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【フルフレックス/フルリモート】モバイルアプリ開発経験のあるエンジニア求む!【React Native】残業月平均10時間以下

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【フルフレックス/フルリモート】モバイルアプリ開発経験のあるエンジニア求む!【React Native】残業月平均10時間以下

株式会社ザイナス - ◎安定した財務基盤/挑戦できる風土/多種多様な開発案件/WLB充実の就業環境/働きやすさ◎

株式会社ザイナス 求人画像1
リモート_モバイルアプリエンジニア
400万円〜700万円
フルリモート
JavaScript, Java, React, iOS, Android, AWS, Lambda, React Native
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」 20年前に大分県で創業して以来変わらない株式会社ザイナスの理念です。 SES、受託開発を軸に成長し、最近では先端技術(AI,IOT,ドローン)関連のプロジェクトにも力を入れています。 また、2021年より教育事業も開始、大分県内の高校向けに展開しています。 ◉受託開発 企画提案からの開発、運用、保守サポートまで一気通貫したサービスを提供しています。 ◉SES 国内約400社程のパートナーネットワークの中から、プロジェクトに最適なエンジニアをお客様に提案しています。 ◉先端技術関連プロジェクト 官民共同で複数のプロジェクトを進行しています。 (具体例) ドローン、AI、IOTを活用した大分大学、SAPジャパン株式会社、弊社合同の「防災・減災のための情報活用プラットフォーム」の構築 ◉教育事業 2021年から開始、大分県内の高校5校へ授業を実施しています。 昨年度 テーマ:『地域観光振興の取組とデータ分析に触れよう』

仕事内容

【案件概要】 短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。 現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。 【具体的には】 3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。 別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計~結合テストまでを進めます。 ※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。 ※チームの人数:5~6名 【開発環境】 ●スマホアプリ  フレームワーク:ReactNative(iOS、Androidに対応)  言語:Javascript  開発ツール:Xcode、Android Studio  ※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。 ●Webポータルサイト  フレームワーク:SpringBoot+Thymeleaf  IDE:Eclipse 【使用ツール】 ソース管理:Git hub タスク管理:Jira コミュニケーションツール:Slack、Skype、Teams

募集背景

案件開始当初は社員が少なかったために協力会社の力を借りていましたが、 社内でのスキルの蓄積をするために内製化を進めたく、開発の中核を担う人材を募集しています。 特に、モバイルアプリ開発経験者がチーム内の社内メンバーに1人しかおらず、 協力会社のメンバーに頼ることが多いため、スキルトランスファーをして開発を一任できる人を探しています。

この仕事で得られるもの

Webシステム開発スキル、モバイルアプリ開発スキル。 社外の案件関係者とのコミュニケーションスキル。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 大分本社:大分県大分市金池南1丁目5番1号コレジオ大分5階 ※基本はフルリモートとなります。 【アクセス】 東京本社:JR線品川駅から徒歩5分 大分本社:JR大分駅より 徒歩2分

待遇・福利厚生

■標準勤務時間 9:00~18:00(8時間) ■時短勤務制度 ■フルフレックスタイム制度 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■各種社会保険 ■通勤手当 ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格受験費用補助 ■資格保持手当 ■地域手当(対象地域にお住まいの方のみ) ■在宅勤務手当

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)  ※試用期間中も年次有給が付与されます。

月の平均残業時間

本番稼働中のシステムの保守運用もしているので、障害対応で突発的な残業が発生することはありますが、年間で平均すると残業時間は10時間程度です。 フレックスタイム制度や時短勤務制度を活用して、ライフステージに応じた働き方をすることができます。

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