採用担当(人事総務課)※姫路本社勤務※　誰もが知る大手チェーン店の看板･サインの製造･施工業。1947年創業の老舗企業でありながら、成長加速中です

募集背景

人事総務課における採用業務を担う新しいメンバーを募集します。 「従業員に選ばれる会社になる」をビジョンとして採用力強化を目指し、人事総務課の体制を維持・発展させるポジションです。（前任者の退職による欠員補充）

配属部署

姫路本社　経営管理本部 人事総務課

概要

当社は「感動価値の創造」を企業理念に掲げ、全国チェーン店舗などの屋内・屋外看板の設計・製作・施工を手がけている会社です。 創業は戦後まもない1947年。姫路市に本社を構え、老舗でありながら第二創業ともいえる著しい成長と変革期を迎えています。 持ち帰り弁当の『ほっともっと』、子ども服の『西松屋』など、誰もが目にしている大手チェーン店の看板を数多く手がけています。 全国に協力会社のネットワークを持ち、看板の企画設計から製作・取付け、アフターメンテナンスまで、 高い品質で全国どこでも対応できることを強みに、一部上場や大手のチェーン店運営会社と直接取引しています。 2022年にタイ・バンコクに海外子会社設立、2社の国内グループ会社を迎え入れ、グループ全体で事業を拡大中です。

この仕事で得られるもの

当社の考働指針でもあります「学ぶ姿勢」と「チャレンジ精神」があれば、採用業務だけではなく、人事、総務の幅広い知識と経験が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■姫路本社 兵庫県姫路市朝日町54 ※出張の可能性あり（頻度は数か月に1回程度、転勤は原則なし） 【アクセス】 ＪＲ・山陽姫路駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2か月分） ■通勤定期代は全額支給 　マイカー通勤相談可（ガソリン代相当支給）※駐車場代は自己負担（但し5,000円の補助） ■家族手当（18歳未満の子あれば6,000円） ■退職金制度（勤続2年以上で支給）※長期勤務で1000万円以上も可能 ■永年勤続表彰制度あり ■メットライフ団体生命保険加入（保険料は全額会社負担） 　　・入院・手術時の給付金あり 　　・従業員本人死亡時は、死亡保険金を遺族に支給 ■福利厚生ベネフィット・ワン（全社員） ■リゾートトラスト・エクシブ保養施設利用可 ■部署間コミュニケーション飲食費の補助制度あり

休日・休暇

★年間休日120日／会社カレンダーによる ・週休2日（土日祝）※2か月に1回程度、第一土曜出勤日あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇