人気メンズファッション誌『OCEANS』の本誌エディターを募集！
リンクタイズ株式会社 - ビジネス誌「Forbes JAPAN」を発行。 メディア事業を核に得た知見とネットワークを元に、最先端のメディアカンパニーとして付加価値創造会社を目指します
事業内容
リンクタイズ株式会社は全世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアの日本版「Forbes JAPAN」を発行しています。 伝統あるブランドを掲げながらも、ベンチャーマインドとスピード感溢れる会社です。 2019年から事業を多角化し、メンズライフスタイル誌『OCEANS』の運営を開始した他、中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援する株式会社M&A works、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOと提携するなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が、リンクタイズグループを構成しています。
仕事内容
2017年にリニューアルした『OCEANS Web』の編集部員として、編集企画やタイアップの企画立案、取材、撮影への同行、ライティング等を担当していただきます。 コンテンツはファッション、旅、車、カルチャーなど多岐に渡ります。 読者世代の実態をリアルタイムで取材し、読者がいかに"自分らしく気持ちの良いライフ"を送れるかを念頭に、共にメディア作りをしていくチームメイトを募集します。 メンズファッション＆ライフスタイル誌の企画・編集・出版を行うメディアブランドカンパニーです。2006年に創刊され、2019年に世界有数の経済誌を展開するグローバルメディアの傘下となりました。さらなる事業拡大に向け、新たに本誌の編集スタッフを募集いたします。 入社後は、エディターとして現在所属するメンバーとともに本誌の編集業務全般に携わっていただきます。 ■お仕事内容 2006年に創刊したメンズファッション＆ライフスタイル誌『OCEANS 』のエディターとして、編集業務全般を担当していただきます。 リサーチ、企画立案、取材＆撮影、締め切り作業、各ブランドの展示会やレセプションの出席など、その業務は多岐に渡ります。コンテンツは、ターゲット読者である30代〜40代の男性が興味を持つ森羅万象を取り扱います。 ・企画立案（例：ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など） ・ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション ・取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 ・担当企画のコスト管理 ・展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション など ◎本誌で製作するコンテンツはファッション、ウェルネス、クルマ、腕時計、インテリアやなど「ライフスタイル」に関わるもの全般です。なかでもファッションが軸となります。 ◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2～3週間程度です。 ◎１号につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を（経験によって考慮します）担当します。特集に関しては2～3名のチーム制で進めます。
配属部署
現在OCEANS編集部では、30代を中心に8名のメンバーが在籍しています。 社員に共通するのはファッション感度が高く、お洒落が好きということ。世の中に『OCEANS』を通じてオシャレを発信したいという熱い想いを持って日々働いています。 【組織体制】 OCEANS編集部(8名) - 編集長 - デスク - 編集メンバー(6名）
概要
30〜40代を中心とした「大人の男」が気になる森羅万象を「FUN＝楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』。 FAN-LIFE MAKING MAGAZINEをコンセプトに多くの読者を獲得し、メンズファッション誌において圧倒的な支持を得ている人気メディアです。現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開しながら「出版」の新しいあり方に挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106‒0044 東京都港区港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル2F 【アクセス】 ・都営大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回） ・ランチミーティング支援(オンライン可） ・賃貸住宅の法人契約制度 ・予防接種補助 ・打ち上げ支援 ・家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」 ・セルフケア補助 （ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可） ・バースデーお祝い制度 ・ヤクルトスワローズ観戦チケット ・オフィスで野菜 など
休日・休暇
休日：完全週休２日制（土・日）・祝日 休暇：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇
OCEANS編集部について
▶︎OCEANS 基本スタンス◀︎ ・仕事は自走。最適を探してとにかく前を目指す。 ・他人任せにしない。自分がどう思うかを大切に。 ・早く、深く、とことん考える。 ・好奇心とチャレンジ精神を旺盛に。 ・知らない、わからないを言い訳にしない。 ・巻き込まれる側でなく、巻き込む側に。 ・現状維持と惰性は衰退の第一歩。いつも上を見る。 ・常にユーザー目線。思い込みや慣習は捨てる。 ・コンテンツは事実の伝達でなく、有益な提案であること。 ▶︎チームフィットとして期待すること◀︎ 上記の基本スタンスをもとに、チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、 能動的かつスピーディに提案及び作り上げていってもらうことを望みます。 必要なものはゼロから築いていくことが絶対です。 そこでかかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チャレンジしていくチームでありたい。 その結果、ユーザーから強い共感や信頼を得られる、頼りになるメディアをみんなで目指したい。
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