15兆円規模の市場にインパクトを与える事業戦略・企画ポジション！
クラシル株式会社（旧名：dely株式会社） - 国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、レシート買い取りアプリ「レシチャレ by クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、を運営する企業です。
事業内容
大規模なリーチと豊富なデータを活用したオリジナルコンテンツ制作が魅力です。美容から旅行まで多様なジャンルを網羅し、新しいトレンドにも果敢に挑戦しています。
仕事内容
商品の売り手であるメーカー・小売店様とのリレーション構築、そして困りごとの解決が重要であり、その中核的な役割を果たす部署がSolution Business Unit（以下、SBU）です。 SBUは、法人向けの課題解決を担う組織として、事業企画と法人営業の2つの機能を持ち、既存のサービス・アセットを活用し、顧客のニーズに基づく新たなサービスを開発するとともに、その提案・受注活動を進めています。 今回の求人は、そのSBUのPL責任を持つ事業責任者の右腕として、以下の業務をご担当していただきます ◆事業企画・管理業務 ◯経営層、マネジメント層に向けた数値分析のレポート及び戦略・施策の立案 ・売上・受注・提案の進捗状況のレポーティング ・進捗状況の分析をもとにし、経営層、マネジメント層への戦略・施策提言 ◯数値分析環境の企画・運営管理・運用支援 ・分析環境の改善やアップデート ・事業課題の発見から要因や課題の分析、その解決策の提言・施策の実施支援 ・各事業のKPIの分析と可視化 ◆セールスプロセス管理業務 ・ ツールを用いたリードや案件のデータ管理 ・ 受発注計上などの営業数値管理 ・ データを用いた課題の分析及び改善施策立案・実行
募集背景
現在注力しているのが「オフライン買い物市場における新規toB事業の創出/成長」です。 15兆円規模の販促市場において、食品・消費財領域の購買の9割がオフラインでされていると言われています。巨大な市場である一方で、販促方法や購買体験は20年以上変わっておらず、まだまだ改善の余地が大きいこの領域に挑戦します。 成長速度・伸び代共に大きい一方で、事業成長を支える人材はまだまだ不足しており、長期での事業の成長や人材の異動可能性などを含め、将来の経営レイヤー候補になりえるような方に仲間に加わっていただきたいと考えています。
配属部署
Solution Business Unit
概要
◆私たちについて dely株式会社は「BE THE SUN」をビジョンに、人々や社会を明るく照らす、そんな存在を目指している企業です。 YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下のベンチャー企業でもあり、ビジョン達成を目的とした以下の事業を推進しています。 ・レシピ動画サービス「クラシル」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
この仕事で得られるもの
◆この仕事の魅力 - 日本有数のユーザー規模を持つプロダクトの成長に携われる - 新規事業を積極的に立ち上げているので、安定した事業だけでなく、新しいことにもチャレンジできる - 経営層と近い距離で仕事ができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩3分（※ペデストリアンデッキー直結） ・都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩13分
勤務時間
10:00〜16:00
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
勤務体系・出社形態
【勤務体系・働き方】 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 所定労働時間：1日あたり平均8時間 - 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） 【出社形態】 - 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） - ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
試用期間
あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
その他
【受動喫煙防止対策】 - 屋内喫煙可能箇所あり 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入
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