「働くをゆたかに」
ドゥーファは”働くをゆたかに”をテーマに
人が希少資源となる社会に向けて新たなソリューションとして、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」の開発・運営を行っています。
人材不足や働き方改革の推進、企業の抱える人材問題は後を絶ちません。
「Kasooku」を通じて企業と個人の副業ニーズをつなぎ、フリーランスでも転職でもない副業という選択肢を通じて「新しい働き方×新たな組織のあり方」を提供し、”働くをゆたかに”することを実現していきます。
わたしたちは副業を単なるお金稼ぎとは捉えていません。
実際に副業にやりがいやスキルアップを求めている人も多く、その機会をふやしていく、世の中に新しい働き方の可能性を浸透させていくことが私たちの使命だと考えています。
本業も副業も本気でやる！そんなパラレルな働き方があってもいい。
いまはまだ、副業をしている人のほうが少ないかもしれません。でも近い未来、「副業」や「複業」といった働き方が世の中の常識となる時代がすぐそこまで来ているのではないでしょうか。
「Kasooku」
2019年5月に副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を正式リリース。
Kasooku上で企業は副業案件を掲載し、個人は様々な業界の副業案件を通じてスキルアップや収入の増加へとつなげていく事ができます。
ご利用いただいている企業のみなさまからは、採用の難しい優秀な方々に働いていただけることや、金銭以外に企業ノベルティなども報酬として設定できるユニークなシステムを高く評価いただいています。
===== Kasookuの特徴 =====
◆「Kasooku」は副業マッチングプラットフォームです。
「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。
企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。
◆「Kasooku」の運用をドゥーファが代行し、企業様のニーズに合ったユーザーを募集・マッチングしていく“採用プラン”と「Kasooku」に登録されている副業希望者とより多く会いたい企業様向けの“マーケプラン”からお選びいただけます。
◆企業は金銭以外の報酬も設定でき、新たなファンを増やして知名度やブランド価値を高める方法としてもご活用いただけます。
創造性と革新性を重視！多様性に富んだ一人ひとりのアイディアがそのまま組織や事業づくりにインパクトを与える
ドゥーファは2017年9月に設立されたスタートアップ企業で、現在副業メンバーを含めて約20人程のチーム。
ミッションの実現に向けて新しい働き方をつくるとともに、自らがそれを体現していくことを目指しています。実際に副業で参画しているメンバーも、それぞれがスタートアップやメガベンチャーで働きながらドゥーファのプロダクトを作りあげています。
個々人の裁量が大きく、1人ひとりがプロフェッショナルとして業務を遂行しています。
積極的に手をあげれば新規プロジェクトの企画立案から実行まで行えるチャンスも多く、初期メンバーとして組織を創りあげていけるところがドゥーファの面白さです。
「創造性と革新性」が大切にしている価値観の1つであり、賛否両論出るかもしれないアイディアでもやると決めたら会社として全力で後押しサポートしていく社風です。
■代表取締役会長の一戸は新卒でITベンチャーに入社し、人材事業を運営する子会社の社長を経て27歳でドゥーファを創業しました。創業前の経験や人の繋がりを活かしてドゥーファを成長させています。
■取締役社長の岡本はリクルートとKaizenPlatformにて新規事業や組織の立ち上げを経験。そこで得た新規事業開発やエンジニアリング、組織体制の構築における知見を活かしてドゥーファの事業の改善と組織の拡大に向けた体制構築を進めています。
