【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画

仕事内容

【募集背景】 タイミーは『はたらく』を通じて、人々の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイト市場を牽引してきました。 しかし、私たちは常に「はたらく」の未来を見据えています。 ギグワークが社会に浸透した今、次なる問いは「ワーカーにとっての安定性と、企業にとっての質の高い労働力を、高い次元で両立できないか？」ということです。 この問いに対する一つの先進的な答えが、「次世代型の人材サービスモデル」です。そのモデルは、プラットフォームワーカーを自社で直接雇用し、継続的な仕事と安定した福利厚生を提供することで、ワーカーと企業の双方から絶大な支持を得ています。 私たちは、この「Workforce as a Service（WaaS）」とも言えるモデルが、日本の市場、そしてタイミーのアセットと融合した際に、どれほどのインパクトを生むか、その可能性を本気で検証したいと考えています。 この壮大な仮説検証をリードし、タイミーの未来の事業の柱をゼロから構想する。そんな挑戦に、知的好奇心と情熱を持って取り組んでくれる事業企画のプロフェッショナルを募集します。 【ミッション】 タイミーが持つワーカーデータとクライアント基盤を活用し、「Workforce as a Service」に代表される次世代ワークフォースモデルの日本市場における事業性を徹底的に検証すること。 そして、市場調査やデータ分析に基づき、タイミーが採るべき具体的な事業戦略を策定し、経営陣に提言することがミッションです。 ■具体役割 ・海外の先進的なワークフォースモデルのビジネス構造、収益モデルの徹底的なリサーチと分析 ・日本市場における需要（ワーカー/企業）の調査と、事業性の評価（フィジビリティスタディ） ・PDMやデータサイエンティスト、法務など、社内関係者と連携したプロジェクト推進 ・最終的な事業戦略、Go-to-Marketプランの策定と経営陣へのレポーティング ■具体業務 【市場・競合調査】 ・海外の先進的なワークフォース・アズ・ア・サービス（WaaS）企業のIR情報や各種レポートの分析 ・日本国内の人材派遣・BPO市場の構造、主要プレイヤーの動向調査 ・ワーカーへのアンケートやインタビューを通じた「安定的な働き方」へのニーズ調査 ・企業へのヒアリングを通じた「質の高い、安定した労働力」への支払い意欲の調査 【事業性評価・戦略立案】 ・タイミーのワーカーデータを分析し、本モデルに適したワーカーセグメントの特定 ・事業を立ち上げた際の、収益モデルの構築とP/Lシミュレーションの作成 ・日本の労働関連法規との適合性に関する、法務部門含めた関係各所とのディスカッション ・PDMと連携し、事業に必要なプロダクト要件のディスカッション ・経営陣への報告資料（事業化の是非、参入戦略、ロードマップ等）の作成とプレゼンテーション ■魅力 ・タイミーの未来を左右する可能性のある、極めて重要な経営アジェンダに、中心人物として関わることができます。 ・グローバルな最先端のビジネスモデルと、日本のリアルな市場を繋ぎ合わせる、知的好奇心を刺激する仕事です。 ・日本最大級のワーカーデータを活用し、これまで誰も描けなかった事業戦略を構想・立案できます。 ・自身の調査・分析・提言が、会社の大きな意思決定に直結する、ダイナミックな経験を積めます。