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株式会社 アーリーワークスの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 アーリーワークス

ブロックチェーン技術を活用した、次世代の事業創造カンパニー

募集している求人

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SaaSコンサルタント
attach_money350万円〜700万円location_on東京都
※業界未経験可 【Saasコンサルタント】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用し、様々な業界をDX化を推進するSaasプロダクトの開発ディレクションをお任せします!
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リード・フロントエンドエンジニア
attach_money650万円〜1200万円location_on東京都
【リード・フロントエンドエンジニア】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用し、BtoC、BtoBの様々なプロダクトのフロントエンド開発のリードエンジニアを募集します!
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バックエンドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用し、BtoC、BtoBの様々なプロダクトのバックエンド開発のエンジニアを募集します!
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GAユニットリーダー
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【総務部門のリーダー】自社ブロックチェーンを活用し、これからのインフラとなるサービスを創り出すベンチャーでバックオフィスをお任せします!
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DX事業部長
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※業界未経験可 【事業部長】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用し、様々な業界をDX化を推進する事業部長をお任せします!
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法務ユニットマネジャー
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【法務責任者募集】自社ブロックチェーンを活用し、これからのインフラとなるサービスを創り出すベンチャーでWeb3.0関連の法令対応業務をお任せいたします!
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IRユニットリーダー
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【IRリーダー募集】自社ブロックチェーンを活用し、これからのインフラとなるサービスを創り出すベンチャーで将来の上場に向け、IR業務をお任せいたします!
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デザイナー
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【デザイナー】独自開発ブロックチェーン「GLS」を活用し、BtoC、BtoBの様々なプロダクトをデザインする、デザイナーを募集します!
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経理ユニットマネジャー
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【経理部門の責任者募集】自社ブロックチェーンを活用し、これからのインフラとなるサービスを創り出すベンチャーでバックオフィスをお任せする経理部長を募集します!
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経理ユニットリーダー
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【経理部門のリーダー募集】自社ブロックチェーンを活用し、これからのインフラとなるサービスを創り出すベンチャーでバックオフィスをお任せする経理課長を募集します!
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企業について

これからの 当たり前を"開発(ツク)"る

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同社は2018年に設立したITスタートアップだが、多くの実績を生んでいる。
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『Grid Ledger System(GLS)』
世界一の速度を記録し、大きな注目を集めている革新的なシステムだ。
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世界を変える可能性のある最先端技術として注目が高まっているブロックチェーン。株式会社アーリーワークスは、世界中のどの企業もなし得なかった「超高速のブロックチェーン」の開発に成功した期待のベンチャーだ。

もともと、ブロックチェーンという技術は多くの課題を抱えている。一番のネックとなっているのが「スピード」で、セキュリティ面を重視するあまりにそのスピードが犠牲になることが当たり前だった。処理速度が遅いため、実用性に乏しく、技術的には大きく注目を集めながらも、実際のプロダクトとして活用されるケースは非常に少ないのが現状だ。

実際、既存のブロックチェーンが1つの取引を処理するのに、例えばビットコインが10分、イーサリアムが15秒、イオスが3秒かかると言われている。そんな中、同社が開発した「Grid Ledger System(GLS)」は0.2秒と驚くべきスピードを叩き出している。広く使われている「Suica」の技術要件として定められている0.3秒すらもクリアする、驚異的な数値なのだ。

「我々はブロックチェーンの根底のところから作り直して、GLSを完成させました。それを可能にしたのが、弊社CTOの山本のアイデアと技術力、そして開発力です。まだ小さいベンチャー企業ですが、非常に技術力の高い会社だと自負しています」(CEO・小林聖氏)

その技術力の高さは、各方面からもお墨付きだ。同社は2018年5月に創業の3カ月後にはNTTドコモの5Gパートナープログラムに出展。そこで技術力が評価され、5Gソリューションパートナーとして実証実験もスタートさせている。パートナー選定された15社はそうそうたる大企業ばかりだが、アーリーワークスは唯一のベンチャー企業として大いに話題となったのだ。

「さらに今年2月には、開発の視野を広げようと、ビジネスでの実利用を見据えた超高速ブロックチェーンアルゴリズムの開発に向け、東京工業大学との協業もスタートさせています」(小林氏)

その処理スピードの速さから、今後はデータベースへの置き換えも進むだろうと言われているが、GLSについてはデータベース活用も最初から視野に入れて開発が進められており、その可能性は間違いなく大きなものとなるだろう。現在は、今までスピードの問題ゆえ活用できなかったSaasプロダクトの根幹的なシステムとして利用している。

ブロックチェーン活用のボトルネックであった"スピード"の問題を解決し、さらにはBtoCのみならずBtoBの様々なプロダクトの開発から拡販を目指す。同社はまさに、ブロックチェーンの世界に現れた"革命児"と呼ぶべき存在なのだ。

「SQL互換」で、誰もが使えるブロックチェーンを利用したサービスの実現を目指す

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海外のテクノロジー企業とも肩を並べられる高い技術力が同社の強みである。
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ブロックチェーンの学習コストを下げ、より社会に普及しやすくすることを目指している。
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「ブロックチェーンの分かりにくさの1つに、マネタイズモデルが見えにくいことが挙げられます。ある監査法人のデータでは、毎年世界中で何万というプロダクトが立ち上がっているが、残るものは8%程度で、さらに実証実験や実サービスまで進むものはほんの一握りなのだとか。そんな中、我々はNTTドコモ社とのプロジェクト以外にも、いくつかの実用化プロジェクトが進行中です」(小林氏)

米Facebook社が仮想通貨「Libra」の開発を進めるなど、大手企業がブロックチェーンを活用したビジネスに積極的だ。ただ、そうした取り組みのベースになるのは従来の"遅いブロックチェーン"技術であるため、いつか限界が来るのは目に見えている。そんな時に、GLSがどれだけの価値を発揮できるかは、想像に難くないだろう。

その鍵となるのが、同社が目指す「SQL互換」だ。いくらブロックチェーンに注目が集まり、そのランニングコストが下がったとしても、学習コストが高ければ、本当に使えるものにはならない。そこで、普通のエンジニアでも簡単にブロックチェーンを学べるように、SQLに互換性を持たせることを考えたのだという。

「MySQLやmongoDBなど、APIが公開されているものと連結させることで、多くの会社が導入しやすい形に持っていく考えです。すでに大手ITベンダーの協力のもと、そのプロジェクトも進行中です」(小林氏)

圧倒的なスピード、コスト削減、SQL互換…こうした従来のブロックチェーンにはなかった思想を持つGLSを、サブスクリプション型で誰でも簡単に使えるサービスとして販売していくのが、同社の事業の柱となる。海外進出も視野に入れ、そこに向けた資金調達も着々と進んでいるという。

「我々は今後IPOを実現することで、日本にもちゃんとしたブロックチェーン開発会社があるんだということをアピールしていきたいと思っています。そして、小さなベンチャー企業であっても、技術力さえあれば大手企業と肩を並べられるということを、多くの人に伝えていきたいです。その結果、IT後進国と言われる日本にも、圧倒的な技術力を持った会社があるんだということを世界中にアピールしていけたらと思っています」

組織の文化や制度までも、これまでにないものを構築したい

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CEO小林氏
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CTO山本氏
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アーリーワークスの強みは、開発力やプロダクトの凄さだけではない。

「私とCTOの山本はベースとなる哲学が一緒なんです。人がどう歩むべきか、システムはどうあるべきか、会社はどうあるべきか、ほとんどの考え方が一致しています。そんな2人が経営の中心にいるわけですから、ベクトルがブレない自信があります。やりたいことも、やらなくてはいけないことも全て決まっていますし、実現したい世界も同じなのです」(小林氏)

仕事の進め方の面でも、これまでにない新しいものを構築したいと考える小林氏。社員の提案で既にフレックスタイム制が導入されたが、今後はあらゆる制度を、社員間で密にコミュニケーションを取りながら創っていくという。

「新しいカルチャーを創ろうとしているので、チャレンジングな人ほど楽しいと思います。会社に勤めているというよりは、『そのコミュニティに属している』という感覚を共有できればいいなと思っていますね。現状、実制度として何かあるわけではないので、一緒に会社創りから手伝ってくれる仲間だと嬉しいですね。根幹はものづくりの会社なので、システムだけでなく、文化や制度、会社そのものだってクリエイトしていける、そんな場所にしていきたいと考えています」(小林氏)

基本は少数精鋭の組織を目指す。事業内容がディープテックであるだけに、中途半端な知識・スキルセットでは理解ができないだろう。それを踏まえた上で、正しく開発や営業ができる人をきちんと集めて、育てていくつもりだと考えている。

現在は正社員が7名と役員3名による10名体制。入社の動機として多いのが、「一緒に働く人の知的レベルの高さ」だという。知的好奇心が高い人にはピッタリの会社と言えるだろう。

2019年11月には、新たなオフィスに移転予定。より一層コミュニケーションが取りやすい職場環境を整えるべく、いろいろと計画中だ。新オフィスを足場に、IPO、そして世界を目指していく。

コンセプトである「今すぐ“使えるブロックチェーンサービス”をすべての企業、すべての人に」が実現されたその時には、「ブロックチェーンサービスといえばアーリーワークス」と言われる世界が間違いなくやってくるだろう。

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ワーカーではなくクリエイターとして活きる

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CTO 最高技術責任者
山本 浩貴 氏

私の哲学として、システムは人々の生活をより豊かに便利にするために存在していると考えています。

ただしそれは、ユーザーから見て、全くストレスが無く、かつ、より日常を楽にできるシステム出ないといけません。具体的には、優れたUX、非常に高速な処理速度が要になってきます。
ただしそれは、今までの生活をほんの少し便利にするだけのシステムを指すのではなく、高度化した現代社会の仕組みの複雑さを意識...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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50代前半
管理系
会社のMissionとやっていることが一致しており、方向性が明確であること。更にそのMissionが「これからの当たり前を開発(ツク)る」ということでWeb3.0の世界でこれまでにないサービスを作って世の中に広げていこうとしていること
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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50代前半
管理系
Missionを形にするうえで、事業を作り推進する人(事業開発、エンジニア)やそれを支えていく管理系部門(法務、総務、IR)などのメンバーが少ない、もしくはいないこと
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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50代前半
管理系
単に経営陣の意向に従う待ちの姿勢でなく、プロフェッショナルとして自分の意見を持ってそれを提言し、実行できる人。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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50代前半
管理系
経営陣の意向に従う待ちの姿勢の人。また自身の意見を持っていてもそれはほかのメンバーと議論してすり合わせ会社の決定とすることなく、自分一人の勝手な解釈で動く人

企業情報

会社名 株式会社 アーリーワークス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 6億4915万円(資本準備金含む)
設立年月 2018年05月
代表者氏名 代表取締役 小林 聖
事業内容 アーリーワークスは「DX」「NFT」「メタバース」など、次世代にアップデートしようとしている領域をメインテーマに、新たな挑戦を仕掛けるクリエイティブ集団です。具体的にはブロックチェーンの技術を基軸に、「これからの当たり前を開発(ツク)る」というミッションを掲げ、次世代のインフラとなる事業を作り、提供し続ける企業です。

通常のブロックチェーン企業は、ブロックチェーンのシステム開発か、既存のブロックチェーンを用いたサービス開発のみを行うのに対し、当社は独自開発した業界最高水準の処理速度を誇るブロックチェーン「GLS(Glid Ledger Sytem)」を活用し、BtoC、BtoB共に様々な事業を展開しております。

【事業例】
=BtoC=
animap:
アニメをはじめとしたジャパンコンテンツNFTをグローバルを含めたファンに届ける、日本発のパブリックチェーンを活用したNFTマーケットプレイスです。

=BtoB=
AMBITION Cloud:
株式会社アンビション DX ホールディングスと資本業務提携し、不動産DXの先駆けとなる『AMBISION Cloud』を構築しています。当社の「GLS」を利用したデータベースを介し、オンラインで不動産賃貸契約が完結するシステムです。

※詳細を知りたい方はお手数ですが事業名で検索いただきますようお願いいたします。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 25人
平均年齢 30.4歳
本社所在地 東京都台東区上野5-7-11 MRビル3F

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【2026年にIPO予定|新規事業開発の戦略立案~実行】地方から日本のオープンイノベーションを推進する新規事業開発プロデューサー
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バルテス・モバイルテクノロジー 株式会社
attach_money350万円〜700万円location_on大阪府
【勤務地大阪】WEB・モバイル開発エンジニア
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