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【自社開発SaaS/CRE募集】拡販に向けた新チームのCREを募集/介護×ITのテックベンチャー/リーダー候補

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【自社開発SaaS/CRE募集】拡販に向けた新チームのCREを募集/介護×ITのテックベンチャー/リーダー候補

ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼

ユースタイルラボラトリー株式会社 求人画像1
事業所経営支援システム(SaaS)/CRE【13CREb】
320万円〜460万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。

仕事内容

自社開発したソフトウェア(SaaS)のお客様への導入支援からサポート、またお客様の要望をヒアリングし開発部門へのフィードバックを担い、更なるサービス向上に繋げる重要な仕事です。 【詳細】 ・介護事業所向け経営支援システム「カイビズ」の新規導入サポート ・「カイビズ」の操作サポートや問い合わせ対応 ・ユーザーからの課題抽出 ・CX向上施策の立案と実施 \このポジションの魅力/ ---------------------------- ・リクルートやパーソルキャリアなど、様々な大手企業での経験を経て入社した当事業部長のもと、ビジネスの基本はもちろんのこと、新規事業の「0→1」、そして「1→100」を目指すことができます。 ・社長や事業部長とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織であるため、営業だけに留まらず、組織や事業に対して積極的に発言ができるカルチャーがあります。20代でも事業部長として活躍しているメンバーも多く在籍しています。 ・デジタルマーケター、エンジニア、ディレクター、デザイナーなどのプロフェッショナルと連携してシード期のプロダクトのグロースに関わることができます。 \ここがPOINT/ -------------------------- ▼成長期ならではのチャレンジができる! 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジしたい方を求めています。 全人事部門・本社部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしますので、成長途中の当社をぜひ「挑戦の場」として活用してください! ▼ワークスタイルはあなた次第! 当社ではフレックスタイム制を取り入れており、プライベートに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 あなたのパフォーマンスが最大限に発揮できる環境を見つけてください! ▼ユーモア溢れるメンバーがあなたをバックアップします! どこまでも先を見つめ、みんなをガツガツ引っ張ってくれる反面、ユーモアに溢れ、誰にでもフラットに話しかけてくれる弊社社長。 新しいメンバーが増えることを、心待ちにしています!

募集背景

事業所経営支援システム(SaaS)外販に伴い、CREを募集します。 介護業界の発展に向け、当社がこれまで築き上げてきた介護ビジネスのノウハウをベースにしたサービスを開発、多くの介護事業所向けにサービス展開を開始しました。 介護事業所の面倒な業務のDX化や事業運営のコンサルティング、自社開発したSaaSの導入支援など、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

配属部署

ソリューション事業部

概要

~すべての必要な人に、必要なケアを届ける。~ ユースタイルラボラトリーは、重度障害者や高齢者向けの居宅ケアサービスをはじめとした、各種介護サービスおよび医療、福祉業界を中心とした人材サービスやITサービスを提供しています。創業当初より IT を活用し、150~200%のペースで成長を続けています。 ユースタイルラボラトリーが目指すのはどんな障がいを持っていても、どんな病気を抱えていても、どんなに年を取っても、住み慣れた地域で自分らしく暮らせる、それが日本全国どこでも当たり前のように実現できる社会をITの力で実現すること。 その実現のためには25年・40年問題などで言われているとおり、最大の問題である介護分野の深刻な人材不足を解消する必要があります。 私たちはその手段として、リアルとデジタルの両面で介護業界を支える新たな WEBプラットホームを、多数開発中しており、事業は日々成長を続けています。

この仕事で得られるもの

・社会的課題を解決する充実感 ・日本の介護制度に関する知識 ・成長企業での事業グロースにダイレクトに影響を与られる充実感 投資銀行出身で事業開発に長けた社長の下、スピード、柔軟性、先を見据えたビジネス感覚を駆使した新規事業開発や、業界で突出した成長スピードを誇る介護事業の成長を支えることで、その醍醐味を味わうことができます。 自由度の高い開発・職場環境、事業部横断、連携によるシナジー、ソーシャルビジネスでありながらも常に新しい情報やアイディアに触れることができるメンバーたちとの交流など、新たなビジネスを生み出せる環境がここにはあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ丸の内線『中野坂上駅』から徒歩1分(地下道直結) ※転勤はありません。 ※リモート×出社のハイブリッドワーク

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給:随時 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度(規定あり) ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・1on1ミーティング ・社内イベント ・ハイブリッド型勤務(出社×リモートワーク) ・イントレプレナー(社内起業制度)制度 ・キャリアチャレンジ制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・バースデイ休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(4日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇

勤務時間・働き方

▼フレックスタイム制 ・コアタイム11:00~16:00(フレキシブルタイム8:00~20:00) ・標準労働時間は8時間/日(勤務時間例:平日10:00~19:00)

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