ユースタイルラボラトリー株式会社 - 毎年150~200%成長を続け、新しい事業を福祉業界ではありえないスピード感で加速中‼
当社は高齢者や障がい者向けの在宅介護サービスを軸に、ITシステムやWebサービスの開発・運営、人材サービスなどを行う事業会社です。 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 というビジョンを掲げており、日本の社会課題でもあるケアワーカーの人手不足を解消すべく、業界のDX化、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上をさせる、持続可能なサービスを立ち上げています。 介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作ります。
重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理(労災手続き等) ・人事規定の企画・改定/問合せ対応 【当社の特徴】 (1)成長し続けるリーディングカンパニー:2012年創業、これまで手の行き届いていなかった「重度訪問介護」を、自社で資格取得スクールを運営することによって、急速にサービス拡大したリーディングカンパニーです。毎年150~200%成長を続け、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ため、事業所の全国展開を目指しています。 (2)ITを活用した多角化戦略:各種介護サービスだけでなく、自社にエンジニア部門も設立し、ITシステム開発もスタート。現在では介護事業所向け業務支援システムや従業員のシフトや情報を管理するスタッフシステム等を開発、外販を行っています。またWebサービスも活用し、近所で有資格者と事業所を繋ぐマッチングプラットフォーム、医療・福祉に特化した求人サイトや人材サービスも行い、ケアワーカーの人手不足解消を目指しています。 (3)社会問題への解決:日本では今後ますます高齢化が進み、ケアワーカーの人手不足はさらに深刻になると予想されています。当社ではケアワーカーの採用、育成を強化するとともに、ITを活用した業務効率化による過重労働の削減と生産効率の向上を行い、全てのケアワーカーの待遇改善・地位向上を目指しています。
募集背景
ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。事業拡大に向けて組織体制を整えています。
配属部署
本社 労務 【配属チームについて】 本社、労務チームへの配属になります。 現在は計7名、20代~40代前半のメンバーが在籍。従業員の増加に合わせて、人事制度改革やHR業務のICT推進などに力を入れています。リモートワーク時もコミュニケーションとユーモアを大事にする、思いやりのあるメンバーです。
概要
【すべての必要な人に、必要なケアを届ける。】 このミッションの元ユースタイルラボラトリーは重度障害者や高齢者向けの居宅ケアサービスを提供しています。創業当初より IT を活用し、毎年150~200%のペースで成長を続けています。 ユースタイルラボラトリーが目指すのはどんな障がいを持っていても、どんな病気を抱えていても、どんなに年を取っても、住み慣れた地域で自分らしく暮らすこと。 それが日本全国どこでも当たり前のように実現できる社会を、ITとテクノロジーの力で実現することを目指し、求人サービスやマッチングサービスといったWebサービスや、現場の効率化を目指す業務システムの開発等、様々なプロダクトが進行・拡大中です。
この仕事で得られるもの
・従業員が1,700名を超える大企業での労務経験 ・メンタルヘルスケアや離職防止に関する知識 ・日本の社会問題である介護業界の課題解決を目指す充実感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー18F 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ丸ノ内線、「中野坂上駅」から徒歩1分(地下道で直結)
待遇・福利厚生
・昇給:随時 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・結婚出産祝い金制度(規定あり) ・資格取得制度 ・若手教育サポート、Eラーニング ・書籍購入に関する費用助成制度 ・外部セミナー、勉強会の費用助成制度 ・フリードリンク、フリースナック ・1on1ミーティング ・社内イベント ・フレックスタイム制 ・イントレプレナー(社内起業制度)制度 ・キャリアチャレンジ制度
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日休み ・バースデイ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり ・介護休暇 ※取得実績あり
勤務時間詳細
●フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 8時間/休憩 60分 ・コアタイム/11:00~16:00 ・フレキシブルタイム/8:00~11:00、16:00~20:00 月の平均残業時間:10時間~20時間程度
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