伝統への挑戦に対するおもい
「伝統への挑戦」とは何か？おもいが２つあります。
一つ目は、伝統あるマーケット・企業へ弊社のサービスがどれだけお役に立てるか？を指しています。弊社が事業をしているエリアは伝統ある企業が多く存在しています。一方で弊社は伝統の無いベンチャー企業になります。伝統のない弊社が伝統ある企業のお役に立つためには、そのエリアに無いビジネスモデルで挑戦する必要があります。すなわち、存在意義のあるビジネスモデルが必要だと考えています。存在意義のあるビジネスモデルはそんなに簡単にできるわけではありません。これを私は人生を掛けて挑戦したいと思っています。そんな挑戦をしたいとおもっている人と一緒に働きたいとおもっています。
二つ目は、コンサルティングや教育事業は伝統ある競合が多く存在します。法人向けサービスにおいて伝統が無いのは大きなハンディキャップとなります。そのハンディキャップを覆すためには、大きな挑戦をしなくてはなりません。同業がやらないこと・やれないことを考えて実施する必要があります。同業がやらない・やれないことはすなわち、リスクが高い、もしくは大変、面倒なことばかりです。業界の大手や伝統ある競合と戦っていくことを厭わない仲間を探しています。
ストロングポイントは「伝統への挑戦」を心に日々切磋琢磨しております。
代表取締役社長 加賀隼人
