急成長企業で採用スピードとカルチャーフィットの両立を実現する採用担当を募集！

募集背景

delyは現在、国内・国外共に事業拡大を見据えて採用強化を図っています。特に運営するプロダクトの数や組織機能の増加に伴い、各事業のGMやエンジニアマネージャーと直接ニーズをすり合わせ、最適な採用戦略の策定と実行を素早く推進できる体制強化が課題になっています。 採用チームは7名のリクルーターでクラシル／TRILLなど全4事業における新卒・中途採用を推進しています。各事業が成長フェーズにあるdelyは採用人数・ポジションの種類が増加中です。その中でもカルチャーを蔑ろにせず、会社も候補者の方も自信をもって幸せになれると感じた際にオファーを出していく方針です。

配属部署

人事本部　人材開発部 人事本部には以下の人数の人員がいます。 CHRO 1名 人事企画　1名 グローバルチーム　2名 労務　2名 採用　7名

概要

delyではtoC,toBを問わず様々なプロダクトの開発と運営を行なっています。 【国内No.1 レシピ動画サービス「クラシル」】 アプリダウンロード数3,300万を突破した国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 【ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 月間利用者数が5,000万人を超えたTRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 【最短30分で商品を届ける　「クラシルデリバリー」】 生鮮食品から日用品まで、必要な商品をご自宅の近くにある馴染みのスーパーからお届けするデリバリーサービスを運営しています。 【小売事業者様のDXを促進「クラシルリテールプラットフォーム】 電子チラシ/クーポン事業を軸に、新規プロダクトの開発を進めています。 2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。 ビジョン／ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の４つを掲げています。 ・Trade on ・Deliver Passion and Happiness ・Good to Great ・Heart to Heart

この仕事で得られるもの

delyはBE THE SUNというビジョンの実現のため、世の中の生活をより便利にしたり、"楽しい"ワクワク"といったポジティブな感情を世界に広めるプロダクト・サービスの提供を本気で目指す組織です。各メンバーの役割は異なりますが、全社で共通のゴールに向かって本質的な取り組みを行いやすいカルチャーが醸成されています。 採用担当としては例えば下記の経験を提供できるのではないかと考えています。 ・上場準備/成長フェーズのIT企業における採用実務の経験 ・事業ニーズの反映と全社視点のバランスを考えた戦略企画と実行の経験 ・各事業のGM、CTO、CXO、エンジニアマネージャーなど、決裁権限のあるメンバーとの素早い意思決定や施策改善の議論/推進 ・現場メンバー、面接官と共同した面談設計やmeetup企画の推進 またdelyでは採用担当が広報チームと連携して採用広報コンテンツの制作と配信も行っています。一般的な"採用"業務に囚われることなく、幅広い経験を積むことも今のフェーズなら可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN23階 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩3分（※ペデストリアンデッキー直結） ・都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩13分

勤務時間

10:00〜16:00

待遇・福利厚生

フレックス制：コアタイム10:00〜16:00、 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間：8時間/1日（平均） 出社日：月火木 リモート選択可：水金 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 通勤手当(往復毎月3万円まで)

休日・休暇

・土、日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇 ・入社時点で有給休暇3日付与 ・入社3ヶ月で計10日有給休暇付与