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【リモート可/QAエンジニア】立ち上げたばかりのQAチームに参画できる/テストの設計から実行まで一気通貫で品質マネジメントに挑戦/大きな裁量・スピード感あり|「GoToEatキャンペーン」や「大阪全国旅行支援2022」などの自治体案件あり

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【リモート可/QAエンジニア】立ち上げたばかりのQAチームに参画できる/テストの設計から実行まで一気通貫で品質マネジメントに挑戦/大きな裁量・スピード感あり|「GoToEatキャンペーン」や「大阪全国旅行支援2022」などの自治体案件あり

株式会社ギフトパッド - ギフト・クーポン・ノベルティのDX化を通じて、企業の経営課題解決と自治体の地域活性化に貢献する

株式会社ギフトパッド 求人画像1
QAエンジニア
400万円〜700万円
フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

ギフトパッドは2011年12月に創業し、紙のカタログギフトをWEB化するサービス(オンラインギフト)からスタートしました。その後さまざまなサービスを展開し続け、現在当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 またコロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

仕事内容

法人向けギフトサービス『3X's ticket(サンクスチケット)』や、自治体向けクーポンシステム『Premium Coupon』、個人向けソーシャルギフトサービス『Gift Pad』など各種プラットフォームのテスト調査や改善レビューなどの品質マネジメントをお任せします。また、会社組織として、システム品質を担保するチームを発足予定なので、将来的にはチームビルディングやメンバー管理などをお願いします。 ■テスト業務 -機能仕様や設計内容の確認 -テスト計画、設計 -テスト実行 ‐結果レビュー ‐品質レポート作成 ‐改善提案 ■品質保証マネジメント ‐品質保証・テスト戦略立案 ‐不具合やバグの分析および再発防止策の検討 ‐開発プロセスの改善の提言 【働き方】-------- あなたの希望に合った働き方を選択できます。 ■フルリモート:通勤時間をなくして、仕事と私生活とのバランスを図りつつ、自分が一番集中できる環境で黙々と仕事したい ■出社:周りとコミュニケーションを取りながら業務をしたい、技術的な不安があるので先輩からのサポートを積極的に受けたい ■ハイブリッド型(週2日リモート/週3日出社など):案件の状況によって勤務スタイルをカスタマイズしたい

募集背景

弊社がサービス展開しているクーポンシステムとソーシャルギフトサービスはコロナ禍の影響もあり、急速にその需要は増え続け、今後ともそのニーズは増加していくと予測しております。顧客の要望も多種多様になっており、より一層、顧客価値を高めるために、今回新たに開発システムのクオリティの維持・保証をするQAエンジニアの採用を行っております。

配属部署

システム本部 システム開発グループ:19名 ‐東京12名(SE9名、セールスSE2名、社内SE1名) ‐大阪7名(SE5名、セールスSE1名、社内SE1名) ‐30代後半から40代のメンバーが多いです ■リモートワークしているメンバーもいます ■それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です ■フラットな関係性が築けています

概要

株式会社ギフトパッドは、“ギフトで世界を変える”というビジョンを掲げ、従来から存在するカタログギフトとソーシャルギフトを融合させたギフトサービス『Gift Pad』を自社開発しております。法人需要を中心に着実な成長を遂げているベンチャー企業です。2015年、NTTドコモとパートナー契約を締結。三菱UFJキャピタルから出資を受け順調な成長を続けています。また、現在はIPO準備中で、2022年9月にはシリーズCラウンドで総額11億円の資金調達を実施。日本を代表する企業とも多数の取引実績があり、新規事業を積極的に立ち上げ、海外展開を視野に入れるなど、世界一のギフトサービス実現に向け、新たなチャレンジを積極的に行っていきます。

この仕事で得られるもの

■立ち上げ時期のQAチームに参画し、大きな裁量権を持って、QAプロセスの策定や改善提案を実行できる。意思決定が速く、スピード感を持って仕事ができる環境。 ■QAエンジニアとしてテストの設計から実行まで一気通貫で携われる経験が得られる。 ■先頭に立ってお客様の想いをどのように自社サービスで形にするか、お客様や社内外を巻き込んでチーム一丸で進められることは魅力。また顧客の要望や想いを形にし、世の中に出る瞬間は何よりもやりがいです。身近なサービスを展開している点、利用して喜んでいる声を耳にすることができるのも嬉しいポイント。 ■「大阪の人/関西の人いらっしゃいキャンペーン」や、大阪の「Go To Eat」など自治体の大規模案件や大企業の案件も数多くあるので、社会的インパクトがある仕事ができ、目に見えやすい形として、自分の仕事の成果を感じられる。 ■フルリモートなので、自分がより集中できる環境や自身が好きなスタイルで働けるのがいい。社員同士フラットな関係性を築けており、リモート勤務でも、何か困った時はSlackで相談すれば、ヘルプしてくれる文化がある。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※フルリモート可能ですが、業務上出社の必要性もでるので、東京・大阪オフィスいずれかに出社できることが前提となります 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル5階 大阪オフィス 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 【アクセス】 <東京オフィス> ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分 <大阪オフィス> ■ 千日前線「桜川」「西長堀」の各駅より徒歩5分 ■ 四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■定期健康診断 ■社割制度 ■社内懇親会(不定期開催/自由参加) ■各種勉強会 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■一人一台ノートPC(mac)とディスプレイ貸与 ■「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能) ■「Schoo(スクー)」オンライン研修 【独自の制度】 ◎OKURU(おくる) 出産や結婚などの自分のお祝いごとに、自由に選べるギフトカタログが贈呈されます ◎ストレッチタイム 勤務時間内でランチの後、参加できる人のみで実施 ◎Candow(カンドウ) 社員の実際の意見を反映させる福利厚生制度

休日・休暇

年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK

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