CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー
365日9時~21時開院の小児科クリニックを首都圏、関西圏に30拠点以上展開!共働きが『普通』になった世界で必要とされるサービスを提供しています。
◎当社について 私たちは、ITの力で「病気にならない(なりづらい)世界」を実現することを目指す、革新的なヘルスケアベンチャーです。 医療業界における治療にとどまらず、予防医療の重要性を訴え、すべての人々が自分の健康を自ら管理できる社会を築くことを目指しています。 また、急速に増加する医療費と向き合い、持続可能な医療システムの構築にも取り組んでいきたいと考えています。 私たちの事業は、小児科クリニックのチェーンマネジメントを中心に、電子カルテ開発やストレスチェック、産業医手配、ジム経営、クリニック支援、医療教育など多岐にわたりますが、特に「小児医療」に関わり続けることで社会課題に焦点を当て、次世代の医療の未来を築くことに貢献できると考えています。 単なる医療の提供にとどまらず、社会全体の健康を守り、次世代を育むための基盤をつくるために挑戦を続けています。 ◎ミッション 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」 医療業界ではまだシステム化が進んでいない部分が多く、私たちはその変革に挑戦しています。 自社運営のクリニックオペレーションを効率化し、患者様に質の高い医療を提供し、医療従事者には働きやすさと効率性を実現することを使命と考えています。 さらに、小児医療を軸とすることで、次世代の健康管理に必要なデータを活用し、持続可能な医療システムを構築し、日本全体の社会課題に貢献していきたいと考えています。 ◎当ポジションについて 当社が展開する各種システムの最適化および新規開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、企画部門と共に上流工程から携わっていただきます。 プロジェクトの施策立案、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで全工程においてディレクションを行い、社会的に意義のあるプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 私たちの強みは「自社運営のクリニックで働く医療従事者がユーザーである」というユニークな環境です。 拠点の声を吸い上げ、ユーザー視点を反映した開発を進めることで、医療業界の改革と社会課題の解決に貢献できます。 ◎具体的な業務内容 ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理 ・現場の声を反映した要件定義 ・マイルストーン管理・タスク管理 ・他部署との連携・調整 ・経営層へのレポーティング ◎開発環境 ・開発フロー: アジャイル開発(2週間のスプリント) ・言語: PHP(CakePHP)、Go、JavaScript、TypeScript(React) ・インフラ: AWS ・プロジェクト管理: GitLab、Backlog ・情報共有ツール: GGoogle Workspace、Notion ・コミュニケーションツール: Slack、Chatwork ◎開発組織の現状と今後 現在、スクラム開発に移行し、チームの成熟を進めています。 週次での定期リリースにより、5〜10のリリースを出せる体制が整っています。 今後、エンジニアがより上流工程に関与し、開発の一貫性と効率性を向上させることで、事業への貢献をさらに強化していきます。 ◎あなたの成長と影響 このポジションでは、ユーザーからのフィードバックを直接受け取りながら、医療現場に即したプロジェクトを進めることができます。 医療費の増加や少子化といった社会的課題に直接関わり、社会に対する大きなインパクトを与えることができるチャンスです。 あなたの役割が、医療業界の未来に大きな変化をもたらす鍵となります。
募集背景
自社で運営しているクリニックが年間10拠点程の新規開院を行うなど、事業が急拡大しております。 そのため、クリニックで利用するサービスにおいても、よりオペレーションを改善し、医療従事者の働き方を改善できる機能や、多くの患者様にとってより安心して便利に利用していただけるための機能など、追加機能の開発や改修が必要とされています。 その中では「ただ開発を進める」だけではなく、「より安全性を担保し、効率的に開発を進めるための環境の整備」も必要となります。 今いるメンバーと共に、事業拡大のためのサービス開発とその開発環境の整備など、これまでの経験を活かして力になっていただける方を募集しています。
配属部署
システム部
概要
当社は、医療社団法人ナイズが運営する「365日無休 9:00~21:00開院のキャップスクリニック(小児科・内科)」の運営をIT活用、人材、オペレーション、経営ノウハウなど様々な側面からサポート、日々の運営及びチェーン展開を支えています。 キャップスクリニックの CAPS とは、「Child(子ども) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名づけられています。お子さんから大人まで、ご家族全てのホームドクターとして、地域の皆さまの健康をいつも身近でサポートするクリニックでありたいと考えています。
この仕事で得られるもの
・チームを成長させる事で事業も成長させる事の出来る経験 ・自社システム開発のプロジェクトマネージャーとしての経験 ・1からのプロジェクト管理の模索と提案の経験 ・これまでの10年で蓄えてきた医療データや領域のノウハウをフル活用することができる! ・医療現場の課題をITで解決するソリューション⼒ ・医療情報を取り扱う上で必要なセキュリティ知識 ・医療、保険制度、診療報酬に関する知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■待遇 ・給与改定年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当 ・役職手当 ■福利厚生 ・健康診断会社負担 ・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円) ・業務用端末貸与(MACもしくはWindows)※選択可能 ・業務用携帯支給 ・社内表彰制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種慶弔休暇制度 ・年末年始休暇 ・私服勤務(シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません) ・副業可(ただし個人事業主としての活動に限る。その他社内規定あり) ・全国情報サービス産業企業年金基金(確定給付年金)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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