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【リモート&フレックス】毎年200%成長|介護業界に「まだない」を創出する最先端ベンチャーで、新規事業のマーケティング担当募集!

ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼

ユースタイルラボラトリー株式会社 求人画像1
【マーケティング】戦略立案~実行まで幅広く担当
700万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。

仕事内容

介護業界を革新する、これまでにない人材マッチングプラットフォーム『近所ワークス』を戦略的にグロースさせるマーケターを募集します! 介護事業を幅広く展開する当社では、実際の事業所やケアワーカーの声に耳を傾けて、本当に必要とされるサービスの開発に努めてきました。『近所ワークス』もその一つであり、介護人材不足の解決に貢献するために、認知拡大に力をいれていきたいフェーズとなっています。 そのため、マーケティング経験者の中でも特に「成長中のサービスに裁量を持って携わりたい」という方や「せっかく身につけた知識を社会のために役立てたい」という方であれば、ご活躍いただけるフィールドがあります。 あなたのマーケターとしてのスキルや経験を活かし、介護業界にイノベーションを起こしませんか? 【具体的な業務内容】 当サービスの「新規ユーザー獲得」と「リテンション率向上」が主なミッションです。顧客のコンタクトポイント(タッチポイント)を見つけ出し、オンライン・オフライン問わず、様々なプロモーション戦略、クリエイティブ面や予算の検討にも関わっていただきます。 ■予算管理、シミュレーション ■プロモーション計画の策定・実行  ※例:リスティング広告、SNSマーケティング、チラシでのポスティング、アグリゲーション広告の運用など ■各種ツールの運営、分析  ※例:Googleアナリティクス(GA4)、Googleタグマネージャー(GTM)など ■マーケティング施策の企画立案、実行 ■SEO施策 ■CRM業務 事業フェーズとしてはスタートアップの段階となるため、スモールスタートから仮説と検証を小さく繰り返していきます。他のチームメンバーとも協力しながら、効果的な施策をどんどん打ち出してください! 【働き方について】 当ポジションは、リモートワーク×出社のハイブリッドワークとなり、出社頻度は週2~3回程度です。フレックスタイム制を導入しているのでプライベートとの両立もしやすく、柔軟で働きやすい環境づくりに取り組んでいます! コミュニケーションツール:Slack、LineWorks など 【近所ワークスについて】 「人手が足りていない介護事業所」と「資格を活かして働きたいケアワーカー」のマッチングを支援する、介護特化型の求人サイト。ケアワーカーが勤務した時間分だけ支払う“成果報酬型システム”で、介護業界ではこれまでにない革新的なサービスです。 まだリリースまもないものの、すでに1都3県を中心に、460社以上の介護事業所・3,600人以上のケアワーカーにご登録いただいています。ケアワーカーの稼働時間は月2万時間を超え、約7,300万円の売上に貢献するなど、主力サービスの一つとして順調に成長中です。 ▼今後の展望 ◎求人掲載エリアの拡大 ◎優れたUI / UXデザインの設計 ◎マッチング精度をより高めるシステムの開発 例:求職者の詳細なデータ(勤務可能日、対応可能な仕事など)を活用し、介護事業所とのマッチング精度を高め、採用コストや時間の削減に貢献

募集背景

現在ユーザー数は順調に伸びてきているものの、リテンション率が直近の課題です。既存ユーザーの情報収集からニーズを分析し、より効果的なアプローチを進めていくために、即戦力となる方にご参画いただきたいと考えています。

概要

◎社会問題×ビジネスで新たな価値を創出するベンチャー 重度訪問介護事業をはじめとして、幅広い介護サービスを展開している当社。現場の支援に留まらず、テクノロジーの力を活用し、業界全体に変革をもたらすことを目指しています。現場・テクノロジー双方の強みを武器に、新たな価値を創出し、よりよい未来づくりに貢献していきます。 ◎多彩なバックグラウンドをもつメンバーたち 代表自身が、介護の現場ではなくビジネスの世界でキャリアを積んできた異色の経歴。メンバーの経歴も企業経営、研究者、営業などさまざまです。新しい分野に次々と参入していく社風のため、先入観を持たず、フットワークが軽く柔軟性のあるメンバーが多い職場です。

この仕事で得られるもの

◎裁量を持って活躍できる! 自身で戦略立案〜実行まで手掛けるため、新規ユーザー獲得やリテンション率向上につながった際の喜びは非常に大きいです。結果がダイレクトに事業成長へと反映されるため、責任ややりがいのあるポジションです。 ◎仕事を通じて社会に大きく貢献! 当サービスはまだまだ新しいサービスですが「介護の人手不足問題に大きく貢献できる」と確信しています。社会貢献性の高い事業のグロースを牽引することは、マーケターとしても希少性の高い経験を積むことにつながります。 ◎前例に囚われず自由度が高い環境 マーケティングの効果を最大化するために、決められた手法に限らず、様々なチャレンジが可能です。知識をアップデートするための支援制度(セミナー参加、書籍購入補助など)も豊富で、スキルを磨きたい方にはピッタリの環境が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅(地下通路直結、徒歩3分)

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間  - コアタイム:11:00~16:00  - フレキシブルタイム:9:00-20:00  ※時短勤務は要相談 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ■書籍購入補助 ■外部の勉強会・カンファレンスなどの参加費補助 ■社内勉強会 ■自社運営介護研修で介護資格取得可(無料・希望者) ■若手教育サポート、Eラーニング ■イントレプレナー(社内起業制度)制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■年間120日 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(4日間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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