニア教育］[ビジネス育成]
「無名のクリエイターからスタートし、エンターテインメント業界で実績を積んできました。しかし、徒弟制度的な慣習が残る中、理想的な環境を追求するようになったのです。それは、『クリエイターが育つ』『本質を突いた高いクオリティのデザインができる』『“町医者”のように、小規模のクライアントを助けられる』『納期管理を徹底する』の4つ。こうした環境を自ら作るべく、当社を設立したのです」
その思いがベースとなり、後述の同社の経営理念やミッション、ビジョンが策定されました。
●経営理念：本質を見抜く、想像を超える
●ミッション：Battery~未来のきっかけを与え続ける〜
●ビジョン：学習×実践＝DX人材、アイディア×技術＝DX開発
そして同時に、この15年という時間の中で世の中がものすごいスピードでデジタル化する様子を目の当たりにしてきました。
その中で我々は、クライアントの皆様が持つ素晴らしいビジネスやデジタルコンテンツに対して、自分たちの強みであるデザインの力をもっと生かせるのではないかと考えました。
もともとアニメや漫画など、エンタメの領域でグラフィックデザインの力を伸ばしてきましたが、その過程の中で、よりデジタルに対応する力が必要だと感じ、マーケティングやweb、動画制作などに制作の領域を広げ、エンタメだけではなく、中小企業のデザインブランディングや大手企業へのクリエイターのアウトソーシングへとジャンルを拡大してきました。
今後、自分たちのミッションを叶えるために、各部門の事業の力を結集し、新たにひとつのY’sとして生まれ変わることで、クライアントの皆様の利益をいち早く達成させることができるカタチを目指して参ります。
また、別の視点として、今ままでは、受託や業務委託を中心とする「モノ」を提供するビジネスモデルでしたが、これからは、クライアントの皆様と寄り添い、共に成長できる時間を過ごす「コト」も提供できる新たなカタチも目指しています。
【カルチャー】
「スポーツチーム」「フラットな組織」「フィードバック」「顧客主義」「全員リーダー型」
この５つのカルチャーを大事にして日々の仕事に取り組んでおります
男女比は6:4で、平均年齢も30歳の会社です。
コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。
未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。
組織は究極にフラット。忖度なく意見できる関係を作ることで一人ひとりの強みを伸ばします。
そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。
一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！
【仕事の環境】
Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。
（※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります）
自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられます。
【教育体制】
いち早く活躍できるよう、未経験から教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。
また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。
他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。
【社内イベント】
「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、イベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換したり、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるようにイベントを通してコミュニケーションをとっています。
募集している求人
社員の声
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30代前半
営業系
未経験なことでも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境のため、日々新しいことに挑戦でき、スキルアップを実感できることです！また関わったエンジニアの方々やクライアントから感謝の言葉をいた...もっとみる
30代前半
営業系
リモートワークになったことで、他部門との日常会話が減ったことです。もちろん、今でも部門を超えたコミュニケーションは行っておりますが、出社時のようなくだらない雑談などをする機会が減っ...もっとみる
30代前半
営業系
自走能力がある人です。スピード感のある業界のため、常に新しい技術などが出てきます。その中で、自ら積極的に情報をキャッチアップし、挑戦し、自分のモノにしている方は活躍していると考えま...もっとみる
30代前半
営業系
給与を第一に考える方は合っていないかもしれないと感じます。目先のお金ではなく、将来どうなりたいのかビジョンを立て、そこに向かって何をすべきなのか考え、行動していくことが大切だと考え...もっとみる
求職者の声
30代前半
内勤営業・インサイドセールス
フラットな組織で1人ひとりが会社のビジョンを理解して働いている。風通しの良い会社というイメージを受けました。
30代後半
人事
丁寧に対応してくださりました。
20代後半
内勤営業・インサイドセールス
人事の方が優しかった
40代前半
Webディレクター
事業内容を丁寧に説明していただきました。
企業情報
株式会社Y's
IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
1000万円
2024年 4月 11億
2023年 4月 8億
2022年 4月 6億
2011年04月
代表取締役社長 村上 一歩
▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」
概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。
対応範囲：［Web開発/アプリ開発］［Web制作/Webデザイン］［Webマーケティング支援］［グラフィック制作］
▼IT派遣事業「リソース不足を補う」
概要：顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。
対応範囲：［システム開発］［Web開発］［アプリ開発］［ゲーム開発］［Webデザイン］
▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」
概要：組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。
対応範囲：［デザイナー教育］［エンジニア教育］[ビジネス育成]
JASDAQ上場会社子会社
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180人
30歳
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