【フルリモート×フレックス】看板事業「エモモ」をイラストの力で牽引するイラストチームマネージャー募集！

募集背景

『Mirrativ』内には 「エモモ」 というアバター機能があります。当社の収益の柱であり、ユーザーの分身でもあるアバター機能「エモモ」は、単なる着せ替え要素を超え、メタバース空間における「アイデンティティ」へと進化を続けています。現在、自社開発のライブゲーム（「エモモランあーるぴーじー」「エモモバトルドロップ」）でも使用されており、活躍の幅を広げています。 エモモを創り出すデザイナーは、衣装デザインやイベントの企画案出しにも積極的に参加しています。上流からクリエイトしていくデザイナー組織をさらに強化/スケールさせるために、リーダーシップをもって牽引していただけるマネージャーを募集します。

配属部署

本ポジションが所属するエモモデザイン部はイラストレーターと3Dデザイナーが所属しており、そのうちイラストチームは5チーム、メンバーは23名（業務委託・派遣含む）在籍し、そのうちの1チームのマネジメントを将来的にお任せしたいと考えております。 メンバーの出身企業は、大手ゲーム会社、大手アバターサービス会社等、経験豊富なメンバーが揃っています。

概要

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発・運営をおこなってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。 また、2025年に東証グロース市場への上場を果たし、今まさに、プロダクトとしても組織としても「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています。 ＜特徴＞ ◆【多くのアクティブユーザーにより右肩上がりで成長中】 他社サービスの動画配信のバイユーザー（配信者かつ視聴者）比率は1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が30%と非常に高いことが特徴です。Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス（当社調べ）、右肩上がりで成長しています。 ◆【フルリモート/機材も充実させて最大限の業務支援を行います】 ミラティブでは最大限のパフォーマンスを発揮いただけるよう、働く環境についても力を入れています。 本ポジションにおいてはフルリモート勤務が可能で、かつフレックス制を導入しているため、自身のライフスタイルを尊重しながら業務にあたっていただけます。 また、自宅環境でも働きやすいよう機材も出来る限りサポートしています。希望のマシン環境やツールも柔軟に検討いただけるよう配慮しています。

この仕事で得られるもの

①「描く」の枠を超え、自らのアイディアを形にできる 企画側からのトップダウンではなく、デザイナー自身が「ユーザーに今何が必要か」を考え、提案することを歓迎する風土です。 ②支え合いながら成長できる環境 現在、イラストグループは5つあり、それぞれにマネージャーがいます。マネージャー同士で課題を相談し合ったり、知見をシェアしたりする「横の繋がり」が非常に強い組織です。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ着実にマネジメントの経験を積めます。 ③事業をドライブさせる楽しさ 単にタスクをこなすだけでなく、「エモモというプロダクトをどう良くするか」「会社をどう成長させるか」という視点を持って動くことができます。ユーザーの求めるエモモを作り出すためのトライアル、そしてすぐに得られるフィードバックから次につなげることで、どんどん正解に近づいていく、事業をドライブさせる楽しさもきっと経験できるはずです。 ④「わかりあい」を徹底した社内文化 ミラティブのミッションである「わかりあう願いをつなごう」を社内でも体現しており、エモモのデザイナーチームはフルリモート環境ですが、1on1やオンラインでのミーティングを丁寧に行い、お互いの価値観や背景を尊重しながら仕事を進める文化が根付いています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 【アクセス】 目黒駅から徒歩8分

勤務時間

10:30〜19:30

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制：コアタイム11:30〜15:30、1日あたり8時間労働 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ※実際は10:30〜19:30で勤務している社員が多いです ■社会保険等 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 ■福利厚生 ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金

休日・休暇

▼休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）