【HR／人事オープンポジション】社長や経営陣とともに、事業をスケールさせるコアメンバー募集！／ハイブリッド可／フレックス

募集背景

私たちが目指すのは、少子高齢化が加速する介護の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことです。 その経営基盤を作り、創業から拡大し続けている介護事業だけでなく、自社に開発チームを組織し事業所経営支援システム（SaaS）の開発や介護事業で培ってきたノウハウを活かした人材サービスを複数展開してまいりました。今後も多角的に事業をスケールしていく予定です。

配属部署

代表直下／採用オペレーション部門／採用企画部門／人材開発室／労務など

概要

2012年の創業以来『全ての必要な人に必要なケアを届ける。』という理念を掲げ、福祉業界にイノベーションを起こす当社。 介護の問題に持続可能な解決策を提供すべく、情熱とテクノロジーの力をもって幅広い事業展開を行っています。全国展開する重度訪問介護、訪問介護、訪問看護、などの在宅介護サービス事業のほか、介護スタッフの発掘・育成のための資格研修事業、システム開発部門では、求人サイト事業、マッチングプラットフォーム事業、常務支援システムなど、未来を見据えて次々と新規事業を展開する、バイタリティーにあふれたベンチャー企業です。 「どんな障害を持っていても、どんな病気を抱えていても、住み慣れた地域でいつまでも　自分らしく暮らしたい」 私たちはそんな気持ちを応援し、これからも全力で支えていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F ※リモート可（週1以上出社できる方優遇） 【アクセス】 都営大江戸線・東京メトロ丸の内線　中野坂上駅から徒歩1分（地下道で直結）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・その他、各種手当 ・書籍購入補助 ・カンファレンス等参加費補助 ・希望者へは当社運営介護研修で無料で介護資格取得可能 ・フレックスタイム制 ・時短勤務等、応相談 ・リモートワーク可（フルリモート相談可） ＜その他の制度＞ ・イントレプレナー（社内起業制度）制度 ・キャリアチャレンジ制度

休日・休暇

・土日祝日休み ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデイ休暇（1日間／年） ・リフレッシュ休暇（4日間／年） 当社使用欄：13HSCb,O6