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20代で大手企業の広告予算(数千万~数億円)を動かせる環境

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FULL-FILL社は、営業8名で年商40億円を達成する 少数精鋭のWeb広告コンサルティング会社です。 【私たちの強み】 ■大手企業中心のクライアント基盤 みずほ銀行、三菱UFJニコス、湘南美容クリニックなど、誰もが知るナショナルクライアントとの直接取引が中心。 20代の若手でも、大手企業の経営層・マーケティング責任者と直接商談できる環境です。 ■アフィリエイト・動画広告に特化した専門性 成果報酬型のアフィリエイト広告は継続率98%。 効果が数字で明確に見えるため、クライアントから高い信頼を獲得。 プロモーション設計から運用、効果測定、改善まで一気通貫で担当します。 ■少人数精鋭だから、若手でも大きな裁量 通常の代理店では5年以上かかるレベルの予算(月間数千万円)を、入社2~3年目で一人で担当できます。 「4人で初年度10億円達成」という実績が示す通り、一人ひとりの裁量と責任が大きい環境です。 【論理的思考力×20代の若手営業を積極採用中】 法人営業経験1年以上あれば、Web広告未経験でもOK。 成果を出せば年4回の査定でしっかり昇給。 入社3年で年収750万~1,000万円を実現している社員も複数います。 「20代で大きな実績を作り、市場価値を高めたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています。

成果が年収に直結/年4回の査定チャンスで「先行投資」昇給も

PR画像Service & Product Department - AIO Product Team マネージャー 五十嵐 陸

FULL-FILL社では、成果を出した人を正当に評価する文化があります。 ■年4回(3ヶ月ごと)の査定チャンス 一般的な企業の年1~2回ではなく、四半期ごとに評価。 成果を出せばすぐに給与に反映されるため、 モチベーション高く働ける環境です。 ■「先行投資」という独自の評価制度 目標達成前でも「この人は成長している」と判断されれば、 先に給与をアップさせる「先行投資」を実施。 その期待に応えて成果を出せば、さらに次の昇給へ。 この好循環で、短期間で大きく年収を伸ばせます。 【実際の昇給事例】 ■入社2年目・Aさん(27歳)の場合 ・入社時:年収450万円 ・半年後:月給+15%UP(年収520万円) ・1年後:月給+15%UP(年収600万円) →1年で年収150万円UP! ■入社3年目・Bさん(29歳)の場合 ・入社時:年収500万円 ・1年目:目標達成で年収600万円 ・2年目:大型案件獲得で年収750万円 ・3年目:リーダーとして年収850万円 →3年で年収350万円UP! ■年収レンジ ・入社1年目:年収450万~550万円 ・入社2~3年目:年収550万~750万円 ・入社3年目以降(リーダー・マネージャー):年収750万~1,000万円 「20代で高年収を実現したい」という方には、最適な評価制度です。 ※もちろん、目標未達の場合は給与が下がることもありますが、 基本的には「成果を出せば上がる」という前提で、チャレンジを後押しする文化があります。

【入社3年目社員の声】未経験から大手企業担当へ/年収150万円UPを実現

PR画像Support Department - Sales & Product Support 尾關 大地

【未経験でも半年で独り立ち】 Web広告の知識はゼロでしたが、マネージャーがマンツーマンで教えてくれたおかげで、入社半年で既存クライアントの担当として独り立ちでき、大手銀行のアフィリエイト広告(月間予算2,000万円)を担当していました。 現在は営業サポートとして、データ集計やレポート作成、 RPAによる業務効率化などを担当しています。 【成果を出せば、年収に直結】 入社1年目で前年比120%の成果を出したところ、半年で月給が+15%UP。 さらに大型案件を獲得したことで、入社2年目で年収が150万円アップしました。 「少人数だからこそ、積極的にチャレンジさせてくれる」 失敗を責められることはなく、「まずはやってみよう」という 文化があるので、20代でも大きな裁量を持って働けます。 【こんな方におすすめ】 ✓ Web広告未経験だけど、法人営業の経験がある方 ✓ 20代で大手企業の担当として実績を作りたい方 ✓ 成果を出して、年収を大きく伸ばしたい方 ✓ 少人数精鋭で、裁量を持って働きたい方 「自分の市場価値を上げたい」という思いがある方、ぜひ一緒に働きましょう! 【キャリアパス例】 ・入社~半年:営業アシスタント ・1年目:既存クライアント担当として独り立ち ・2年目以降:大手クライアント複数担当 ・3年目以降:営業経験を活かし、営業サポートチームの立ち上げ(データ分析、レポート作成、後任の育成など) ※希望に応じて、営業職⇔マーケター(運用担当)のキャリアチェンジも可能ですす!

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【企業の特徴3つ】をお伝えします! 【1】20代で大手企業の広告予算(数千万~数億円)を一人で担当 【2】成果が年収に直結 【3】少人数精鋭だから裁量が大きい
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