募集背景

業績向上による増員です。 これまでに、累計1,600社様を超えるお客様とお付き合いをさせて頂きました。 私たちは、IT系企業向けにIT研修をすることが多かったのですが、 現在はNon-ITの会社様へのIT研修を拡大しています。 the model式の営業組織で、リード獲得後の最初のアプローチを担当するインサイドセールスを募集します。 経営者が選ぶ新人IT研修No.1、東京受講者数No.1の新人Java研修など、 業界でも注目される東京ITスクールの研修サービスへの問い合わせに対する初期対応を担当し、 見込み顧客としてフィールドセールスへと引き渡す、重要なポジションです。

配属部署

教育事業部　セールス＆マーケティング部 弊社の教育事業部は、全体で約70名ほどの組織。 日々、新たな挑戦を奨励している組織で、東京No.1から日本一を目標にしています。 毎月、お互いの貢献を称え合う仕組みを導入しており、インサイドセールスとしては自分たちの働く満足度も重視して、日々改善に努めています。

概要

会社全体としては、 「2040年までに上場企業経営者を最低でも10名輩出する」 これが大きな目標です。 このために、2030年までに約20名の経営者候補を育成していく計画です。 ①ラインマネジメントへの挑戦 課長や部長のように昇格し、People Managementもしていく道 ②マネージャーへの挑戦 People Managementは最小限とし、現場リーダーを極めていく道 ③別職種での挑戦 マーケティング、サービス企画、人材開発コンサルタントなどへ職種変更をする道 上記のようなものがあります。 皆さんに期待したいことは、将来的には事業責任者となり、会社の代表となって、社会で挑戦をして頂くことです。 顧客満足度を軸に動くこの職種は、幅広いキャリアへの挑戦が可能となっています。

この仕事で得られるもの

◎獲得したリードを見込み顧客へと転化させるインサイドセールスは、顧客ニーズの掘り起こしスキルが身につき、営業としての基礎が磨かれます。 ◎フィールドセールス、カスタマーサクセスの力でクライアントが成長していく姿を間近で見ることで、「人材育成」「教育」のすばらしさを体感できます。 ◎役員と近い組織構成で意思決定も早く、スピーディな業務スタイルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都千代田区外神田1-18-13　ダイビル13F 【アクセス】 ■本社 JR線・京浜東北線「秋葉原駅」徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分 銀座線「末広町駅」徒歩5分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（報奨金、受講料負担、教材購入など） ・キャリア支援（講座無料受講） ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産） ・育児介護休業制度 ・表彰制度（年間アワードなど） ・給与見直し：年2回 ・賞与：年2回 ＜社内イベントもたくさんあります！＞ 社員旅行、キャンプ、女子会、花見、BBQ、スノーボード、部活（野球・フットサル）など実績多数

休日・休暇

◆平均残業時間：10時間/月 ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月30日～１月３日までの５日間） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）