募集背景

弊社がサービス展開しているクーポンシステムとソーシャルギフトサービスはコロナ禍の影響もあり、急速にその需要は増え続け、今後ともそのニーズは増加していくと予測しております。さらなる事業成長、組織拡大を目指し、今回新たに自社サービスの開発を推し進める、リードエンジニアの採用を経営計画として決めました。情報技術は日進月歩で進化し続けており、その激動の変化の中で、新しい技術の選定や導入、技術面でリードするテックリードの役割を担える人材を採用したいと思っております。チームビルディングやメンバーマネジメントよりも、スキルや技術を磨きたいというマインドの「職人的」な人がこのポジションにはマッチングします。

配属部署

システム本部への所属となります。 CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪18名の合計41名のチームです。 ■リモートワークしているメンバーもいます ■それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です ■フラットな関係性が築けています ■助け合いの文化があり、困った時はSlackで相談すれば先輩メンバーがアドバイスをしてくれます

概要

株式会社ギフトパッドは、“ギフトで世界を変える”というビジョンを掲げ、従来から存在するカタログギフトとソーシャルギフトを融合させたギフトサービス『Giftpad egift』を自社開発しております。法人需要を中心に着実な成長を遂げているベンチャー企業です。2015年、NTTドコモとパートナー契約を締結。三菱UFJキャピタルから出資を受け順調な成長を続けています。また、現在はIPO準備中で、2022年9月にはシリーズCラウンドで総額11億円の資金調達を実施。日本を代表する企業とも多数の取引実績があり、新規事業を積極的に立ち上げ、海外展開を視野に入れるなど、世界一のギフトサービス実現に向け、新たなチャレンジを積極的に行っていきます。

この仕事で得られるもの

■顧客に近い立場で、顧客の要望や想いを形(ギフト)にし、ご自身の携わったサービスが世の中に出る瞬間は何よりもやりがいです。先頭に立ってお客様の想いをどのように自社サービスで形にするか、お客様や社内外を巻き込んでチーム一丸で進められることは魅力です。また需要が高いからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多いことも魅力です。 ■新しい技術について、選定や導入検討する立場になるので、エンジニアとしての業務経験が広がり、自己成長できる環境がある。また外部勉強会の参加も積極的するなど、周りに刺激を受けながら自分の技術を磨ける。 ■「大阪の人/関西の人いらっしゃいキャンペーン」や、大阪の「Go To Eat」など自治体の大規模案件や大企業の案件も数多くあるので、社会的インパクトがある仕事ができ、目に見えやすい形として、自分の仕事の成果を感じられる。 ■フルリモートなので、自分がより集中できる環境や自身が好きなスタイルで働けるのがいい。社員同士フラットな関係性を築けており、リモート勤務でも、何か困った時はSlackで相談すれば、ヘルプしてくれる文化がある。

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル5階 大阪オフィス 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13　堀江家具WESTビルディング4F 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅 【アクセス】 <東京オフィス> ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分 <大阪オフィス> ■ 千日前線「桜川」「西長堀」の各駅より徒歩5分 ■ 四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■定期健康診断 ■社割制度 ■社内懇親会（不定期開催/自由参加） ■各種勉強会 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■一人一台ノートPC（mac）とディスプレイ貸与 ■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能） ■「Schoo（スクー）」オンライン研修

休日・休暇

年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK