【専任法務担当｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務メンバー

募集背景

プロダクトそのものが法務という専門性と深く関わるからこそ、社内でも法務が“事業の中心”であることが求められるフェーズに来ています。 現在、マーケティング部門所属の弁護士資格保持者が、契約審査だけでなくプロダクト開発や社広報のチェックなど、広く法務に関わってきました。しかし、事業のスピードが上がり、顧客や社内の意思決定も多様化する中で、専任として法務領域を支え、成長させていく仲間が必要です。 契約レビューや社内ルール整備といったベースとなる業務を進めつつ、プロダクト・マーケ・ビジネスサイドと連携しながら、「どうすれば前に進めるか？」を共に考えてくれる方と出会いたいと考えています。

配属部署

法務チーム

概要

弊社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。 ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。 そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 Hubbleはそんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。 また日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」も発表。 社員は70名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。

この仕事で得られるもの

■契約・法務×SaaS領域の“ど真ん中”で仕事ができる環境 　法務が後工程ではなく、“最初から相談される存在”として動けます。開発・ビジネス・マーケ全てのチームと近い距離で働く中で、事業視点も自然と養われます。 ■法務としての“幅”が広がるポジション 　「契約だけ」ではなく、法改正に伴う開発チームと連携したプロジェクトの推進、経営層とコミュニケーションをとり行うプロダクトのリスクマネジメントや社内ルール整備など、幅広く関われる仕事です。専門性を深めながら、視野も広げられる環境です。 ■上場を見据えた中長期的なチャレンジも可能 　「いつか法務組織をつくりたい」「IPO準備に関わりたい」といった方にとって、ちょうどよいフェーズ感です。もちろん、実務のプロフェッショナルとして現場で活躍し続けたい方も歓迎です。

勤務地

【勤務地詳細】 150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 【アクセス】 ＪＲ山手線/渋谷駅 歩9分 東急東横線/代官山駅 歩11分 東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 歩13分 

待遇・福利厚生

・リモートワーク制度 ・リモートワーク手当 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労働保険）完備 ・書籍購入補助 ・社外セミナー補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇