キャッシュレス化とEコマースの拡大で決済業界は活況
株式会社ペイジェントは、「インターネット上でのすべての決済（Pay）手段で信頼できる
”代理人（Agent）”を目指す」というビジョンを掲げて、2006年に設立されました。
決済代行事業者として、Fintechベンチャーの気概を持ち、オンライン決済市場において
セキュアかつ先進的なソリューションを提供し続けてきました。
2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェント社の50%の株式を国内最大手SIerである
NTTデータが引き受け、元々50％を保有していた業界最大手クレジットカード会社である
三菱UFJニコスと共に、『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。
まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指し、日々奔走しています。
政府がキャッシュレス化を推進していることもあり、オンライン決済業界は今後ますます盛り上がっていきます。この好機を背景に、ペイジェントは親会社の資産を有効活用しながらも、自主独立した企業として大きな成長を遂げたいと考えています。
そのためには、自分たちで会社を新しく作り上げていこう！成長させよう！という気概を持った社員の存在が欠かせません。
『O2O・OMO』に注目。Fintechの先駆者として新事業の創出も視野に
Eコマース市場では、ネットとリアルが融合した『O2O・OMO』ビジネスが加速していますが、両面の知見を併せ持つペイジェントは先駆者として新たな事業領域のリーディングカンパニーになっていきたいと考えています。
具体的には、”CAFIS”というNTTデータが提供する日本最大のカード決済ネットワークのチームとの協業が可能となるため、「オンラインに強いペイジェント」×「オフラインに強いNTTデータ」という組み合わせで先進的な取り組みを行なっていきます。
2019年9月に移転しました新オフィス（渋谷・道玄坂）では、NTTデータのCAFISチームも同居し、うまく連携を取りながら、協業を行なっていく予定です。
さらに国内ばかりでなく、香港、マレーシア、ベトナム等の海外企業との連携によって国外での存在感も高めていきたいと考えています。
ベンチャーらしいスピード感と大企業の資本力を併せ持つ稀有な企業
社員の8割以上がDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。
指示を待たず、課題を見つけ、自らPDCAを回していけるような”自走力”のある人材を求めています。
また、不確実性が高い時代にあって、スピードや勢いだけでは乗り切れないのも事実です。
ペイジェントは親会社が持つ安定性や豊富なノウハウ、対外的なリレーションの厚さなどの重厚な資産を享受しながら、アジリティを備えたペイジェントらしい企業文化をこれから醸成していきたいと考えています。
これからますます盛り上がっていく決済市場で自ら成長していきたいという熱い思いを持った方、第二の創業期を一緒に作り上げる仲間になりませんか。
ぜひお待ちしています。
株式会社 ペイジェントの社員の声
40代前半
2018年06月入社
中小法...続きを読む
20代後半
2019年02月入社
30代後半
2014年01月入社
