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PdM(新規事業・新規プロダクト)

株式会社タイミー - ユーザー数1,190万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

株式会社タイミー 求人画像1
PdM(新規事業・新規プロダクト)/プロダクトマネージャー(新規事業・新規プロダクト)
660万円〜1250万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:スキマバイトマッチングサービス「Timee」
スキマバイトマッチングサービス「Timee」

「Timee」は希望の時間で働きたい人と働き手を求める事業者をマッチングします。履歴書や面接なしで働け、すぐに報酬受け取り可能な画期的なサービスです。

仕事内容

【業務内容】 経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証  └ 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討  └ 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発  └ プロダクトイニシアチブの立案・実現 ・プロダクト開発チームの組成 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外の多様なステークホルダー(経営陣含む)とのリレーション構築と、戦略的意思決定プロセスへの参画 【当ポジションの魅力】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 本ポジションは、既存事業のスケールに加えて、未開拓の領域で「はたらく」の可能性を広げる新たな事業やプロダクトを0から創り出すことに裁量をもってリードできることが最大の魅力です。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方  └ 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

募集背景

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 タイミーはこれまで、スポットワークの領域で社会課題解決を推進してきましたが、今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、非連続な成長を実現する新規事業・新プロダクトを創出していきます。 この実現に向け、ユーザーやドメインに深い共感と圧倒的解像度を持ち、未来の社会トレンドを捉え、未踏の領域で新たな価値を創造するプロダクトマネージャーを求めています。

概要

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数  1,190万人   ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社   ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

・大規模プロダクトのグロース専門性:1,190万人超のデータに基づき、再現性の高いグロース手法を実践します。高速な仮説検証を通じて、プロダクトを成長させる専門スキルが身につけることができます。 ・事業全体を動かす実務経験:プロダクト開発だけでなく、GTM(Go-to-Market)戦略を主導し、事業部やセールスと連携します。組織を横断して意思決定をリードし、経営に近い視座と実行力を養うことができます。 ・急拡大組織を創る、チームマネジメントとプロセス構築の経験:事業の急拡大に伴い、新設されるチームのリーダーとして早期にマネジメントへ挑戦できる可能性があります。メンバー育成やプロセス設計、チーム文化の醸成を通じて、リーダーとしての可能性を広げられます。 ・プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境:PdMチーム内外の活発な横連携とナレッジ共有を通じて、プロダクトマネジメントの理論と実践を深く学べる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社タイミー 東京本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません) 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 加入保険 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 社内制度 ・ダブルタイミーデイ ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・部活動 ・チームビルディング ・結婚祝い金

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇 (年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

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