【大阪／小児科クリニックの関西エリア統括者】メディア掲載多数！医療×ITを軸に急拡大する予防医療のリーディングクリニックでエリアマネージャーとして事業運営管理経験が積めます。

募集背景

現在、首都圏および大阪府を中心にクリニックを41拠点以上展開しており、2026年度には50拠点まで拡大予定です。 2024年10月に大阪1拠点目を開院し、2025年度には計8拠点になる予定です。本求人では、大阪エリアの全てのクリニックを統括いただく方を募集いたします。 将来的には関西全体を統括いただける部長職としての活躍を期待しています。 社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも、目の前の課題を解決していきながら「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方にジョインいただきたく募集することになりました。

配属部署

クリニック事業部門　クリニック部　大阪エリア　エリアマネージャー

概要

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 事業内容としては、クリニックチェーンマネジメント事業(チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート)や、電子カルテの開発、健診サービス、ストレスチェックサービスの提供、産業医提供サービス、セサミストリートと提携した教育事業、ITを活用したプライベートジムの運営、医師のWebメディアなど、健康経営に関わる事業がメインになります。 また、弊社の代表白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。弊社員一同、日々医療業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。

この仕事で得られるもの

・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。 ・全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる 当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。 その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです。 ・医療業界未経験でも挑戦できる 当クリニックはグループ会社（医療法人社団ナイズ/CAPS株式会社）で運営しています。 医療従事者の方々は医療に集中いただけるよう業務を分担し、売上管理や人材マネジメントなど管理業務をお任せするのが本ポジションとなります。 そのため、医療知識やコメディカル領域のご経験は一切不要となります。 現在活躍している方も、これまでコンビニ業界やアパレル、飲食などサービス業界においてエリア統括管理経験がある方々となり、それぞれの強みを活かして新しいキャリアに挑戦しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ・キャップスクリニック各院 ・在宅勤務 ※関東への出張可能性あり（相談可） 【アクセス】 各拠点により異なります

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当（月40,000円上限） ■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■六本木にある24時間利用可能なパーソナルフィットネスジムを月2,750円で利用可能 ■リフレッシュ休暇（入社後3年勤務で5日、6年で10日、10年で20日付与） ■業務用PC、業務用携帯貸与 ■服装自由 ■社内表彰制度 ■全国情報サービス産業企業年金基金（確定給付年金）

休日・休暇

就業時間 10:00 ～ 19:00 休憩時間 1時間 ※原則上記時間での勤務となりますが、 「管理監督者」としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられております。 ※リモートワーク可 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇