株式会社ギフトパッド - ギフト・クーポン・ノベルティのDX化を通じて、企業の経営課題解決と自治体の地域活性化に貢献する
ギフトパッドは2011年12月に創業し、紙のカタログギフトをWEB化するサービス(オンラインギフト)からスタートしました。その後さまざまなサービスを展開し続け、現在当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を通じて、市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。
自社のソーシャルギフトサービス「GiftPad(ギフトパッド)」など、EC×ギフトのサービスを展開する当社にて、進捗管理や資料作成、電話応対など営業スタッフのサポート事務全般をお願いします。 ・営業担当者と同行業務/営業フォロー ・自社サービスの進捗管理、進行管理 ・受注から納品までのスケジュール調整 ・システム部門やデザイン部門との連携 ・顧客向け提案資料の作成(PowerPoint) ・データ集計、分析(Excel) ・顧客との打合せ ・顧客からの電話対応 ・請求業務 などをお任せします。
募集背景
弊社がサービス展開している、ソーシャルギフトサービスはコロナ禍の影響もあり、急速にその需要は増え続け、今後ともそのニーズは増加していくと予測しております。また当社は地方自治体と連携し、自社サービスを用いた消費喚起や旅行支援の施策実施にも注力しています。今後はIPOを目指してより事業を拡大していきたい考えで、売上高も現在の2倍を目指しているフェーズです。そこで今回、営業アシスタントとして営業に近いポジションで営業をサポートいただける人材を新たに募集しています。
配属部署
東日本営業部(東京オフィス)への所属となります。 部長をはじめ、メンバーは20~30代が中心のチームです。 部長1名/課長2名 / マネジャー1名 / リーダー4名 / メンバー11名 皆中途入社メンバーで、業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。 それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です!
概要
株式会社ギフトパッドは、“ギフトで世界を変える”というビジョンを掲げ、従来から存在するカタログギフトとソーシャルギフトを融合させたギフトサービス『Gift Pad』を自社開発しております。法人需要を中心に着実な成長を遂げているベンチャー企業です。2015年、NTTドコモとパートナー契約を締結。三菱UFJキャピタルから出資を受け順調な成長を続けています。また、現在はIPO準備中で、2022年9月にはシリーズCラウンドで総額11億円の資金調達を実施。日本を代表する企業とも多数の取引実績があり、新規事業を積極的に立ち上げ、海外展開を視野に入れるなど、世界一のギフトサービス実現に向け、新たなチャレンジを積極的に行っていきます
この仕事で得られるもの
勢いのあるベンチャー企業で働きたい方におすすめの環境です! 20代~30代と若い社員が中心となって活躍しています。現在はIPO準備の躍動感もプラスされ、勢いはまさに最高潮!『成長できる環境で働きたい』『しっかりと自分の考えを持って働きたい』『自分のアイデアを活かしたい』そんな考えをお持ちの方は存分に活躍できる環境があります! ★こんな方にぴったりの仕事です★ ・勢いのあるベンチャー企業で働きたい方 ・事務作業だけではなく、営業に近いポジションで自分の能力の幅を広げたい方 ・ルーティンワークではなく、毎日違う仕事をしていたい方
勤務地
【勤務地詳細】 103-0027 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F 【アクセス】 【交通アクセス】 JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能) ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・フリードリンク(コーヒー/お茶/水) ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
休日・休暇
【年間休日】124日 完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得OK
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