【開発エンジニア（バックエンドエンジニア）】大手企業でのモヤモヤ感じていませんか？“ベンチャーだから、こだわりだからならではの魅力伝えさせてください。
株式会社こだわり - 前年対比140%超の成長率 -『人が人らしく生きる社会の実現』にこだわり、ICTの推進を行っている急成長企業
事業内容
・システムエンジニアリング事業 ・システムインテグレーション事業 ・経営コンサルティング ほか
仕事内容
【職務内容】 ★「月間4000万PVの大規模なサービスサイトの深層学習プロジェクト」「環境問題に着手するグリーンサステナビリティプロダクトのブロックチェーンプロジェクト」「ヘルスケアサービス既存プロダクトのDX化プロジェクト」を中心としたプロジェクトのwebエンジニアとしてご活躍いただけます。 ★担当する案件はプライム案件が中心。注目テクノロジーに取り組むクライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。 ★フルリモート案件多数で自由で効率的な働き方を支援！平均残業時間は20時間程度です。 【プロジェクト事例】 ・クライアント例：WEBアプリ、モバイルアプリ、VRなどWeb業界を牽引する大手企業や注目ベンチャー各社 ・業務内容：要件定義から設計、開発、保守運用まで一連の開発業務 大手クライアントや注目ベンチャーから受注した案件のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。 DX、IoT、ブロックチェーン、5G、AI、機械学習などといった、注目テクノロジーのプロジェクトがほとんどです。 【魅力】 同社では若手のメンバーが多く在籍しております。 組織規模は昨対比215％、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズの企業ということもあり、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただけたらと考えています。 【事業内容】 【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】 人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。 同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任しました。 その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。 弊社で現在展開しているサービスは以下の通りです。 ■エンジニアリングサービス 労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出 ■ソリューションサービス 労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案 ■エンジニア採用支援・育成 スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援 この他にも【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】ことを実現するために新規のサービスも積極的に作って参ります。 今回の新規事業部（ Web開発事業部）もその一環の取り組みです。
募集背景
組織規模は昨対比215％、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズである今。会社の規模拡大に携わると共に成長フェーズならではの “ダイナミズム” を味わっていただける開発エンジニアを募集しています。 上記記載の通り『カチ』にこだわる企業理念の下『価値』『進化』『絆』にとことんこだわり、サービスを展開しております。
配属部署
2022年秋にあたらしく発足した新規事業部（ Web開発事業部）への配属になります。 まだできてから日が浅い部署なので、部署内のルール構築などはこれからジョインいただくみなさんと作っていきたいと考えています！ 仕組みづくりやアーリーフェーズの部署にご興味をお持ちの方、大歓迎です。
概要
少子高齢化が進み、今後ますますIT人材が不足する日本。今は“人”が動かしているものをITが代替する動きは不可欠となり、ビッグデータ、AI、IoTなど、IT利活用の高度化・多様化が進んでいくだろう。今回採り上げる株式会社こだわりは、若手IT人材の育成はもちろん、女性、シニア、外国人が、より活躍できる場を提供するために設立された。ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造。すべての人が自分らしいキャリアを歩めるような支援や、技術・サービスの提供をおこなっている。
この仕事で得られるもの
特にSIer領域においては、エンジニアに対して「寄り添う」姿勢を示す企業者が少ないのではないか？と疑問に感じています。 そして、その温度差の小さな積み重ねが、結果として日本のエンジニア不足につながっているのではないでしょうか。 だからこそ当社では、技術者一人ひとりの自己実現にこだわります。そしてそのためには、一人ひとりに合った福利厚生を用意することも厭わないです。 今後どういうキャリアを歩みたいのか、どういう環境であればモチベーションが上がるのか、など自分らしいキャリア戦略、自分に合った制度を一緒に考えて、並走していきます。 自分らしいキャリアを歩めるような応援する会社でありたい。そういった想いを持っています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社あるいは東京都内、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 【本社】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ＜アクセス＞ JR山手線｢目黒駅｣西口 徒歩3分 ★勤務地や仕事内容の希望を詳しくヒアリングします。エンジニア一人ひとりのキャリア戦略を立て、それを踏まえたプロジェクトをお任せします。 【アクセス】 勤務地エリア 東京都(品川区)、神奈川県、千葉県
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
昇給年2回、賞与年1回 交通費支給あり(上限4万円) 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（みなし残業代の超過分支給） 役職手当 出産育児支援制度 オフィス内禁煙 私服勤務（自社オフィス内） 家賃負担制度（規定あり） 引越し費用支援制度（規定あり） 副業/フリーランス受け入れ制度（規定あり） 確定拠出年金（401K） 特別支援一時金（5000円） コロナ禍における費用（マスク代、電気代）支給 資格取得補助、支援制度 社内技術勉強会 書籍購入補助 社員交流会補助 保養施設 スポーツクラブ、スポーツ施設補助 健康診断無料 社内部活補助
休日・休暇
≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得しやすい風土があります） ◆誕生日休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆慶弔休暇
社内の雰囲気
【社内の雰囲気】 ■キャリアについてご相談させてください 入社後まずは、あなたがどんなキャリアを歩みたいか、どんな働き方をしたいかなどをお聞かせください。その上で一緒にキャリア戦略を考えていきましょう。私たちはあなたに合ったプロジェクトをご用意します。 ■1ヶ月に1度の定期面談を実施 1ヶ月に1度の定期面談を実施し、キャリア戦略の見直しをしていきます。働く中で、想いや考えは変わるものだと思っているため、都度、振り返りをしながらあなたの理想の働き方ができるようサポートしていきます。 ※面談の頻度は変更可能です。あなたが望む頻度で実施します！ ■残業について 残業は月20時間以内と少ない環境です。タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは、前職での経験からだいたい見れば分かります。それらは、社員のためにならないので極力引き受けないようにしています！
仕事の特徴
開発エンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。 ≪本当にわがまま100%聞き入れます≫ 当社のエンジニア満足度は非常に高いです。その理由の1つの要因が、本当にわがままに希望通りの案件に携わる事ができるからです。なぜわがままに応えるかというと、エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えるからです。 ≪基本的にはチームで参画≫ 当社ではチームでの技術体制作りに注力しており基本的にチームで案件にご参画いただけます。 常駐先で孤独を感じるなどの心配はいりません。こうした体制作りを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。 ≪豊富な案件が特徴≫ 代表の小島、事業部長の村井が過去10年間で築いた“顧客との強固なリレーション”があり、AIやloT、クラウドなどを含め、常時100近くの案件をご用意。キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの希望にお応えできる案件を自由に選択いただけます。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社こだわりのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社こだわり
- 【新規事業（web開発事業部）】バックエンドエンジニア募集！の中途採用/求人/転職情報