多様性と既成概念に捉われない自由な発想を大事にする風土。フラットにアイディアを出し合うコミュニケーションが主体です。

取締役　壺内 良太氏　2018年12月参画

大栄環境グループの所属で、設立時から取締役を務めています。 イーアイアイの強みは、なんといっても技術力の高さ。IoT領域で少々遅れを取っている日本を世界トップレベルへ押し上げる力がありますし、世の中のルールを変えられる企業だと思っています。さらに大栄という現場での実証をもとに、すぐ改善できるスピード感も他社にはない優位性です。 社内は多国籍そのもの。多様性と自由な発想を大事にする、フランクなコミュニケーションが特徴です。一定レベルのスキルは前提ですが、アイディアがある方、トライしたいことがある方にマッチするチャレンジングな環境です。 言われたことをこなすだけの状況に窮屈さを感じていたり、組織的なしがらみでアイディアを実現できていなかったりする人はぜひイーアイアイで活躍してほしいです。 フレンドリーな雰囲気の中で、楽しくやりたいことができる環境です。エンジニアリングが好きな方は、気さくに構えず応募してください。

力を抜いて自分らしくいられる環境。互いに助け合うのが自然で、この心地よさはまさにファミリーです。

チーフエンジニア　Joseph Brown氏　2019年6月入社

アメリカでメカニカルエンジニアとして、空港のセキュリティシステムをはじめとしたロボティクスに携わっていました。仕事で何度も日本を訪れる中で妻と出会い、2008年の結婚と同時に来日しました。 当社はハードウェアとソフトウェアの両方できるのが魅力。入社前のインタビューでオフィスにあったロボットを見て、ワクワクする気持ちが抑えられなかった(笑) テクノロジーを使って環境保全に取り組める、人を助けられるビジネスであるところにも魅力を感じています。 違ったスキルを持つ人が集う多様性のあるチームにしたいですし、いつもポジティブでフレンドリーなマインドがある人を歓迎したい。いくら優秀でもチームワークを発揮できない人はマッチしません。 たくさんのプロジェクトが同時並行で進行するので、フレキシブルに対応できることも大事ですね。 ここは、あなたらしくいることを許してくれる場所です。情熱を持って挑戦する人を応援してくれます。あなたを歓迎します！

AI×環境問題の解決に魅力。専門知識が豊富でポジティブなメンバーばかりでとても働きやすいです。

AIソリューション部 シニアエンジニア　張 嵩氏　2019年8月入社

工学で博士号を取得した直後に入社しました。 AI技術を環境保護領域に使う点に魅力を感じ、課題解決に挑戦したいと思いました。また、会社の雰囲気が穏やかで、リラックスできるところも当社を選んだ理由です。 これまでは学術でしたが、今はプロジェクトに入ってリアルな現場で仕事ができる。自分の能力を発揮できる職務にやりがいを感じています。 社員は優れた専門知識を持っている上にモチベーションが高いので、コミュニケーションが非常にスムーズ。とてもやりやすいです。仕事以外でもポジティブかつコミュニケーションが好きな人たちで、フレンドリーな雰囲気なのもいいですね。 今後は、チームリーダーとしてプロジェクトをまとめる立場になりたい。自由な発想ができるチームを作りたいです。一緒に働きたいのは、仕事に対して真面目で社員皆と仲良く仕事ができること。 ぜひ、うちのメンバーに入ってください。皆で楽しく仕事をしましょう！

意欲があれば、AIや環境保全、語学など多方面の知識を学べる環境。多国籍なメンバー構成で残業がなく働きやすいのも魅力です。

システム開発部 チームリーダー　江 至祺氏　2019年4月入社

前社は大きな組織で、若手に発言権が与えられないことに疑問を感じていました。 当社には言いたいことを言える雰囲気で、AI開発にも興味があり入社を決めました。 現在は、ロボットによるゴミ分別や顔認証関連、火災防止カメラなど、ソフトとハード両面の開発に携わっています。 前職はソフトウェア開発のみで、ハードウェアは入社後に勉強を始めました。自発的に前向きに知識を得ようという人なら、私のように経験が足りなくても大丈夫です。 当社は残業がまったくなく、皆18時の定時ぴったりに帰宅します。一週間を通して10分も残業していません。 社風がフラットなので、自分からどんどんアイディアを出し、意見を隠さず言える人が活躍できるでしょう。 廃棄物処理関連の現場はアナログで、変える余地がおおいにあります。また環境問題が世界的な関心事になっていることから、市場としても拡大していくでしょう。 新たな知識を身に着けて、この産業を一緒に変えていきましょう！