【情シスマネージャー候補】東証スタンダード・独立系Sler/健康経営優良法人/自社のシステム管理をお任せします！

募集背景

当社グループが取り組む中長期の経営計画による事業拡大を見込み、強固な情シス体制を実現させるため、マネージャー候補のポジションを募集します。

配属部署

管理本部 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｻｰﾋﾞｽ部 総務ｸﾞﾙｰﾌﾟ

概要

当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。 ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。営業利益・経常利益は7期連続増益（2017～23年）を達成し、創業から45年以上経過していますが今も成長を続けています。 今後は安定した経営基盤を活かして「挑戦型の経営」を進め、新しいアイデアにより既存事業の発展と新規事業を創出し「売上高100億円企業」を目指します。 【事業内容】 ■情報サービス分野におけるソリューションの提供 <ITソリューション> ● ソフトウェア開発 ● インフラ設計構築 ● システム運用支援 <ITサービス> ●イベントチケットの予約・発券・販売・顧客管理から、会場図・座席図の作成までできることが特長の票券管理システム ●日本で唯一、IDP（Individual Development Plan）による個別育成をサポートするタレントマネジメントシステム ●ベトナム人向けの観光情報、日本語学習サービス、求人情報を提供するWebメディア 【ワークライフバランス】 2020年より「健康経営優良法人」に5年連続で認定され、「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めて、年休取得（平均日数12.8日 取得率73.1%）や定時退勤も推奨しています。 充実した福利厚生制度で業界平均よりも高い定着率を誇り（平均勤続年数15.1年）、安心して働いていただけます。平均残業時間は12.4時間/月です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階 【アクセス】 JR品川駅（港南口）徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

雇用期間：期間の定め無し ・試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更：無） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険） 福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度 ・昼休憩 45分 ・勤務体系：フレックスタイム制/ 無 ・屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制：有 60 歳 ・再雇用：有 65 歳まで ・退職金：有 ・服装：オフィスカジュアル

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)