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株式会社ザイナス - ◎安定した財務基盤/挑戦できる風土/多種多様な開発案件/WLB充実の就業環境/働きやすさ◎

株式会社ザイナス 求人画像1
東京_DXエンジニア
400万円〜800万円
東京都, フルリモート
AWS, Azure, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」 20年前に大分県で創業して以来変わらない株式会社ザイナスの理念です。 SES、受託開発を軸に成長し、最近では先端技術(AI,IOT,ドローン)関連のプロジェクトにも力を入れています。 また、2021年より教育事業も開始、大分県内の高校向けに展開しています。 ◉受託開発 企画提案からの開発、運用、保守サポートまで一気通貫したサービスを提供しています。 ◉SES 国内約400社程のパートナーネットワークの中から、プロジェクトに最適なエンジニアをお客様に提案しています。 ◉先端技術関連プロジェクト 官民共同で複数のプロジェクトを進行しています。 (具体例) ドローン、AI、IOTを活用した大分大学、SAPジャパン株式会社、弊社合同の「防災・減災のための情報活用プラットフォーム」の構築 ◉教育事業 2021年から開始、大分県内の高校5校へ授業を実施しています。 昨年度 テーマ:『地域観光振興の取組とデータ分析に触れよう』

仕事内容

【概要】 あなたの経験、スキルを考慮し、エンジニアとして以下のようなプロジェクトでシステムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。 ・企業システムのDX化及びアプリ/Webサービス開発 ・大手企業様案件(AWS基盤開発・運用 等) ・自社パッケージ製品の企画/設計/製造 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業に対してのコンサルティングから要件定義~製造、テストまでを行います ・デザイナーや各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードするロールです ・クライアントごとに週1回程度の打ち合わせを実施し、基本的に自社内でプロジェクトを進めます。 【仕事の魅力】 ■様々な業界の企業に向けて、ITプラットフォーム構築やWebシステムの開発を行っています  クライアントとの直接契約が9割を超えています ■スクラム開発/エクストリームプログラミング等のアジャイル開発にて  サービス・製品の企画から実装までを経験できます ■少数精鋭のチームで迅速に活動できます ■先進的な方法論、技術を活用した案件に多数関わることができます ■大手企業様向けにシステム基盤構築・運用も支援しています 【社内の雰囲気】 代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です 書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。 また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、 充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

募集背景

2000年5月に大分で創業し、受託開発事業とSES事業を軸に成長してきた当社。現在は大分本社に加え東京にも本社を置き、全国規模で事業を展開しています。 クライアントよりこれまでの実績を評価いただき、開発依頼が増加していることから、システム・アプリ開発エンジニアとして活躍していただく方を募集することになりました。

この仕事で得られるもの

・ワークライフバランスも大切にしながら働けます 当社ではオンとオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスも大切にしながら働くことができる環境を整えています。完全週休2日制(土日)・祝日休みで、年間休日は120時間以上。全社の月平均残業時間は8.5時間とほとんどありません。有給休暇の取得も推進しており、2021年度の取得実績は平均12.1日と、高い取得率となっています。 また、ライフステージの変化にも対応し、長く活躍し続けることができる環境も整備。産休、育休取得後の復帰実績は多数あり、育児休業は男女問わず取得実績があって最長9ヶ月取得した男性社員も。一人ひとりの状況に柔軟に対応しており、時短勤務で子育てと両立して活躍中のメンバーもいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 【アクセス】 JR線品川駅から徒歩5分 ※基本的にリモートワークとなります

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フルフレックスタイム制度(3ヶ月単位)  ※残業は月平均10時間以下 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■各種社会保険 ■通勤手当 ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格受験費用補助 ■資格保持手当

休日・休暇

<年間休日121日> ■土曜・日曜 ■祝日 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)

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