株式会社ジェイテック - 一次請け半数の「顧客提案型」のスタイルで、常にモチベーションが刺激される企業
多様な業界のプライム案件で最先端技術の開発に携わり、スキルを磨ける環境です。業務系から組み込み系まで幅広いシステム開発を通し、自分自身の成長を促すチャンスがあります。
■業務系/Web系中心の多様な大手企業案件の下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、適性にあわせて配属となります。業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています! (※詳細は当社HPの開発実績ページをご覧ください) ■技術部主導のサポート体制: 既存顧客のフォローや案件アサインは技術部長(直属の上司)が担当。技術面の理解がある上司が現場での活躍を正当に評価し、無理のないアサインと手厚いフォローを行っています。 ■チームでの参画案件多数で、エンジニアの希望を第一に考えたアサインをしています。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。
募集背景
創業以来30年にわたり黒字経営を続ける盤石な経営基盤のもと、更なる事業拡大に向けて新しいメンバーを募集します。 案件増加に伴う体制強化のため、エンジニアの「なりたい姿」を叶えるアサイン枠を広げて積極採用中です。
配属部署
東京オフィス 技術部
概要
【売上80億円超】全国900名超のエンジニアが活躍する安定基盤 大手クライアントを中心に、Web・業務システムからインフラまで多彩なプロジェクトを展開しています。 【ジェイテック東京オフィスの魅力】 ・一次請け案件約50%で上流工程から一貫して対応 ・自社チーム参画約6割で先輩のサポートがあり安心 ・残業月平均11h/有休消化率85%以上/住宅手当など抜群の働きやすさ 一人ひとりのキャリア志向と通勤時間を考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
この仕事で得られるもの
「目指したいキャリア」への着実な成長と、努力が正当に報われる達成感! ■ SEからPL、PMへ!着実なステップアップ 一次請けやチーム参画案件が多いため、開発(実装)経験を積みながら、先輩のサポートのもと要件定義・設計などの上流工程やマネジメントへスムーズに挑戦できます。 ■ 「現場での頑張り」が浮かない評価システム 営業数字だけでなく、1〜2ヶ月に1回、技術を理解している上司が直接フィードバックを実施。成果や成長が昇給・賞与や毎月の資格手当へダイレクトに反映される納得感を得られます。 ■ 主導権を持てる対話型アサイン 「新しい技術に触れたい」「ワークライフバランスを保ちたい」など、将来の目標を踏まえた上で納得のいく案件選択が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内・近郊の各プロジェクト先(※転勤なし) ◎ 約9割が東京都内のプロジェクトです! ご自宅からの通勤路線・所要時間をしっかり考慮した上でアサインを行います ◎ 会社都合の転勤はありません 引っ越しを伴う転勤は原則ありませんので、住み慣れた場所で長く働けます。 「ライフステージの変化で環境を変えたい」といった個人的なご希望には柔軟に対応いたします 【アクセス】 ◆東京オフィス JR「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩2分 都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社員の希望から生まれた制度も多数!】 ●有休取得奨励制度 ●時間有給制度(1時間単位で取得可能) ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度(時短勤務等) ●資格取得支援制度 ●スキルアップ支援制度 ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●相談窓口 ●昇給年1回 (4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有) ●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●資格⼿当 ●役職⼿当 ●職能⼿当 ●残業⼿当 ●家族手当 ●慶弔手当 ●住宅手当※条件有 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有
休日・休暇
【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(100%取得奨励!) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産育休暇(復職率100%) ・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ・介護休暇 ・その他特別休暇
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